07-12-2021, 8:28
(06-12-2021, 21:05 )Prison_Officer napisał(a):Podział super ja bym jeszcze sprawdził ile godzin ponadnormatywnych ktoś wypracował, bo są funkcjonariusze, którzy w ciągu roku wypracowali ponad sto. Powinni te godziny odliczać od L4, może to pomysł dziwny ale są tacy, którzy nie chorują ale na dodatkową służbę dziwnym trafem nigdy nie przyszli bo im zawsze nie pasuje albo po piwie, albo chory i nie chce brać zwolnienia a jedzie w rzeczywistości na ryby. Są tacy do których dowódca nawet nie dzwoni bo nie odbiera.(06-12-2021, 14:48 )Nie plecak napisał(a): Czy jak ktoś choruje od marca to dostanie nagrodę, chociaż symboliczną 500 zł za to, że jest F-szem SW ???????
No gdyby twój pomysł na podział środków został przyjęty to tak
Jak Wam zademonstruje podział dodatków :
1)Zero L-4 -max
2)30 dni L-4 -70%
3)3 miesiące L-4- 50%
4)6 miesięcy L-4-30%
5) Powyżej 6 miesięcy L-4 symboliczne 10%
I jak podoba Wam się taki podział?
Jeśli zostanie jak jest teraz to niestety nie.