Ministerstwo Obrony Narodowej przygotowało nowelizację rozporządzenia dotyczącego wynagrodzeń dla żołnierzy pełniących służbę kandydacką, w tym podchorążych wojskowych akademii
http://www.polska-zbrojna.pl/home/articl...-po-nowemu
Odpowiedz
(13-12-2018, 16:25 )Szeregowy napisał(a): Witam!!!
eeedek4!!! w jaki Ty świecie żyjesz?podział nagród właśnie pokazał!!!pracowałem cały rok na nagrodę, nie byłem na L4 ani dnia od 10 lat, przychodziłem na dodatkowe służby, stawiałem się na dyżury telefoniczne, zastępowałem innych f-szy na innym niż moje stanowisko,dostałem urlop nagrodowy 3 DNI od GDSW a jesem podoficerem z 10 letnim stażem, dostałem o 470zł mniej niż właśnie oficer z 11 letnim stażem więc nie opwiadaj głupot!!!!sam chyba nie wieżysz w to co mówisz!!!!ci co mają gwiazdki na pogonach będą lepij traktowani bo oni mają studia i ciężko się uczyli żeby teraz dostawać więcej, a często jest tak że to buraki i nic nie wiedzą tylko na plecach innych się wybijają!!!!!a później piszą takie bzdury!!!!!

Popieram, zresztą połowa ochrony ma studia.. i nic z tego nie ma.
Odpowiedz
"Szeregowy " chyba się nie zrozumieliśmy.Nie chodzi mi o to ,że oficer dostał więcej nagrody niż szeregowy bo tak zawsze było jest i będzie.W sumie nie wiem dlaczego tak -może dlatego ,że te nagrody rozdzielają właśnie oficerowie więc samym sobie łatwiej im przychodzi klepnąć kasę .Chodziło mi tylko o stwierdzenie,że "każdy był kiedyś młody".Odebrałem to tak jak gdyby według Ciebie większą kasę miał dostać funkcjonariusz który pracuje dłużej w służbie.A nie tak to powinno być.
Odpowiedz
Po raz kolejny pokazano gdzie nas maja Smile tylko liczy sie tu i teraz. Jak przychodzimy na dodatki i konwoje to jestesmy najlepsi. A gdy juz zachorujemy to jestesmy niestety do niczego, i nic sie nam nie nalezy.
Odpowiedz
Brawo nszz pokazaliśmy CZ że muszą liczyć się że zdaniem funkcjonariuszy z jednostek podstawowych. ŻYCZĘ WSZYSTKIM SPOKOJNYCH ŚWIĄT.
Odpowiedz
Porozumienie podpisane ale ani słowa o pracownikach cywilnych?
Odpowiedz
Premie, premie i... znowu ręce opadają. Czy ktoś mi potrafi wytłumaczyć dlaczego pieniążki były dzielone stanowiskami? Wszyscy wiemy, że awanse na stanowiskach w tych czasach to jakaś mrzonka. Strażnicy i starsi strażnicy z wieloletnim stażem są ruchani na pieniążkach za stanowisko, pomimo tego, że i tak większość co najmniej skacze po oddziałach, a spora część nawet ma stałe oddziały, jednak gdy przychodzi co do premii to kierownictwo pokazuje środkowy palec i daje strażnikom kolejne powody do wk...iania się, bo są oddziałowi, którzy oddziału długie lata nie widzieli, a jednak kasy więcej.
Odpowiedz
Zastanawiam się co z nowym umundurowaniem polowym - zima już do nas wita, stara kurtka mi się rozleciała, a od roku proszę się o nową, która mi się już teoretycznie należy, a której nie ma na magazynie "bo wycofują z magazynów umundurowanie starego typu". Młodzi funkcjonariusze chodzą poubierani jak fleje w mundurze pościąganym z całego okręgu z 10 rozmiarów za duże... Gratulacje logistyki
Odpowiedz
Witam!!!
eeedek4!!! w jaki Ty świecie żyjesz?podział nagród właśnie pokazał!!!pracowałem cały rok na nagrodę, nie byłem na L4 ani dnia od 10 lat, przychodziłem na dodatkowe służby, stawiałem się na dyżury telefoniczne, zastępowałem innych f-szy na innym niż moje stanowisko,dostałem urlop nagrodowy 3 DNI od GDSW a jesem podoficerem z 10 letnim stażem, dostałem o 470zł mniej niż właśnie oficer z 11 letnim stażem więc nie opwiadaj głupot!!!!sam chyba nie wieżysz w to co mówisz!!!!ci co mają gwiazdki na pogonach będą lepij traktowani bo oni mają studia i ciężko się uczyli żeby teraz dostawać więcej, a często jest tak że to buraki i nic nie wiedzą tylko na plecach innych się wybijają!!!!!a później piszą takie bzdury!!!!!
Odpowiedz
Witam
czy ktoś z Koleżanek i Kolegów jest mi w stanie pomóc?
Otóż; przyjąłem się do SW 1 września 2009 ( jeszcze za czasów starej ustawy o SW) w której pierwszy urlop otrzymuje się po 11 miesiącach służby. W kwietniu 2010 weszła nowa ustawa, która za każdy przepracowany miesiąc otrzymuje sie proporcjonalnie dni urlopu. Jak to u nas w służbie bywa "każdy coś słyszał, każdy coś wie"
Więc moje pytanie brzmi: Czy za ten czas od września 2009 do 2010 kwietnia przysługuje mi niewykorzystany urlop? Bardzo proszę o merytoryczną odpowiedź.
Pozdrawiam
i Wesołych Świąt Smile
Odpowiedz
Podwyżki wynagrodzenia w styczniu 2019 r. będą zrealizowane na analogicznych zasadach jak w służbach mundurowych podległych MSWiA, tj. poprzez podwyżkę uposażenia zasadniczego w równej kwocie dla wszystkich funkcjonariuszy o kwotę 520 zł , co tym samym spowoduje wzrost dodatku z tytułu wysługi lat.

Jestem zadowolony BRAWO Smile
Mam nadzieje że do stycznia zdąża i wypłacą pieniądze.
Odpowiedz
Pochwalcie się nagrodami.. ZK Tarnów jak zwykle duży przestrzał miedzy nagrodami,  funkcjonariusze co wykonują te same zadania, chorowali bądź nie dostali praktycznie te same pieniądze. Niektórzy nic lub od 500 do pewnie 6 tys dla .... tak podzieli sobie.

https://natemat.pl/256533,sytuacja-straz...iezieniach ciekawy artykuł. Opinie z różnych zakladów m.in. zk Tarnów
Odpowiedz
Pytanie.Gdzie w porozumieniu o podwyżkach  na 2019 rok zniknął zapis o 50 zł do nagrody rocznej?Mam nadzieję że to tylko przeoczenie.Druga sprawa dotyczy podwyżek na 2020 rok, coś mi śmierdzi w tym podziale procentowo od zajmowanego stanowiska, bo jeśli dobrze rozumiem,to między kierownikiem a oddziałowym będzie duża różnica.
Odpowiedz
W porozumieniu jest chyba mały błąd data 19 listopad 2019 a 31 marca 2019 coś nie pykło aby tylko nie z naszymi podwyżkami Confused
Odpowiedz
http://www.nszzfipw.org.pl/wazny-komunik...-2019.html
Odpowiedz
(10-12-2018, 7:00 )wieczny st.str napisał(a): Witam serdecznie wszystkich f-szy. W końcu po latach śledzenia forum postanowiłem,że sam również będę się dzielił swoimi spostrzeżeniami odnośnie tego co się dzieje niestety w nasze formacji. Odnosząc się do wypowiedzi Niedocenianego- w Zk Krzywaniec taka sytuacja trwa od niepamiętnych lat....
Pozdrawiam.

wiem cos o tym... st.straznika dostałem w 2012 roku i do dzisiaj nic a kurs oddziałowych juz jakies 5-6 lat temu był... mam 10 lat służby i starszego straznika... perspektywa zarąbista. Dziękuję tobie służbo za te cudowne perspektywy, mozliwosci awasów i rozwijania się... naprawde dziękuję... Angry Angry Angry Angry
Odpowiedz
(10-12-2018, 7:00 )wieczny st.str napisał(a): Witam serdecznie wszystkich f-szy. W końcu po latach śledzenia forum postanowiłem,że sam również będę się dzielił swoimi spostrzeżeniami odnośnie tego co się dzieje niestety w nasze formacji. Odnosząc się do wypowiedzi Niedocenianego- w Zk Krzywaniec taka sytuacja trwa od niepamiętnych lat....
Pozdrawiam.

wszedzie chyba sa takie sytauacje... w mojej jednostce tez... po tych latach jedzenia tego wszystkiego co przeszło przez hajmana to zaraz bede w nocy swiecił pewnie Dodgy  ale niby to nie szkodliwe jest... zobaczymy... Angry  ja tez nigdy nic nie mówiłem i nie pisałem ale kilka zdarzeń w mojej służbie z ostatnich kilku tygodni sprawiło żee bede pisał to co widzę.
Odpowiedz
Dziekujemy Rzadowi za nagrody przed Swietami te pieniazki naprawde były potrzebne pozdrawiam WESOŁYCH ŚWIĄT
Odpowiedz
Witam wszystkich!
Piszę ponieważ chciałbym się zapytać o nagrody grudniowe. Moja sytuacja wygląda nastepująco. Od kilku tygodni jestem na l4 ponieważ miałem wypadek w czasie pełnienia służby. Powyższy wypadek zgłosze po zakonczeniu leczenia dopiero chociaz wszyscy wiedza ze nie ma mnie w zwiazku z tym wypadkiem. A więc czy mogę liczyć na jakąś zapomogę na święta pomimo tego że przekroczyłem 14 dni na l4? Czy jak zwykle dobry kopniak w 4 litery bo jestem już teraz niedobry bo choruje? Może mi to ktoś wytłumaczyć czego się mogę spodziewać?
Odpowiedz
Sz. Pani/e Dyrektor/ze ZK/AŚ
Niech będzie Tobie wstyd za to jak podzielilas/es nagrody grudniowe dla funkcjonariuszy.Niech będzie Tobie wstyd za to jak ponownie podzielilas/es podległych Tobie funkcjonariuszy.
Wstyd.
Odpowiedz
(11-12-2018, 9:16 )greg0026 napisał(a):
(09-12-2018, 9:42 )niedoceniany napisał(a): Informuję, że w Areszcie Śledczym w Świdnicy nakazuje się nam funkcjonariuszom poddawanie jedzenia, które ze sobą przynosimy kontroli. Kontrola polega na sprawdzeniu jedzenia w rapiscanie rentgenowskim i tłumaczy nam się czytając instrukcję, że nie ma to negatywnego wpływu na zdrowie. Myślę, że nikt do końca nam tego nie zagwarantuje, że nie będzie to miało w przyszłości wpływu na zdrowie. Proszę o rozsądne podejście do sytuacji gdyż funkcjonariusz, który chciałby cokolwiek przemycić na teren jednostki to by to zrobił gdyż nie jest poddawany kontroli szczegółowej. Funkcjonariusze nie mają problemu z poddawaniem się kontroli tylko tu chodzi o prześwietlanie jedzenia. Gdzie jest zaufanie, o co tu chodzi, do czego to zmierza. To tak jakby policjantowi nie dawać broni na służbę bo mógłby ją dać jakiemuś przestępcy. Nadmienię jeszcze, że te jedzenie przechodzi jeszcze przez urządzenia wykrywające metal i tu nie ma z tym żadnego problemu, robimy to bez wahania. Nie chcę skarżyć na kierownictwo, ale proszę o ustosunkowanie się do tej sytuacji i przesłanie wytycznych z poleceniami do postępowania z jedzeniem funkcjonariuszy oraz z poleceniem zapoznania funkcjonariuszy w tej kwestii. Przepraszam za anonimowość, ale boję się o swoją przyszłość, problem zaistniał, jest bardzo duże poruszenie i oburzenie wśród dużej ilości funkcjonariuszy i dlatego pozwoliłem sobie ten temat poruszyć.


Czy żywność od podmiotów zewnętrznych ( dostawy do kuchni ,magazynów żywności, kantyny) również poddawane są takiej kontroli?
Bo jeśli nie to świadczy to tylko i wyłącznie o tym że bardziej ufamy obcym niż sobie. W tym przypadku chyba ktoś stracił zdrowy rozsądek.

Oczywiście żywność od podmiotów zewnętrznych  nie jest poddawane takiej kontroli
Odpowiedz
(10-12-2018, 7:43 )eeedek4 napisał(a):
(07-12-2018, 11:25 )sowa napisał(a): Jamcion nie kwaterunkowy, bo dział mamy kwatermistrzowski w służbie, sprawiedliwie nie zawsze znaczy po równo każdy z nas był kiedyś młody stażem

Kolego sowa mylisz się tu i to mocno.Nagroda jest za to,że prawidłowo wykonujesz swoje obowiązki nie przebywasz na zwolnieniu nie zostałeś ukarany itd, itp.Nie ma ona nic wspólnego z działem czy stopniem czy stażem.Bo swoje obowiązki wykonuje dobrze oficer z 15 letnim stażem i szeregowy ze stażem 2 lata.Więc nie widzę powodu żeby oficer ze stażem 15 lat  dostał więcej od szeregowego ze stażem 2 lata który też powierzone mu obowiązki wykonuje prawidłowo i rzetelnie.A wielu właśnie myśli tak ,że jeśli oficer i pracuje długo to znaczy ma dostać więcej.Więc stwierdzenie,że"każdy był kiedyś młodym" nie ma nic tu do rzeczy.

Łapka w górę
Odpowiedz
Kiedyś do ochroniarzy się mówiło " Trzeba było się uczyć". Dzisiaj jest to nieaktualne. Takie przesłanie do najważniejszego działu w jednostkach penitencjarnych , czyli do ochrony . OCHRONO, POWSTAŃ Z KOLAN.
Odpowiedz
(10-12-2018, 7:43 )eeedek4 napisał(a):
(07-12-2018, 11:25 )sowa napisał(a): Jamcion nie kwaterunkowy, bo dział mamy kwatermistrzowski w służbie, sprawiedliwie nie zawsze znaczy po równo każdy z nas był kiedyś młody stażem

Kolego sowa mylisz się tu i to mocno.Nagroda jest za to,że prawidłowo wykonujesz swoje obowiązki nie przebywasz na zwolnieniu nie zostałeś ukarany itd, itp.Nie ma ona nic wspólnego z działem czy stopniem czy stażem.Bo swoje obowiązki wykonuje dobrze oficer z 15 letnim stażem i szeregowy ze stażem 2 lata.Więc nie widzę powodu żeby oficer ze stażem 15 lat  dostał więcej od szeregowego ze stażem 2 lata który też powierzone mu obowiązki wykonuje prawidłowo i rzetelnie.A wielu właśnie myśli tak ,że jeśli oficer i pracuje długo to znaczy ma dostać więcej.Więc stwierdzenie,że"każdy był kiedyś młodym" nie ma nic tu do rzeczy.



A jaki to zakres obowiązków ma f-sz z 2 letnim stażem i odpowiedzialność? Rzetelność wykonywania obowiązków, dyspozycyjność, dokładność itd... Rozumiem... Proszę jednak nie mylić stażu z odpowiedzialnością i zakresem obowiązków... Rozumiem f-sz pracujący na oddziale 100 zbója ma mięć tyle samo co spacerowy? Nie ważne ile lat sł

Pozdrawiam
Odpowiedz
(09-12-2018, 9:42 )niedoceniany napisał(a): Informuję, że w Areszcie Śledczym w Świdnicy nakazuje się nam funkcjonariuszom poddawanie jedzenia, które ze sobą przynosimy kontroli. Kontrola polega na sprawdzeniu jedzenia w rapiscanie rentgenowskim i tłumaczy nam się czytając instrukcję, że nie ma to negatywnego wpływu na zdrowie. Myślę, że nikt do końca nam tego nie zagwarantuje, że nie będzie to miało w przyszłości wpływu na zdrowie. Proszę o rozsądne podejście do sytuacji gdyż funkcjonariusz, który chciałby cokolwiek przemycić na teren jednostki to by to zrobił gdyż nie jest poddawany kontroli szczegółowej. Funkcjonariusze nie mają problemu z poddawaniem się kontroli tylko tu chodzi o prześwietlanie jedzenia. Gdzie jest zaufanie, o co tu chodzi, do czego to zmierza. To tak jakby policjantowi nie dawać broni na służbę bo mógłby ją dać jakiemuś przestępcy. Nadmienię jeszcze, że te jedzenie przechodzi jeszcze przez urządzenia wykrywające metal i tu nie ma z tym żadnego problemu, robimy to bez wahania. Nie chcę skarżyć na kierownictwo, ale proszę o ustosunkowanie się do tej sytuacji i przesłanie wytycznych z poleceniami do postępowania z jedzeniem funkcjonariuszy oraz z poleceniem zapoznania funkcjonariuszy w tej kwestii. Przepraszam za anonimowość, ale boję się o swoją przyszłość, problem zaistniał, jest bardzo duże poruszenie i oburzenie wśród dużej ilości funkcjonariuszy i dlatego pozwoliłem sobie ten temat poruszyć.


Czy żywność od podmiotów zewnętrznych ( dostawy do kuchni ,magazynów żywności, kantyny) również poddawane są takiej kontroli?
Bo jeśli nie to świadczy to tylko i wyłącznie o tym że bardziej ufamy obcym niż sobie. W tym przypadku chyba ktoś stracił zdrowy rozsądek.
Odpowiedz
(09-12-2018, 9:42 )niedoceniany napisał(a): Informuję, że w Areszcie Śledczym w Świdnicy nakazuje się nam funkcjonariuszom poddawanie jedzenia, które ze sobą przynosimy kontroli. Kontrola polega na sprawdzeniu jedzenia w rapiscanie rentgenowskim i tłumaczy nam się czytając instrukcję, że nie ma to negatywnego wpływu na zdrowie. Myślę, że nikt do końca nam tego nie zagwarantuje, że nie będzie to miało w przyszłości wpływu na zdrowie. Proszę o rozsądne podejście do sytuacji gdyż funkcjonariusz, który chciałby cokolwiek przemycić na teren jednostki to by to zrobił gdyż nie jest poddawany kontroli szczegółowej. Funkcjonariusze nie mają problemu z poddawaniem się kontroli tylko tu chodzi o prześwietlanie jedzenia. Gdzie jest zaufanie, o co tu chodzi, do czego to zmierza. To tak jakby policjantowi nie dawać broni na służbę bo mógłby ją dać jakiemuś przestępcy. Nadmienię jeszcze, że te jedzenie przechodzi jeszcze przez urządzenia wykrywające metal i tu nie ma z tym żadnego problemu, robimy to bez wahania. Nie chcę skarżyć na kierownictwo, ale proszę o ustosunkowanie się do tej sytuacji i przesłanie wytycznych z poleceniami do postępowania z jedzeniem funkcjonariuszy oraz z poleceniem zapoznania funkcjonariuszy w tej kwestii. Przepraszam za anonimowość, ale boję się o swoją przyszłość, problem zaistniał, jest bardzo duże poruszenie i oburzenie wśród dużej ilości funkcjonariuszy i dlatego pozwoliłem sobie ten temat poruszyć.
Odpowiedz
(09-12-2018, 9:42 )niedoceniany napisał(a): Informuję, że w Areszcie Śledczym w Świdnicy nakazuje się nam funkcjonariuszom poddawanie jedzenia, które ze sobą przynosimy kontroli. Kontrola polega na sprawdzeniu jedzenia w rapiscanie rentgenowskim i tłumaczy nam się czytając instrukcję, że nie ma to negatywnego wpływu na zdrowie. Myślę, że nikt do końca nam tego nie zagwarantuje, że nie będzie to miało w przyszłości wpływu na zdrowie. Proszę o rozsądne podejście do sytuacji gdyż funkcjonariusz, który chciałby cokolwiek przemycić na teren jednostki to by to zrobił gdyż nie jest poddawany kontroli szczegółowej. Funkcjonariusze nie mają problemu z poddawaniem się kontroli tylko tu chodzi o prześwietlanie jedzenia. Gdzie jest zaufanie, o co tu chodzi, do czego to zmierza. To tak jakby policjantowi nie dawać broni na służbę bo mógłby ją dać jakiemuś przestępcy. Nadmienię jeszcze, że te jedzenie przechodzi jeszcze przez urządzenia wykrywające metal i tu nie ma z tym żadnego problemu, robimy to bez wahania. Nie chcę skarżyć na kierownictwo, ale proszę o ustosunkowanie się do tej sytuacji i przesłanie wytycznych z poleceniami do postępowania z jedzeniem funkcjonariuszy oraz z poleceniem zapoznania funkcjonariuszy w tej kwestii. Przepraszam za anonimowość, ale boję się o swoją przyszłość, problem zaistniał, jest bardzo duże poruszenie i oburzenie wśród dużej ilości funkcjonariuszy i dlatego pozwoliłem sobie ten temat poruszyć.
A gdzie jest w tej chwili RPO ? Powinien w trybie pilnym zająć się tą sprawą !
Odpowiedz
Szanowne Związki.
Dlaczego każdy z funkcjonariuszy nie otrzyma nagrody w miesiącu grudniu Bo co chorował,bo co opiekował się chorym dzieckiem,bo co ..... ?
To jest chore !
Odpowiedz
(06-12-2018, 15:27 )eeedek4 napisał(a): Co do świątecznej kasy, podziału kwoty 600zł i pisma dyrektora generalnego.
Przeczytajcie to pismo a szczególnie drugi akapit który mówi o doprecyzowaniu podziału kwoty 600zł.
Tego pisma nie zobaczyliście a mogą być w nim zawarte  pewne odstępstwa od wypłaty kwoty 600zł na etat.Zawarte mogą być tam pewne informacje dotyczące osób przebywających powyżej 14 dni na zwolnieniu.Jeśli to prawda to może się okazać ,że wszyscy którzy byli na zwolnieniu L4 powyżej 14 dni mogą dostać  mniejsze kwoty!!!
Nie wiem czy takie stwierdzenie nie jest przypadkiem karą ze strony CZSW za L4 w czasie strajku.
Obym się mylił i nie miał racji ale może tak właśnie się okazać.Być może ktoś ma informację bezpośrednio od dyrekcji swojego zakładu i mnie poprawi -mam taką nadzieję.

Myślę że tak właśnie jest, ponieważ w mojej jednostce,  pierwotnie nagrody przyznano wszystkim tym którzy nie przekroczyli 14 dni zwolnienia. Jednak gdy podano konkretne kwoty i osoby  ( od 1000 do 1600 brutto) to zaczęło się  robić  naprawdę nieprzyjemnie. 
Tak więc nagrody w trybie iście ekspresowym zostały obcięte o  ponad 300 zł i dostaną je również osoby które przebywały na zwolnieniach od 16 do 30 dni. 
Czy to dobre posunięcie? osobiście myślę że tak, bo 14 dni zwolnienia może zdarzyć się nawet najbardziej sumiennemu funkcjonariuszowi, ponadto jest to, jak sama nazwa wskazuje, NAGRODA nie KARA. Jednak niesmak pozostaje bo każdy wiedział już  ile i kiedy  ma dostać i nagle  dowiaduje się że nic z tego.  Ktoś się chyba za bardzo pośpieszył  i w efekcie końcowym ,nagroda ta znowu udowodniła  wielu funkcjonariuszom ,że w tej służbie nie warto się starać.  
Jeśli w taki sposób ma odbywać się wprowadzanie podwyżek to  szykuje się nam niezły cyrk...
Odpowiedz
(09-12-2018, 9:42 )niedoceniany napisał(a): Informuję, że w Areszcie Śledczym w Świdnicy nakazuje się nam funkcjonariuszom poddawanie jedzenia, które ze sobą przynosimy kontroli. Kontrola polega na sprawdzeniu jedzenia w rapiscanie rentgenowskim i tłumaczy nam się czytając instrukcję, że nie ma to negatywnego wpływu na zdrowie. Myślę, że nikt do końca nam tego nie zagwarantuje, że nie będzie to miało w przyszłości wpływu na zdrowie. Proszę o rozsądne podejście do sytuacji gdyż funkcjonariusz, który chciałby cokolwiek przemycić na teren jednostki to by to zrobił gdyż nie jest poddawany kontroli szczegółowej. Funkcjonariusze nie mają problemu z poddawaniem się kontroli tylko tu chodzi o prześwietlanie jedzenia. Gdzie jest zaufanie, o co tu chodzi, do czego to zmierza. To tak jakby policjantowi nie dawać broni na służbę bo mógłby ją dać jakiemuś przestępcy. Nadmienię jeszcze, że te jedzenie przechodzi jeszcze przez urządzenia wykrywające metal i tu nie ma z tym żadnego problemu, robimy to bez wahania. Nie chcę skarżyć na kierownictwo, ale proszę o ustosunkowanie się do tej sytuacji i przesłanie wytycznych z poleceniami do postępowania z jedzeniem funkcjonariuszy oraz z poleceniem zapoznania funkcjonariuszy w tej kwestii. Przepraszam za anonimowość, ale boję się o swoją przyszłość, problem zaistniał, jest bardzo duże poruszenie i oburzenie wśród dużej ilości funkcjonariuszy i dlatego pozwoliłem sobie ten temat poruszyć.
Jak dobrze pamiętam każde urządzenie służące do prześwietlające emituje promieniowanie - jedne większym stopniu inne w mniejszym, ale to zawsze pewnym stopniu dawka. Wiem na pewno, że nie wolno podawać prześwietlaniu jakichkolwiek leków ponieważ tracą swoje lecznicze właściwości, a zarazem mogę mieć szkodliwy skutek działania dla organizmu. Dla mnie jest sprawa prosta - żądać przedstawienia aktualnych badań wpływu promieniowania emitującego przez urządzenie na każdy składnik żywności. A znając życie nie ma takich przeprowadzonych badań, a zarazem nie ma gwarancji, że żywność która została poddana działaniu dawki promieniowania jest po takim zabiegu zdatna do spożycia. Prosić o dane techniczne jakie emituje promieniowanie dane urządzenie /rodzaje promieniowania: alfa , beta, gamma/. Osadzeni rozpracowali do podstaw system penitencjarny XXI wieku tylko my jesteśmy w czterech literach. Nie pytać się tylko pisać - papier wszystko przyjmie , my też możemy przyjąć roszczeniową postawę.
Odpowiedz
Czytam te wszystkie wasze posty i nie mogę uwierzyć co wypisujecie. Czy ktokolwiek z was zainteresował się ile zostało przeznaczonych pieniędzy na etat. Podniecają się co niektórzy kwotą 600 zł brutto czyli 492 zł na rękę przeliczając na okres rozliczeniowy który jest brany pod uwagę wychodzi 82 zł na miesiąc po odjęciu podatku - czy wy naprawdę tak nisko się cenicie. Kiedy do was koledzy i koleżanki PIERWSZEJ LINII dotrze, że bez was jednostki penitencjarne nie funkcjonują, to wy nigdy nie macie czasu by zjeść posiłek/ często zabieracie go do domu/ , to wy nie macie czasu w spokoju z korzystać z toalety już nie wspomnę o nagminnym łamaniu prawa kodeksu pracy / prawo do przerwy w czasie wykonywanej pracy /. Zadam pytanie Funkcjonariuszom PIERWSZEJ LINII a jak myślicie kto otrzyma największe premie. Czy wasze żony, mężowie, synowie i córki mają inne żołądki od f-szy Administracji. Właśnie NIE to zacznijcie myśleć i szanować się. Jak się zorientujecie jaka kwota faktycznie przyszła na etat do jednostek to może do was w końcu dotrze, że 600 zł brutto dla f-sza pracującego w ciągłym stresie to obelga i zniewaga. My PIERWSZA LINIA MÓWIMY DOŚĆ !!!!!!!!!!
Odpowiedz
A ja się zapytam Administratora co dalej w sprawie naszych podwyżek?
Rozmowy stanęły na podziale kwoty. CZSW miał to policzyć i chyba zacięły się kalkulatory im albo baterie padły bo liczą,liczą i cisza?
Hmm a może oni właśnie na tą ciszę liczą?!
Odpowiedz
(07-12-2018, 11:25 )sowa napisał(a): Jamcion nie kwaterunkowy, bo dział mamy kwatermistrzowski w służbie, sprawiedliwie nie zawsze znaczy po równo każdy z nas był kiedyś młody stażem

Kolego sowa mylisz się tu i to mocno.Nagroda jest za to,że prawidłowo wykonujesz swoje obowiązki nie przebywasz na zwolnieniu nie zostałeś ukarany itd, itp.Nie ma ona nic wspólnego z działem czy stopniem czy stażem.Bo swoje obowiązki wykonuje dobrze oficer z 15 letnim stażem i szeregowy ze stażem 2 lata.Więc nie widzę powodu żeby oficer ze stażem 15 lat  dostał więcej od szeregowego ze stażem 2 lata który też powierzone mu obowiązki wykonuje prawidłowo i rzetelnie.A wielu właśnie myśli tak ,że jeśli oficer i pracuje długo to znaczy ma dostać więcej.Więc stwierdzenie,że"każdy był kiedyś młodym" nie ma nic tu do rzeczy.
Odpowiedz
Witam serdecznie wszystkich f-szy. W końcu po latach śledzenia forum postanowiłem,że sam również będę się dzielił swoimi spostrzeżeniami odnośnie tego co się dzieje niestety w nasze formacji. Odnosząc się do wypowiedzi Niedocenianego- w Zk Krzywaniec taka sytuacja trwa od niepamiętnych lat....
Pozdrawiam.
Odpowiedz
(03-12-2018, 20:32 )Rojst napisał(a): Witam wszystkich jestem daleki od protestów typu L-4 ale widzę że nie ma innego wyjścia trzeba wreszcie pokazać wierchuszce z CZSW że ochroną stoi więzienna polska.Łapy precz od wynegocjować ej kasy.


Święta racja  Cool Cool Cool
Odpowiedz
Informuję, że w Areszcie Śledczym w Świdnicy nakazuje się nam funkcjonariuszom poddawanie jedzenia, które ze sobą przynosimy kontroli. Kontrola polega na sprawdzeniu jedzenia w rapiscanie rentgenowskim i tłumaczy nam się czytając instrukcję, że nie ma to negatywnego wpływu na zdrowie. Myślę, że nikt do końca nam tego nie zagwarantuje, że nie będzie to miało w przyszłości wpływu na zdrowie. Proszę o rozsądne podejście do sytuacji gdyż funkcjonariusz, który chciałby cokolwiek przemycić na teren jednostki to by to zrobił gdyż nie jest poddawany kontroli szczegółowej. Funkcjonariusze nie mają problemu z poddawaniem się kontroli tylko tu chodzi o prześwietlanie jedzenia. Gdzie jest zaufanie, o co tu chodzi, do czego to zmierza. To tak jakby policjantowi nie dawać broni na służbę bo mógłby ją dać jakiemuś przestępcy. Nadmienię jeszcze, że te jedzenie przechodzi jeszcze przez urządzenia wykrywające metal i tu nie ma z tym żadnego problemu, robimy to bez wahania. Nie chcę skarżyć na kierownictwo, ale proszę o ustosunkowanie się do tej sytuacji i przesłanie wytycznych z poleceniami do postępowania z jedzeniem funkcjonariuszy oraz z poleceniem zapoznania funkcjonariuszy w tej kwestii. Przepraszam za anonimowość, ale boję się o swoją przyszłość, problem zaistniał, jest bardzo duże poruszenie i oburzenie wśród dużej ilości funkcjonariuszy i dlatego pozwoliłem sobie ten temat poruszyć.
Odpowiedz
Przeczytaj sobie ostatnie zdanie jeszcze raz. Rola partnera społecznego. I wszystko jasne. Ale jesteście naiwni.
Odpowiedz
Jamcion nie kwaterunkowy, bo dział mamy kwatermistrzowski w służbie, sprawiedliwie nie zawsze znaczy po równo każdy z nas był kiedyś młody stażem
Odpowiedz
(05-12-2018, 23:19 )Jamcion napisał(a): minimum 600 brutto, a średnio pewnie 1500 na głowę wychodzi. Jak kilku strażników dostanie 600 a jakiś kwaterunkowy oficer od papieru toaletowego 3000 to i tak niewielka sprawiedliwość.
Odpowiedz
(05-12-2018, 11:05 )eeedek4 napisał(a): Witam.Mam pytanie do osób bardziej zorientowanych niż ja.
W związku z nagrodami grudniowymi i ich wypłatą -czy dyrektor może ograniczyć lub wcale nie wypłacić nagrody kiedy pracownik został ukarany rozmową dyscyplinującą i lub przebywa na zwolnieniu dłużej niż 30 dni w ciągu roku?
Czy któraś z tych przesłanek może być podstawą do odmowy wypłaty nagrody

wytyczne formalne- l4 powyżej 30 dni brak premii
wytyczne nie formalne - ocena pełnienia służby albo na plus premia albo na minus tyle w tym temacie
Odpowiedz
(05-12-2018, 23:19 )Jamcion napisał(a): minimum 600 brutto, a średnio pewnie 1500 na głowę wychodzi. Jak kilku strażników dostanie 600 a jakiś kwaterunkowy oficer od papieru toaletowego 3000 to i tak niewielka sprawiedliwość.

dokladnie.. jak z kazda nagroda, tak i teraz bedzie ze administracja dostanie wiecej
Odpowiedz
Jeden pewnik w Polsce jest niezmienny, im ktoś jest bardziej niekompetentny, tym ma szansę wspiąć się wyżej. Największym zaś wzięciem cieszą się zera absolutne.


Artykuł którego link załączam z całą pewnością pasuję do naszej służby

https://wiadomosci.dziennik.pl/opinie/ar...racja.html
Odpowiedz
Witaj koleżko klawiszu. Nie obrażaj inny działów a w szczególności DKw, bo nie masz zielonego pojęcia co tam się robi - owszem w Twoim mniemaniu NIC. Nie wiesz, nie pracujesz tam {jak mniemam}, więc nie pisz bzdur -nie każdy jest plecakiem. Nie będę Ci udowadniał wyższości pomiędzy tymi działami,(nie czas i miejsce popracuj a zrozumiesz zależności) ponieważ sam fakt, podniesienia tej kwestii i przypinki kwaterunkowi świadczy o tym że gówno wiesz. Odnośnie podziało też nie podniecaj się tak, i tak nie masz wpływu na całość sytuacji.
Odpowiedz
(05-12-2018, 21:30 )niedoceniany napisał(a): Ciąg dalszy odnośnie braku awansów na stanowisku. Pieniądze są a wiecie gdzie już wam mówię. Nie trzeba mądrego żeby  to wiedział, wszyscy o tym wiemy tylko ktoś nie chce tego widzieć. Wystarczy awansować ludzi w momencie kiedy ich koledzy odchodzą na emeryturę np. Starszy oddziałowym w jego miejsce przyjmuje się  strażnika kasa zostaje różnica ewidentna więc można strażnika który czeka na awans ładnych parę lat awansować i tak samo z wychowawcami i oczywiście inspektorami i tak dalej a nie zabierać te pieniądze z jednostek.
tak było dawniej teraz wszystko zabierają do CZSW i OISW - tam na pewno niema zaległych awansów
Odpowiedz
(05-12-2018, 23:19 )Jamcion napisał(a): minimum 600 brutto, a średnio pewnie 1500 na głowę wychodzi. Jak kilku strażników dostanie 600 a jakiś kwaterunkowy oficer od papieru toaletowego 3000 to i tak niewielka sprawiedliwość.

drogi panie kwaterunek po milionie a ty szaraku wiedziałeś gdzie i na jakie stanowisko się przyjmowałeś chyba że wójek powiedział inaczej.Nie ubliżaj innym funkcjonariuszom
Odpowiedz
(05-12-2018, 11:12 )puszysty100 napisał(a): Funkcjonariuszki i Funkcjonariusze SW.
Nie zachwycajmy się nagrodami na Święta.To jest tylko usypianie Naszej czujności i odwlekanie w czasie problemu z rozdziałem wywalczonych pieniędzy na nasze podwyżki.Trzeba trzymać rękę na pulsie i obserwować co CZSW z Dyrektorem na czele ma zamiar zrobić z kwotą 655 zł.Mam stażu w Służbie Więziennej 27 lat.27 lat  w Dziale Ochrony,27 lat w systemie zmianowym(4).Jak pamiętam zawsze Warszawa robiła problemy przy podziale kwot na podwyżki. Zawsze doły były niedoceniane.Mam pytanie do Dyrektora Generalnego SW,gdzie podziały się pieniądze przyznane na dodatek więzienny,gdzie są pieniądze jakie miałem przyznane na dodatek za sztuczne oświetlenie,gdzie są pieniądze zaoszczędzone po zlikwidowaniu naszych ośrodków wczasowych.kiedy wreszcie funkcjonariusze z bezpośrednim kontakcie z osadzonymi będą jakoś doceniani.

szanowny panie mam tyle samo lat służby jak pan,i pamiętam czasy jak kierownik na odprawie nie wstydził się podziału dodatku każdy wiedział co i dlaczego.Pamiętam czasy ,gdy był szacunek skazanych ale i młodego f-sza .Gdy się przyjmowałem miałem parę groszy dodatku ale wiedziałem że za parę lat będzie to wzrastało.A teraz najlepiej nowo przyjęty na kogutach 400 zł dodatku a oddziałowy z 100 osadzonymi 500 zł ,jaka jest motywacja awansowania,kto ma większą szansę wtopy.Ps co do innych działów szanujmy się każdy wie na jakie stanowiska został powołany
Odpowiedz
(05-12-2018, 11:05 )eeedek4 napisał(a): Witam.Mam pytanie do osób bardziej zorientowanych niż ja.
W związku z nagrodami grudniowymi i ich wypłatą -czy dyrektor może ograniczyć lub wcale nie wypłacić nagrody kiedy pracownik został ukarany rozmową dyscyplinującą i lub przebywa na zwolnieniu dłużej niż 30 dni w ciągu roku?
Czy któraś z tych przesłanek może być podstawą do odmowy wypłaty nagrody

Mam NADZIEJĘ że tak jak tak dalej pójdzie to dojdziemy do sytuacji jak w kopalniach gdzie l-4 po prostu odlicza się od emki
Odpowiedz
Co do zaległych awansów to jakieś nieporozumienie!!! Jak podwyżki będą dla wszystkich 655zł + przyszły awans to chyba lepiej niż podwyżki 300zł + awans. Prosty rachunek. Awans i tak musi być prędzej czy później. A co z tymi co mają 14lat służby i już nie mają szans na awans?? Tylko 20zł na stopniu!! Ludzie dajcie 655zł podwyżki i czekajcie na awans albo potraktujcie tą podwyżkę jak awans. Czy zawsze musi być jakiś problem!! Dostajemy kasę i zachowujemy się jak hieny którym rzuca się gołąbka na pożarcie. Panowie z CZ wstyd mi za was to żałosne że siejecie zamęt gdzie nawet palucha do tych pieniędzy nie przyłożyliście.
Odpowiedz
Co do świątecznej kasy, podziału kwoty 600zł i pisma dyrektora generalnego.
Przeczytajcie to pismo a szczególnie drugi akapit który mówi o doprecyzowaniu podziału kwoty 600zł.
Tego pisma nie zobaczyliście a mogą być w nim zawarte pewne odstępstwa od wypłaty kwoty 600zł na etat.Zawarte mogą być tam pewne informacje dotyczące osób przebywających powyżej 14 dni na zwolnieniu.Jeśli to prawda to może się okazać ,że wszyscy którzy byli na zwolnieniu L4 powyżej 14 dni mogą dostać mniejsze kwoty!!!
Nie wiem czy takie stwierdzenie nie jest przypadkiem karą ze strony CZSW za L4 w czasie strajku.
Obym się mylił i nie miał racji ale może tak właśnie się okazać.Być może ktoś ma informację bezpośrednio od dyrekcji swojego zakładu i mnie poprawi -mam taką nadzieję.
Odpowiedz
minimum 600 brutto, a średnio pewnie 1500 na głowę wychodzi. Jak kilku strażników dostanie 600 a jakiś kwaterunkowy oficer od papieru toaletowego 3000 to i tak niewielka sprawiedliwość.
Odpowiedz