07-03-2024, 20:28
[quote="Cywil87" pid='19285' dateline='1709833140']
W ramach takiej podpowiedzi odnośnie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników cywilnych więziennictwa może poprostu posłużyć się kodeksem pracy które mówi że wynagrodzenie zasadnicze nie może być niższe niż minimalne a dodatek za kontakt z osadzonymi tytułowac jako dodatek za szczególne warunki pracy którego do minimalnego nie można wliczać a nie tytułować jako dodatek specjalny i wciągać do minimalnego. Z resztą tak nawet nakazuje kodeks pracy...
[/quote
Czyli tyle lat nas kantowali?
W ramach takiej podpowiedzi odnośnie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników cywilnych więziennictwa może poprostu posłużyć się kodeksem pracy które mówi że wynagrodzenie zasadnicze nie może być niższe niż minimalne a dodatek za kontakt z osadzonymi tytułowac jako dodatek za szczególne warunki pracy którego do minimalnego nie można wliczać a nie tytułować jako dodatek specjalny i wciągać do minimalnego. Z resztą tak nawet nakazuje kodeks pracy...
[/quote
Czyli tyle lat nas kantowali?