(17-02-2020, 20:46 )eeedek4 napisał(a): "Nawet 2500 zł ekstra do pensji. Rząd chce przekonać mundurowych do pozostania w służbie"

Czy ktoś z rządu sprawdził ilu funkcjonariuszy jest w dziale ochrony z takim stażem aby otrzymać taki dodatek?
Przecież ten przepis bedzie martwy juz na etapie jego tworzenia.
Pracuję w jednym z największych zakładów w Polsce i powiem wam ,że w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi nie ma żadnej osoby która przepracowała te 28 lat i 6 m-c.Mało tego na palcach jednej ręki mogę  policzyć ile jest osób ktore przepracowały 25 lat.Taki przepis jest tworzony chyba dla CZ-tu i okręgów bo dla zwykłego funkcjonariusza z pierwszej lini to jest abstrakcja i coś nieprawdopodobnego i nierealnego.
ale to nie dla SW tylko policji. W SW nie ma takich propozycji prawda miało być od 15lat służby dodatki motywacyjne w tej nowej ustawie co mialawejsc w styczniu ale nadal nie weszła i pewnie nie wejdzie za dużo dobrego dla nas w niej było obiecane. Kropka.
Odpowiedz
(Wczoraj, 12:07 )Wtff napisał(a):
(Wczoraj, 11:06 )robs napisał(a):
(Wczoraj, 9:20 )Administrator napisał(a):
(Wczoraj, 8:40 )Wtff napisał(a): https://scontent.fpoz1-1.fna.fbcdn.net/v...e=5ED0E2E0
Powyżej. Maksymalna spłaszczona podwyżka, tak aby nie było dużej różnicy na stanowiskach. Na dole masz jaka jest jej podstawa po odliczeniu nagrody rocznej. Trochę inaczej niż u nas. Prawda? Druga sprawa panie adminie, to co to za pytanie? Już związek nie jest za podwyżka po równo każdemu? Już zmieniacie front? Nie walczycie? W sumie po co się wychylać. Następnym razem znowu komuś zabiorą, to tez to przyklepiecie. Porem płacz, ze ludzie do związków się nie zapisują, a jak to ktoś pogardliwie określił, młode gownojady, maja wywalone na prace. Nic dziwnego, bo jak widzi się takie podziały, to się odechciewa wszystkiego.

Nie o to chodzi. Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swojego stanowiska nie zmienił co do formy podwyżki. Lecz napisał Pan "...Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po równo...", a przedstawia Pan tabelkę z propozycją procentową, więc po co pisać takie kłamstwa, że w Policji jest po równo ?

Wtff ma najwyraźniej jakieś deficyty. Człowieku masz 100 lat, że piszesz takie bzdury? Komuna skończyła się 30 lat temu, a ty ciągle po równo i po równo. 
Zrozum, że po równo było w 2019 roku, a teraz jest inaczej. Możesz pisać jeszcze sto postów na ten temat, a i tak będzie tak , jak jest przyklepane. Co w tym złego, że oddziałowy ma więcej niż strażnik? Tak bardzo cię to boli?
Skupmy się raczej nad realizacją pozostałych postulatów, bo też obudzimy się z ręką w nocniku. I znowu będziesz płakał, że jest nie po twojej myśli.

Na wycieczki osobiste nie reaguje. To świadczy tylko o tobie. Człowieku, nawet nie chce mi się przytaczać argumentów, które każdemu cielakowi pisze co pare postów. Jest jedna służba i jedna praca.Jak się nie podoba tobie oddział, to zejdź z niego i idź na rezerwę. Nie narobisz się ponoć tam za bardzo. Każdy potrzebuje pieniędzy, a ty wprowadzasz podziały nawet w ochronie. Niedługo sam będziesz robił na tym oddziale i to codziennie z tej twojej pazerności, bo nikt nie przyjdzie do tej służby. Poza tym nie widzisz, ze czsw pogrywa z nami jak chce? Teraz dał mniej podwyżki najmniej zarabiającym,. Za rok nie da tobie. Tez tak będziesz pisał? Ktoś może napisze, ze tez masz deficyt.

Nie chce ci się przytaczać argumentów, czy może ich nie posiadasz? Ciekawi mnie co masz w tej sprawie do powiedzenia. Bo argument, że jest jedna służba i jedna praca to trochę mało. Dla twojej wiadomości, byłem doprowadzającym, pełniłem służbę na rezerwie i nijak się to ma do obowiązków oddziałowego, więc nie mów mi o równych podwyżkach, bo to świadczy nie najlepiej o tobie. Wyzywasz wszystkich, którzy myślą inaczej od cielaków, ale jakim trzeba być idiotą żeby myśleć w ten sposób. 
ps. nie wprowadzam żadnych podziałów w ochronie, ale uważam że większa odpowiedzialność, wymaga większego uznania. Jeżeli twierdzisz, że szer. po kursie przygotowawczym, który samodzielnie może niewiele zrobić, ma dostać taką samą podwyżkę jak starszy oddziałowy z kilkunastoletnim stażem, to dyskusja z tobą nie ma najmniejszego sensu. Narzekaj dalej, albo zaciśnij zęby i zapier... j, może kiedyś awansujesz i zasłużysz na większe pieniądze.
Odpowiedz
(Wczoraj, 10:05 )Dziambdzia napisał(a):
(Wczoraj, 7:19 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 21:02 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a):
(17-02-2020, 19:03 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.







Ulotka



TO INFORMACJE Z TEJ ULOTKI - 



I GDZIE ICH REALIZACJA???



Planujemy zrobić:
1.                    Ustawa o Służbie Więziennej:
a)           wprowadzenie obligatoryjnego świadczenia motywacyjnego dla wszystkich funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem w SW w wysokości 500 zł, podwyższanego o 100 zł za każdy kolejny rok służby;
b)          obligatoryjne zaliczenie do wysługi lat okresów zatrudnienia przed wstąpieniem do służby;
c)           wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi;
d)          wprowadzenie pełnej odpłatności za L4 do 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
2.                    Ustawa emerytalna:
a)           likwidacja art. 15a
3.                    Rozporządzenia i zarządzenia do Ustawy o SW
a)           zasady przyznawania, podwyższania, obniżania oraz przywracania dodatków: służbowego i funkcyjnego;
b)          określenie minimalnych wysokości dodatku służbowego na poszczególnych etapach służby.
 4.                    Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2021-2024 z położeniem największego nacisku na wzrost uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych.
5.                    Realizacja podwyżki płac dla funkcjonariuszy i pracowników S
W od 1 stycznia 2020 r.
6.                    Doprowadzenie do  obligatoryjnego pozostawiania bez rozpoznania skarg osadzonych zawierających zwroty wulgarne, obelżywe lub gwarę przestępców.
7.                    Wprowadzenie obligatoryjnego kierowania, przez właściwe organy państwa, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa przez osadzonych, w związku z artykułami 222-226 Kodeksu Karnego.



Przed punktami które Pan zacytował napisane jest "Planujemy zrobić" więc proszę nie manipulować.





Chciałbym zwrócić uwagę, że  treść ulotki to dopiero manipulacja. Takie obiecywanie na wyrost cudów na kiju. Nie ma nikt na tyle mocy sprawczej by to wprowadzić. Przykład rozliczenia nadgodzin pokazał, jedyne stwierdzenie strony służbowej po spotkaniu to jak by ktoś miał jakieś wątpliwości  co do rozliczania to może pytać. Troszeczkę pokory...

 TO NIE ŻADNA MANIPULACJA BO WIĘKSZOŚĆ „TEGO CO PLANOWAŁ ZWIĄZEK” ZNALAZŁO SIĘ W ZAWARTYM POROZUMIENIU, KTÓRE NIE JEST REALIZOWANE!!!

A ZWIĄZEK „PLANUJE” KOLEJNE SPOTKANIA, Z KTÓRYCH NIC NIE WYNIKA I TO JEST MANIPULACJA, ŻE COŚ SIĘ ROBI A EFEKTÓW BRAK
Odpowiedz
( 11 godzin(y) temu)blue42 napisał(a):
(Wczoraj, 12:55 )antekSW napisał(a):
(Wczoraj, 7:29 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 19:29 )antekSW napisał(a): A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.

Nie podważam tego co Pan pisze, ale zastanawiam się czy wiek emerytalny też Pan chce taki jak w cywilnej pracy?

Jest 25 lat do emerytury więc takiego szału już nie ma. Jakoś nie widzę żeby cywile walili drzwiami i oknami żeby przyjść na 25 lat do nas do pracy.  Jak dla mnie mogą dać emeryturę jak u cywila ale niech płacą za nocne godziny, za nadgodziny setki no i święta wolne albo potrójną stawkę tak jak ma mój znajomy w cywilu. I wtedy wyjdzie mi wypłata o 50 % większa to mogę robić do śmierci.
Chłopie co ty jeszcze robisz w SW na kolanach do znajomego niech załatwi tę robotę .Tylko jedno ale czy masz odpowiednie wykształcenie i predyspozycje do tej pracy.ps mój znajomy zarabia ok 20 tys miesięcznie ja też bym chciał  ale tam potrzebne jest wykształcenie i dziesiątki szkoleń

Jest to zwykła praca na produkcji za około 4000 zł dla osób że średnim wykształceniem. Za przyjście w święto oprócz nadgodzin potrafią dać dodatkowe 500 zł żeby ktoś zgodził się przyjść w święto. 

Oczywiście jestem zadowolony z tego że mamy płatne chociaż tyle co zarabiamy ale niestety rynek na tą chwilę wygląda tak że tej dobrze płatnej pracy na wolności jest coraz więcej. Mam aktualnie za mało lat do emerytury żeby tam odejść ale jak w naszej formacji nie zmieni się na lepsze to wolę odejść po 15 latach i iść pracować do cywila. A służbie powinno raczej zależeć na tym żeby ludzie chcieli zostać mimo że mają prawa emerytalne.
Odpowiedz
(Wczoraj, 8:22 )Listopadowy Gość napisał(a): Odnośnie podwyżek. Cytuję: "(…)Rozporządzenia są już przygotowywane. Szczegółowy podział podwyżek został skonsultowany ze związkami zawodowymi działającymi w Służbie Więziennej.(…)" - czy my wiemy, jak wyglądają te rozporządzenia? Czy administrator mógłby nam je tu wrzucić? Była propozycja (tabela), był brak zgody ze strony związku, a mamy informację o przygotowanych rozporządzenia bez żadnych konkretów Smile

Czy jest szansa na odpowiedź?
Odpowiedz
Mi tak naprawdę odpowiadają te podwyżki z ostatniej tabelki.Pracuje od 15 lat na oddziale i nie wyobrażam sobie że młody funkcjonariusz miał tyle samo podwyżki co stary doświadczony funkcjonariusz. I tak mają dodatki po 400 zł. jak st.oddzialowy i gdyby nie wysluga lat to by miał taką samą pensję co stary oddzialowy a doświadczenia zero. Jak bedziecie młodzi mieć na koncie 6 zgonów i 15 prób samobójstwa to przyznam wam rację że jesteście doświadczeni bo narazie jak patrzę na młodych to mi się płakać chce. Jeden katarku dostał i nie przyjdzie do pracy a drugi boi się wejść do celi.
Odpowiedz
( 11 godzin(y) temu)Oddzialowy15 napisał(a):
(Wczoraj, 7:29 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 19:29 )antekSW napisał(a): A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.

Nie podważam tego co Pan pisze, ale zastanawiam się czy wiek emerytalny też Pan chce taki jak w cywilnej pracy?

Panie Adminie po czyjej stronie Pan jest? Proszę bardzo niech zrobią że wszystkie służby mundurowe idą na emeryturę w wieku 67 lat to chyba tylko Pan zostanie w służbie. Należą nam się te piedziesiatki i setki a jeśli chodzi o wiek emerytalny to dopóki do naszych przełożonych nie dotrze że nikt tu nie będzie pracował tak długo, zwłaszcza że prawa osadzonych są ważniejsze od praw f-szy, strach stosować środki bo 5 wspaniałych przegląda nagrania 27 razy żeby tylko zrobić postępowania finkcjonariuszowi. Panowie z CZ jakbyście trochę na oddziałach popracowali to by odrazy dotarło dlaczego ta praca jest tak ciężka i dlaczego powinna być bardzo dobrze płatna.

Napisałem, że nie podważam tego ... i chciałbym również, żeby wszystko było więcej płatne. Przez tyle lat Związek zabiegał o wprowadzenie pełnej odpłatności za nadgodziny, lecz było to ne do "przepchnięcia". W Straży Pożarnej funkcjonowało to już od dawna, lecz tylko 60%. Nam się udało wywalczyć 100% od 1 lipca 2019 r. a teraz jak czytam "A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ..." to mam wrażenie, że bardzo szybko zapominamy o naszych sukcesach i jak to mówi przysłowie, apetyt rośnie w miarę jedzenia, ale ok rozumiem. Przypomnę, że Federacja ZZ Służb Mundurowych od lat zabiega o dodatki za pracę w soboty, niedzielę, w porze nocnej... Ale nie zapominajmy też o tym, że jesteśmy Służbą Mundurową i nie w każdej kwestii musimy się porównywać z pracą w cywilu, bo chociażby dlatego, że nasz wiek emerytalny wynosi 15 lub 25 lat, a w cywilu 60 lub 65 lat.
Odpowiedz
(Wczoraj, 12:55 )antekSW napisał(a):
(Wczoraj, 7:29 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 19:29 )antekSW napisał(a): A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.

Nie podważam tego co Pan pisze, ale zastanawiam się czy wiek emerytalny też Pan chce taki jak w cywilnej pracy?

Jest 25 lat do emerytury więc takiego szału już nie ma. Jakoś nie widzę żeby cywile walili drzwiami i oknami żeby przyjść na 25 lat do nas do pracy.  Jak dla mnie mogą dać emeryturę jak u cywila ale niech płacą za nocne godziny, za nadgodziny setki no i święta wolne albo potrójną stawkę tak jak ma mój znajomy w cywilu. I wtedy wyjdzie mi wypłata o 50 % większa to mogę robić do śmierci.
Chłopie co ty jeszcze robisz w SW na kolanach do znajomego niech załatwi tę robotę .Tylko jedno ale czy masz odpowiednie wykształcenie i predyspozycje do tej pracy.ps mój znajomy zarabia ok 20 tys miesięcznie ja też bym chciał  ale tam potrzebne jest wykształcenie i dziesiątki szkoleń
Odpowiedz
(Wczoraj, 7:29 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 19:29 )antekSW napisał(a): A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.

Nie podważam tego co Pan pisze, ale zastanawiam się czy wiek emerytalny też Pan chce taki jak w cywilnej pracy?

Panie Adminie po czyjej stronie Pan jest? Proszę bardzo niech zrobią że wszystkie służby mundurowe idą na emeryturę w wieku 67 lat to chyba tylko Pan zostanie w służbie. Należą nam się te piedziesiatki i setki a jeśli chodzi o wiek emerytalny to dopóki do naszych przełożonych nie dotrze że nikt tu nie będzie pracował tak długo, zwłaszcza że prawa osadzonych są ważniejsze od praw f-szy, strach stosować środki bo 5 wspaniałych przegląda nagrania 27 razy żeby tylko zrobić postępowania finkcjonariuszowi. Panowie z CZ jakbyście trochę na oddziałach popracowali to by odrazy dotarło dlaczego ta praca jest tak ciężka i dlaczego powinna być bardzo dobrze płatna.
Odpowiedz
(Wczoraj, 7:29 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 19:29 )antekSW napisał(a): A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.

Nie podważam tego co Pan pisze, ale zastanawiam się czy wiek emerytalny też Pan chce taki jak w cywilnej pracy?

Jest 25 lat do emerytury więc takiego szału już nie ma. Jakoś nie widzę żeby cywile walili drzwiami i oknami żeby przyjść na 25 lat do nas do pracy.  Jak dla mnie mogą dać emeryturę jak u cywila ale niech płacą za nocne godziny, za nadgodziny setki no i święta wolne albo potrójną stawkę tak jak ma mój znajomy w cywilu. I wtedy wyjdzie mi wypłata o 50 % większa to mogę robić do śmierci.
Odpowiedz
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.
Zawsze, ilekroć ktoś w mojej obecności zadaje takie pytanie odpowiadam, że skoro masz tego typu wątpliwości to nie wstępuj. Narzekać i biadolić można bez opłacania składki. Będziesz jakieś dwie dychy miesięcznie do przodu.
W Związku potrzeba ludzi, którzy ze strachu, że otrzymają odpowiedź nie boją się zapytać: co mogę zrobić żeby pomóc?
Odpowiedz
(Wczoraj, 11:06 )robs napisał(a):
(Wczoraj, 9:20 )Administrator napisał(a):
(Wczoraj, 8:40 )Wtff napisał(a): https://scontent.fpoz1-1.fna.fbcdn.net/v...e=5ED0E2E0
Powyżej. Maksymalna spłaszczona podwyżka, tak aby nie było dużej różnicy na stanowiskach. Na dole masz jaka jest jej podstawa po odliczeniu nagrody rocznej. Trochę inaczej niż u nas. Prawda? Druga sprawa panie adminie, to co to za pytanie? Już związek nie jest za podwyżka po równo każdemu? Już zmieniacie front? Nie walczycie? W sumie po co się wychylać. Następnym razem znowu komuś zabiorą, to tez to przyklepiecie. Porem płacz, ze ludzie do związków się nie zapisują, a jak to ktoś pogardliwie określił, młode gownojady, maja wywalone na prace. Nic dziwnego, bo jak widzi się takie podziały, to się odechciewa wszystkiego.

Nie o to chodzi. Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swojego stanowiska nie zmienił co do formy podwyżki. Lecz napisał Pan "...Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po równo...", a przedstawia Pan tabelkę z propozycją procentową, więc po co pisać takie kłamstwa, że w Policji jest po równo ?

Wtff ma najwyraźniej jakieś deficyty. Człowieku masz 100 lat, że piszesz takie bzdury? Komuna skończyła się 30 lat temu, a ty ciągle po równo i po równo. 
Zrozum, że po równo było w 2019 roku, a teraz jest inaczej. Możesz pisać jeszcze sto postów na ten temat, a i tak będzie tak , jak jest przyklepane. Co w tym złego, że oddziałowy ma więcej niż strażnik? Tak bardzo cię to boli?
Skupmy się raczej nad realizacją pozostałych postulatów, bo też obudzimy się z ręką w nocniku. I znowu będziesz płakał, że jest nie po twojej myśli.

Na wycieczki osobiste nie reaguje. To świadczy tylko o tobie. Człowieku, nawet nie chce mi się przytaczać argumentów, które każdemu cielakowi pisze co pare postów. Jest jedna służba i jedna praca.Jak się nie podoba tobie oddział, to zejdź z niego i idź na rezerwę. Nie narobisz się ponoć tam za bardzo. Każdy potrzebuje pieniędzy, a ty wprowadzasz podziały nawet w ochronie. Niedługo sam będziesz robił na tym oddziale i to codziennie z tej twojej pazerności, bo nikt nie przyjdzie do tej służby. Poza tym nie widzisz, ze czsw pogrywa z nami jak chce? Teraz dał mniej podwyżki najmniej zarabiającym,. Za rok nie da tobie. Tez tak będziesz pisał? Ktoś może napisze, ze tez masz deficyt.
Odpowiedz
(Wczoraj, 9:20 )Administrator napisał(a):
(Wczoraj, 8:40 )Wtff napisał(a): https://scontent.fpoz1-1.fna.fbcdn.net/v...e=5ED0E2E0
Powyżej. Maksymalna spłaszczona podwyżka, tak aby nie było dużej różnicy na stanowiskach. Na dole masz jaka jest jej podstawa po odliczeniu nagrody rocznej. Trochę inaczej niż u nas. Prawda? Druga sprawa panie adminie, to co to za pytanie? Już związek nie jest za podwyżka po równo każdemu? Już zmieniacie front? Nie walczycie? W sumie po co się wychylać. Następnym razem znowu komuś zabiorą, to tez to przyklepiecie. Porem płacz, ze ludzie do związków się nie zapisują, a jak to ktoś pogardliwie określił, młode gownojady, maja wywalone na prace. Nic dziwnego, bo jak widzi się takie podziały, to się odechciewa wszystkiego.

Nie o to chodzi. Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swojego stanowiska nie zmienił co do formy podwyżki. Lecz napisał Pan "...Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po równo...", a przedstawia Pan tabelkę z propozycją procentową, więc po co pisać takie kłamstwa, że w Policji jest po równo ?

Wtff ma najwyraźniej jakieś deficyty. Człowieku masz 100 lat, że piszesz takie bzdury? Komuna skończyła się 30 lat temu, a ty ciągle po równo i po równo. 
Zrozum, że po równo było w 2019 roku, a teraz jest inaczej. Możesz pisać jeszcze sto postów na ten temat, a i tak będzie tak , jak jest przyklepane. Co w tym złego, że oddziałowy ma więcej niż strażnik? Tak bardzo cię to boli?
Skupmy się raczej nad realizacją pozostałych postulatów, bo też obudzimy się z ręką w nocniku. I znowu będziesz płakał, że jest nie po twojej myśli.
Odpowiedz
(Wczoraj, 9:20 )Administrator napisał(a):
(Wczoraj, 8:40 )Wtff napisał(a): https://scontent.fpoz1-1.fna.fbcdn.net/v...e=5ED0E2E0
Powyżej. Maksymalna spłaszczona podwyżka, tak aby nie było dużej różnicy na stanowiskach. Na dole masz jaka jest jej podstawa po odliczeniu nagrody rocznej. Trochę inaczej niż u nas. Prawda? Druga sprawa panie adminie, to co to za pytanie? Już związek nie jest za podwyżka po równo każdemu? Już zmieniacie front? Nie walczycie? W sumie po co się wychylać. Następnym razem znowu komuś zabiorą, to tez to przyklepiecie. Porem płacz, ze ludzie do związków się nie zapisują, a jak to ktoś pogardliwie określił, młode gownojady, maja wywalone na prace. Nic dziwnego, bo jak widzi się takie podziały, to się odechciewa wszystkiego.

Nie o to chodzi. Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swojego stanowiska nie zmienił co do formy podwyżki. Lecz napisał Pan "...Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po równo...", a przedstawia Pan tabelkę z propozycją procentową, więc po co pisać takie kłamstwa, że w Policji jest po równo ?

No i jaka jest tam różnica nie licząc komendanta głównego? Różnica rzędu 20 zł, a nie jak u nas 100 złotych. Rubryka po prawej stronie. Maksymalna różnica 30 złotych. Chyba, ze inna tabelę widzę.
Odpowiedz
(Wczoraj, 7:19 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 21:02 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a):
(17-02-2020, 19:03 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.



Ulotka

TO INFORMACJE Z TEJ ULOTKI - 

I GDZIE ICH REALIZACJA???

Planujemy zrobić:
1.                    Ustawa o Służbie Więziennej:
a)           wprowadzenie obligatoryjnego świadczenia motywacyjnego dla wszystkich funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem w SW w wysokości 500 zł, podwyższanego o 100 zł za każdy kolejny rok służby;
b)          obligatoryjne zaliczenie do wysługi lat okresów zatrudnienia przed wstąpieniem do służby;
c)           wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi;
d)          wprowadzenie pełnej odpłatności za L4 do 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
2.                    Ustawa emerytalna:
a)           likwidacja art. 15a
3.                    Rozporządzenia i zarządzenia do Ustawy o SW
a)           zasady przyznawania, podwyższania, obniżania oraz przywracania dodatków: służbowego i funkcyjnego;
b)          określenie minimalnych wysokości dodatku służbowego na poszczególnych etapach służby.
 4.                    Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2021-2024 z położeniem największego nacisku na wzrost uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych.
5.                    Realizacja podwyżki płac dla funkcjonariuszy i pracowników S
W od 1 stycznia 2020 r.
6.                    Doprowadzenie do  obligatoryjnego pozostawiania bez rozpoznania skarg osadzonych zawierających zwroty wulgarne, obelżywe lub gwarę przestępców.
7.                    Wprowadzenie obligatoryjnego kierowania, przez właściwe organy państwa, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa przez osadzonych, w związku z artykułami 222-226 Kodeksu Karnego.

Przed punktami które Pan zacytował napisane jest "Planujemy zrobić" więc proszę nie manipulować.


Chciałbym zwrócić uwagę, że  treść ulotki to dopiero manipulacja. Takie obiecywanie na wyrost cudów na kiju. Nie ma nikt na tyle mocy sprawczej by to wprowadzić. Przykład rozliczenia nadgodzin pokazał, jedyne stwierdzenie strony służbowej po spotkaniu to jak by ktoś miał jakieś wątpliwości  co do rozliczania to może pytać. Troszeczkę pokory...
Odpowiedz
(Wczoraj, 8:40 )Wtff napisał(a): https://scontent.fpoz1-1.fna.fbcdn.net/v...e=5ED0E2E0
Powyżej. Maksymalna spłaszczona podwyżka, tak aby nie było dużej różnicy na stanowiskach. Na dole masz jaka jest jej podstawa po odliczeniu nagrody rocznej. Trochę inaczej niż u nas. Prawda? Druga sprawa panie adminie, to co to za pytanie? Już związek nie jest za podwyżka po równo każdemu? Już zmieniacie front? Nie walczycie? W sumie po co się wychylać. Następnym razem znowu komuś zabiorą, to tez to przyklepiecie. Porem płacz, ze ludzie do związków się nie zapisują, a jak to ktoś pogardliwie określił, młode gownojady, maja wywalone na prace. Nic dziwnego, bo jak widzi się takie podziały, to się odechciewa wszystkiego.

Nie o to chodzi. Zarząd Główny NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa swojego stanowiska nie zmienił co do formy podwyżki. Lecz napisał Pan "...Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po równo...", a przedstawia Pan tabelkę z propozycją procentową, więc po co pisać takie kłamstwa, że w Policji jest po równo ?
Odpowiedz
https://scontent.fpoz1-1.fna.fbcdn.net/v...e=5ED0E2E0
Powyżej. Maksymalna spłaszczona podwyżka, tak aby nie było dużej różnicy na stanowiskach. Na dole masz jaka jest jej podstawa po odliczeniu nagrody rocznej. Trochę inaczej niż u nas. Prawda? Druga sprawa panie adminie, to co to za pytanie? Już związek nie jest za podwyżka po równo każdemu? Już zmieniacie front? Nie walczycie? W sumie po co się wychylać. Następnym razem znowu komuś zabiorą, to tez to przyklepiecie. Porem płacz, ze ludzie do związków się nie zapisują, a jak to ktoś pogardliwie określił, młode gownojady, maja wywalone na prace. Nic dziwnego, bo jak widzi się takie podziały, to się odechciewa wszystkiego.
Odpowiedz
Odnośnie podwyżek. Cytuję: "(…)Rozporządzenia są już przygotowywane. Szczegółowy podział podwyżek został skonsultowany ze związkami zawodowymi działającymi w Służbie Więziennej.(…)" - czy my wiemy, jak wyglądają te rozporządzenia? Czy administrator mógłby nam je tu wrzucić? Była propozycja (tabela), był brak zgody ze strony związku, a mamy informację o przygotowanych rozporządzenia bez żadnych konkretów Smile
Odpowiedz
(17-02-2020, 19:29 )antekSW napisał(a): A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.

Nie podważam tego co Pan pisze, ale zastanawiam się czy wiek emerytalny też Pan chce taki jak w cywilnej pracy?
Odpowiedz
(17-02-2020, 21:02 )POLSKI_KLAWISZ napisał(a):
(17-02-2020, 19:03 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.



Ulotka

TO INFORMACJE Z TEJ ULOTKI - 

I GDZIE ICH REALIZACJA???

Planujemy zrobić:
1.                    Ustawa o Służbie Więziennej:
a)           wprowadzenie obligatoryjnego świadczenia motywacyjnego dla wszystkich funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem w SW w wysokości 500 zł, podwyższanego o 100 zł za każdy kolejny rok służby;
b)          obligatoryjne zaliczenie do wysługi lat okresów zatrudnienia przed wstąpieniem do służby;
c)           wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi;
d)          wprowadzenie pełnej odpłatności za L4 do 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
2.                    Ustawa emerytalna:
a)           likwidacja art. 15a
3.                    Rozporządzenia i zarządzenia do Ustawy o SW
a)           zasady przyznawania, podwyższania, obniżania oraz przywracania dodatków: służbowego i funkcyjnego;
b)          określenie minimalnych wysokości dodatku służbowego na poszczególnych etapach służby.
 4.                    Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2021-2024 z położeniem największego nacisku na wzrost uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych.
5.                    Realizacja podwyżki płac dla funkcjonariuszy i pracowników SW od 1 stycznia 2020 r.
6.                    Doprowadzenie do  obligatoryjnego pozostawiania bez rozpoznania skarg osadzonych zawierających zwroty wulgarne, obelżywe lub gwarę przestępców.
7.                    Wprowadzenie obligatoryjnego kierowania, przez właściwe organy państwa, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa przez osadzonych, w związku z artykułami 222-226 Kodeksu Karnego.

Przed punktami które Pan zacytował napisane jest "Planujemy zrobić" więc proszę nie manipulować.
Odpowiedz
(17-02-2020, 21:08 )Wtff napisał(a):
(17-02-2020, 16:03 )robs napisał(a): [quote="Wtff" pid='3496' dateline='1581621390']
https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Śmieszny jesteś. Wszystkim pasuje, bo nie patrzą dalej niż czubek własnego nosa i za 10 złotych pierwsi biegną do kierownika, zeby sprzedać kolegę. Nie widzisz, ze robią co chcą z nami? Teraz jesteś zadowolony. Za rok tobie odbiorą i ktoś inny bedzie miał ciebie gdzieś, bo przecież wsystko gra. Weź trochę pomysl. Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po rowno. Można? Można, tylko trzeba być zgranym, a nie wszystko pod siebie zagarniać.

Bardzo proszę podać przykład, który pokazuje, że w Policji podwyżka ma być wszystkim po równo?
Odpowiedz
(17-02-2020, 18:37 )olee napisał(a):
(17-02-2020, 13:19 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 10:26 )bolo napisał(a): PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

Musi być wypłacony do końca marca.

Hmmm coś nie wieże w to za bardzo.  Cool

Ustawa mówi wyraźnie. Do końca kwartału po okresie rozliczeniowym.

Teraz WIERZYSZ czy nie wieżysz. Hehe
Odpowiedz
(17-02-2020, 17:36 )eeedek4 napisał(a):
(17-02-2020, 13:29 )Administrator napisał(a):
(15-02-2020, 16:46 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

Nie do końca rozumiem? "...ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!" - czy można bardziej szczegółowo? Porażką jest to, że Związki Służb Mundurowych wywalczyły podwyżkę m.in. w 2020 roku, która nie była zapisana w ustawie modernizacyjnej?
Z tego powodu "...ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!"? Dziwna i niezrozumiała to dla mnie informacja.
Wydaje mi się,że błędem w zapisach po strajkowych było użycie słowa "średnio na etat" Taki zwrot powoduje potem nadużycia i nieprecyzyjne interpretacje .
Dlaczego chcą  się wypisać czy wypisują -chodzi o to ,że wielu uważa iż podwyżki powinny być w kwocie 500zł minus podatek.A tak nie jest i wiele osób za taki właśnie podział podwyżki obwinia związki(obwinia za to ,że nie potrafiły bardziej zdecydowanie walczyćo to) i dlatego czują się pokrzywdzeni i uważają ,że te związki nie robią wszystkiego co powinny robić co powoduje właśnie chęć wystąpienia ze związku .
eeedek4. To żałosne co piszesz. Ciekawe jestem ilu (ale tak z ręką na sercu) związkowców z twojego zakładu brało czynny udział w walce o podwyżki? Ilu pojechało na pikietę manifestować swoje niezadowolenie? 
Znam odpowiedź!!! Pewnie wszyscy. Co?
A teraz obwiniają sami siebie (wszak obwiniają związki a są związkowcami)...  Big Grin Big Grin Big Grin cóż za hipokryzja. Niech odchodzą. 

A przy okazji... Czytanie ze zrozumieniem było w 3-ciej klasie szkoły podstawowej. To tak odnośnie tego 500zl.
Odpowiedz
(14-02-2020, 11:46 )Wtff napisał(a): Panie administratorze czy będzie jakieś stanowisko naszego związku w sprawie komunikatu CZSW, który mówi, że podwyżki przejdą w postaci takiej jak pokazał związek solidarności? Czy już całkowicie zostaliśmy odstawieni na boczny tor i jakakolwiek chora wizja kierownictwa zostanie zaakceptowana dzięki solidarności. Solidarności, która ma tyle członków co palców u rąk, a okazuje się, że ma głos decyzyjny w sprawach nas wszystkich.

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Odpowiedz
Nawet 2500 zł ekstra do pensji. Rząd chce przekonać mundurowych do pozostania w służbie

Kolejny świetny pomysł rządu, ale w SW się nie przyjmie z kilku powodów.
1. Ilu znacie ochroniarzy z ponad 25 letnim stażem służby?
W moim kryminale najstarszy ochroniarz ma 16 lat służby razem z wojskiem, a najstarszy funkcjonariusz z administracji 24 lata - 1 i 23 lata - 1.
Wszyscy którzy mogli już odeszli albo czekają na komisję. 50 letni emeryci? To jakiś żart? Na 11 zwolnionych w tym roku, tylko 3 było po 50-tce, pozostali mieli mniej niż 40 lat. Po tym jak dyrektor przywiózł wiadomości z CZ o tym, że może nie być pieniędzy na dodatki, funkcjonariusze masowo składali raporty o komisję mając ledwie 15 lat służby (niejednokrotnie razem z wojskiem). Taka jest na dzisiaj rzeczywistość Służby Więziennej.
Kolejny pomysł, chociaż jeszcze nie rozwiązano kwestii podwyżki, nowelizacji ustawy o SW, że o zapisach ubiegłorocznego porozumienia nie wspomnę.
Odpowiedz
(17-02-2020, 16:03 )robs napisał(a): [quote="Wtff" pid='3496' dateline='1581621390']
https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Śmieszny jesteś. Wszystkim pasuje, bo nie patrzą dalej niż czubek własnego nosa i za 10 złotych pierwsi biegną do kierownika, zeby sprzedać kolegę. Nie widzisz, ze robią co chcą z nami? Teraz jesteś zadowolony. Za rok tobie odbiorą i ktoś inny bedzie miał ciebie gdzieś, bo przecież wsystko gra. Weź trochę pomysl. Poza tym policja miała taki sam zapis i tam jakoś jest po rowno. Można? Można, tylko trzeba być zgranym, a nie wszystko pod siebie zagarniać.
Odpowiedz
(17-02-2020, 19:03 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.



Ulotka

TO INFORMACJE Z TEJ ULOTKI - 

I GDZIE ICH REALIZACJA???

Planujemy zrobić:
1.                    Ustawa o Służbie Więziennej:
a)           wprowadzenie obligatoryjnego świadczenia motywacyjnego dla wszystkich funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem w SW w wysokości 500 zł, podwyższanego o 100 zł za każdy kolejny rok służby;
b)          obligatoryjne zaliczenie do wysługi lat okresów zatrudnienia przed wstąpieniem do służby;
c)           wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla funkcjonariuszy pełniących służbę w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi;
d)          wprowadzenie pełnej odpłatności za L4 do 30 dni w ciągu roku kalendarzowego.
2.                    Ustawa emerytalna:
a)           likwidacja art. 15a
3.                    Rozporządzenia i zarządzenia do Ustawy o SW
a)           zasady przyznawania, podwyższania, obniżania oraz przywracania dodatków: służbowego i funkcyjnego;
b)          określenie minimalnych wysokości dodatku służbowego na poszczególnych etapach służby.
 4.                    Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2021-2024 z położeniem największego nacisku na wzrost uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych.
5.                    Realizacja podwyżki płac dla funkcjonariuszy i pracowników SW od 1 stycznia 2020 r.
6.                    Doprowadzenie do  obligatoryjnego pozostawiania bez rozpoznania skarg osadzonych zawierających zwroty wulgarne, obelżywe lub gwarę przestępców.
7.                    Wprowadzenie obligatoryjnego kierowania, przez właściwe organy państwa, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa przez osadzonych, w związku z artykułami 222-226 Kodeksu Karnego.
Odpowiedz
"Nawet 2500 zł ekstra do pensji. Rząd chce przekonać mundurowych do pozostania w służbie"

Czy ktoś z rządu sprawdził ilu funkcjonariuszy jest w dziale ochrony z takim stażem aby otrzymać taki dodatek?
Przecież ten przepis bedzie martwy juz na etapie jego tworzenia.
Pracuję w jednym z największych zakładów w Polsce i powiem wam ,że w bezpośrednim kontakcie z osadzonymi nie ma żadnej osoby która przepracowała te 28 lat i 6 m-c.Mało tego na palcach jednej ręki mogę policzyć ile jest osób ktore przepracowały 25 lat.Taki przepis jest tworzony chyba dla CZ-tu i okręgów bo dla zwykłego funkcjonariusza z pierwszej lini to jest abstrakcja i coś nieprawdopodobnego i nierealnego.
Odpowiedz
Panie Administratorze powtarzam pytanie czy cos wiadomo z zwolnieniami 100% platnymi miesiac w ciagu roku i dodatku z obligu 20% na odejscie?
Odpowiedz
Czy pojawi się jakiś komunikat dotyczący realizacji zawartego porozumienia? Większość postulatów z porozumienia powinna już być zrealizowana a nie dość, że nie jest to brak jakichkolwiek konkretnych kroków Zarządu NSZZFiPW.
Kiedy w życie wejdzie nowelizacja Ustawy o SW, która w jakimś stopniu realizuje zapisy porozumienia?

Kiedy pokażemy siłę i moc - w momencie kiedy "S" i rząd nas rozwalą...
Odpowiedz
A kiedy związki wezmą się za to żeby nadgodziny były płatne tak jak w cywilnej pracy ?! Na wolności mają płatne pięćdziesiątki i setki a my mamy mieć 1 do 1. Dla mnie to jest cyrk i dyskryminacja.
Odpowiedz
Przypominam Paniom i Panom, że Pan Jacek K. z wielkim zapałem i entuzjazmem, szczerm uśmiechem przyjmował delegację żydkó....w. Potomków ubeckich katów POLAKÓW. Jak Pan Panie administratorze ten post opublikuje to "czapki z głów".
Odpowiedz
(17-02-2020, 14:29 )Szczery napisał(a): Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.

Ulotka
Odpowiedz
(17-02-2020, 13:19 )Administrator napisał(a):
(17-02-2020, 10:26 )bolo napisał(a): PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

Musi być wypłacony do końca marca.

Hmmm coś nie wieże w to za bardzo.  Cool
Odpowiedz
(17-02-2020, 13:29 )Administrator napisał(a):
(15-02-2020, 16:46 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

Nie do końca rozumiem? "...ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!" - czy można bardziej szczegółowo? Porażką jest to, że Związki Służb Mundurowych wywalczyły podwyżkę m.in. w 2020 roku, która nie była zapisana w ustawie modernizacyjnej?
Z tego powodu "...ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!"? Dziwna i niezrozumiała to dla mnie informacja.
Wydaje mi się,że błędem w zapisach po strajkowych było użycie słowa "średnio na etat" Taki zwrot powoduje potem nadużycia i nieprecyzyjne interpretacje .
Dlaczego chcą  się wypisać czy wypisują -chodzi o to ,że wielu uważa iż podwyżki powinny być w kwocie 500zł minus podatek.A tak nie jest i wiele osób za taki właśnie podział podwyżki obwinia związki(obwinia za to ,że nie potrafiły bardziej zdecydowanie walczyć o to) i dlatego czują się pokrzywdzeni i uważają ,że te związki nie robią wszystkiego co powinny robić co powoduje właśnie chęć wystąpienia ze związku .
Odpowiedz
[quote="Major" pid='3500' dateline='1581631005']
Zwracam sie z prośba o odpowiedz na to pytanie... projekty o zmianie ustawy o SW były przepychane jedno po drugim na jakim etapie jest ono obecnie?. Zgadzam się ze cywil powinien być dopisany do wysługi i jako jedyna służba jeszcze mamy zapis „w jednostkach organizacyjnych sw” już w 2012r były interpretacje prawne o nierównym traktowaniu w tej kwestii funkcjonariuszy SW a innymi służbami. Jest to zapis porozumienia i oczekujemy jego na jego zrealizowanie.   [quote="Olo" pid='3448' dateline='1581504948']
Mam pytania do ADMINISTRATORA:

CO DZIEJE SIĘ NOWELIZACJA USTAWY O SW??
KIEDY TRAFI ONA NA DROGĘ LEGISLACJI??
CZY OPÓŹNIANIE TEJ NOWELIZACJI JEST ZWIĄZANE Z BRAKIEM PIENIĘDZY NA JEJ REALIZACJĘ???
DLACZEGO TAK DŁUGO MINISTERSTWO PRZETRZYMUJE TĄ NOWELIZACJĘ??

Wszyscy funkcjonariusze czekają na zrealizowanie porozumienia oraz na korzystne dla NAS wszystkich zapisy w w/w nowelizacji.
nie rozumiem czy naprawdę jest tak ciężko nadać tej sprawie bieg... prosty zapis o doliczaniu lat pracy z cywila do dodatku za wysługę (prawie wszystkie służby mundurowe taki mają) w straży granicznej po podpisaniu porozumienia w 2018 roku wprowadzono dwustronicowe rozporządzenie (styczeń 2019), które rozwiązało ten problem...a u Nas jak zwykle wszystko i wszyscy są ważniejsi.
 Jak już strona służbowa ze stroną społeczną się dogadały i razem wypracowały zapisy nowelizacji to po tygodniu powinno to trafić RCL

"...DLACZEGO TAK DŁUGO MINISTERSTWO PRZETRZYMUJE TĄ NOWELIZACJĘ??..."
No tutaj odpowiedź jest akurat prosta. Z takim wiceministrem jak M. Wójcik może to trwać w nieskończoność. 
SW nie ma szczęścia do przełożonych. Najpierw P. Jaki, który skupił się na pracy dla więźniów, a przypomnę, że odpowiedzialny był za Służbę Więzienną, a teraz M. Wójcik, który lansuje się na różnych uroczystościach, ale niewiele wie o naszej formacji i jej potrzebach.
Odpowiedz
[quote="Wtff" pid='3496' dateline='1581621390']
https://www.sw.gov.pl/aktualnosc/central...cpLb1_LtRs
Macie cielaki swoj drugi lepszy związek zawodowy. I co teraz powiedzą ci co twierdzili, że więcej niż jeden związek będzie lepszy w służbie? Dogadali się z czsw sami i puścili projekt podwyżek w obecnym kształcie mimo sprzeciwu naszego związku. I tak będzie ze wszystkim, a wy tutaj się kłócicie, który z was jest super oddziałowym i zasługuje na więcej. Jeszce napisali bezczelnie, ze związki się zgodziły. Chyba, ze drugi związek tez się zgodził? Panie adminie, coś jest w temacie wiadomo

A napisz tutaj proszę, ile NSZZ... obiecał tej podwyżki dać, bo tyle o tym piszesz. Zdaje się, że oprócz ciebie wszystkim pasuje wysokość proponowana przez CZ.
Odpowiedz
Jakiś czas temu zadałem pytanie , a mianowicie.. Proszę podać chociaż pięć korzyści na to abym wstąpił w szeregi związków zawodowych? Skoro mam płacić składkę to chciałbym uzyskać na to pytanie odpowiedź.. Minęło już dużo czasu a odpowiedzi (nawet jednej ) nie otrzymałem.. dziekuje.
Odpowiedz
(15-02-2020, 16:46 )eeedek4 napisał(a): Panie Administratorze czy przypadkiem w artykule-"Podwyżki coraz bliżej. Sejm przyjął budżet na 2020 rok"nie pojawił się w drugim zdaniu mały błąd?
"Sejm uchwalił budżet na 2020 rok. Ten krok zbliża mundurowych do momentu, w którym otrzymają obiecane podwyżki"Zgodzę się,że są to, czy będą podwyżki ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!
Mam wrażenie ,że podwyżki w tej wysokości w jakiej będą to nasza taka porażka.
Nie wiem jak w innych zakładach ale w moim ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!

Nie do końca rozumiem? "...ale na pewno nie są to obiecane podwyżki bo te we wcześniejszych obietnicach były inne!!" - czy można bardziej szczegółowo? Porażką jest to, że Związki Służb Mundurowych wywalczyły podwyżkę m.in. w 2020 roku, która nie była zapisana w ustawie modernizacyjnej?
Z tego powodu "...ludzie zaczynają się wypisywać ze związku i to masowo!!!"? Dziwna i niezrozumiała to dla mnie informacja.
Odpowiedz
(17-02-2020, 10:26 )bolo napisał(a): PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???

Musi być wypłacony do końca marca.
Odpowiedz
PYTANIE DO ADMINISTRATORA. CZY WIADOMO KIEDY ZAPŁACĄ EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA WYPRACOWANE NADGODZINY???
Odpowiedz
(15-02-2020, 20:02 )Twardziel 123 napisał(a): Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i Solidarność reprezentuje.
Pana Zdzisława pożegnał bo za dużo wiedział, ale jak kielicha wychlal to wszystko powiedział.
Odpowiedz
Pan dyrektor z datą wcześniejszą raport popiera a główny księgowy w Bornym na emeryturę się zbiera, można, można.
Odpowiedz
(15-02-2020, 20:02 )Twardziel 123 napisał(a): Od Pana Pur......go oświadczenia zostały zebrane, za brame nie zostało zapłacone, zawiasy i brama ładnie się prezentują ale stodoła widok psuje, a właściciel ładnie do zdjęć pozuje i ladnie się prezentuje.
Odpowiedz
(16-02-2020, 11:13 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a): Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

nazwijmy rzecz po imieniu...  Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...

Jak ktoś nie ma praw emerytalnych to niech robi i nie wypowiada sie o emeryturze. U nas w formacji  po paru latach służby juz są rozkminki ile to emerytury będę miał, wyliczają sobie, 10 lat służby to leżą po szpitalach :-). Się dziwić , że cywile potem gadają i mają pretensje do mundurowych. Niech nikt nie myśli że przepracuje w swoim życiiu 15 lat i bedzie potem z tego żył do śmierci. To tylko można się zachłysnąć jak jesteś piekny i młody. Wystarczy pochorować troche i już po kasie. A i dzieci trzeba wychować. Pracujcie i nie żałujcie odchodzącym na emeryture. Przyjdzie na was pora kiedyś.
Odpowiedz
(15-02-2020, 18:43 )Cywil10 napisał(a): Zadaje po raz kolejny pytanie czy pracownicy cywilni w Służbie Więziennej wreszcie doczekają się awansów!
Nie doczekali się na 100-lecie Służby Więziennej to na 150-lecie też raczej nie ma co liczyć!!!
A tak poważnie, czy związki kiedykolwiek podjęły temat awansów pracowników cywilnych? Heart Heart Heart Heart
Faktycznie jest stagnacja w tej materii.
Podwyżki też pewnie doczekają się później niż f-sze podobnie jak w zeszłym roku.
A i tak najbardziej mi się podoba sytuacja w całej Polsce, i nie tylko w naszej służbie dotyczące najniższej krajowej...
Odpowiedz
(15-02-2020, 17:32 )Bob napisał(a): Jesli podwyżki przyklepane to pozwole sobie na małą herezje.Jak siè przyjmowałem w latach 90tych pensja była taka ,ze długo mnie nawet na wynajècie pokoju nie było stać.Teraz młody chce od razu zarabiać tyle co ja po tych 20latach...
Robiłem i w małym miescie i w metropolii.Mam porównanie.Niech nie narzekają młodzi ze ściany wschodniej na zarobki teraz.
Ta sama pensja a tam funkcjonariusz,nawet młody ,moze sobie dom postawić.
W takiek wawie czy 3miescie nie stać by go było nawet na 16 metrową kawalerkè.
No i jeszcze dodam że można sobie windować te zarobki do oporu.
Jesli nie bèdzie szacunku do człowieka to i tak nikt pracować tu nie bèdzie chciał...
BAJ.
Pierdoły piszesz. Każdy chce zarabiać i tyle. Zamiast chcieć dla każdego po równo, to równasz w dół. Jeszcze napisz, ze w Somalii, te pieniądze są majątkiem. Poza tym za pare lat jak już młody dostanie tyle co inny, czyli dosłuży, to te pieniądze przez inflacje będą nic nie warte. Nikt by nie płakał jakby dali te 500 zł brutto dla każdego, a tym z większym stażem dorzucili ponadto. Jest inaczej. Daje się ochłapy i jeszcze z tego wycina się pieniądze na służbę zdrowia i awanse. To nie jest normalne.
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie

nazwijmy rzecz po imieniu...  Ty kolego masz mały staż w służbie i wiele lat do przepracowania/odsłużenia, ale już zazdrościsz starszym kolegom, że mogą odejść i mogą dostać coś więcej niż Ty. Jak Ty będziesz odchodził na emeryturę sprawa się odwróci, wtedy będziesz piał, że dodatek Ci się należy... i w tym swoim rozumowaniu w ogóle nie uwzględniasz tego, że jakby pieniądze z podwyżek na odejśće rozpalcelować pomiedzy pozostajacych w służbie, to może byś dostał z 10 zeta więcej, nie... o tym juz nie pomyslisz... myslenie nie jest Twoja mocna stroną, a o pare złotych byś kolegę z działu utopił, bo nie pomyslisz że te pare stów wiecej do emki cos znaczy dla odchodzących, odchodzących masz po prostu w du.ie, liczy sie Twoj własny interes i 10 zeta więcej do pensji...
Odpowiedz
(15-02-2020, 13:26 )adam20 napisał(a):
(15-02-2020, 9:21 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 20:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 17:47 )Twardziel 123 napisał(a):
(13-02-2020, 9:43 )grzyb napisał(a): U nas generalnie mozna dostac 33% i kase za 26dni urlopu - wiecej trzeba odebrac sobie wczesniej
okreg nic nie doklada a te 33% to juz "z kasa od dyrektora"

wiec szalu nie ma
dla zatrzymania w sluzbie jeno tylko obiecanki, baa nawet nie ma wprost rozmow z pytaniem dlaczego odchodzicie, dyrekcja przyjmuje to za fakt i zadnego wyjscia do f-szy aby poprawic cokolwiek
Panie kolego to u was cieniutko tylko 33%, u nas na zabawie  gadali, że kadrowa 50 % dostanie, ale to ZK Borne najwieksza jednostka w polsce, więc się należy.
Wygląda na to  że na odejście jest kasa
a ci co zostają w służbie mają grosze
więc jest to dodatek motywujący do odejścia ,a wszyscy co zostają -tyrają za groszowy dodatek
NAZWIJMY DODATEK NA ODEJŚCIE  DODATKIEM ANTY-MOTYWUJĄCYM  do pozostania w służbie
Czytając ten wpis myślę że jest pan młodym funkcjonariuszem, proponuję wydrukować ten wpis i przeczytać jak będziesz odchodził ma emkę.Zanim coś się napiszę proponuję pomyśleć co będzie za parę lat a nie tylko teraz
Odpowiedz
(09-02-2020, 8:19 )Twardziel 123 napisał(a):
(08-02-2020, 13:36 )Zbig napisał(a):
(08-02-2020, 8:01 )Twardziel 123 napisał(a): W ZK Borne praca wre, a kierownictwo kawę pije, mieli 3 lata na znalezienie kontrahenta i podpisanie umowy. Hala rdzewieje i niszczeje. Ważniejsze było poniżanie podleglych funkcjonariuszy i pokazanie kto tam rzadzi. Program ,, PRACA WIĘŹNIÓW" realizowany pełną parą.
  Dziękuję zbig, że się ze mną zgadzasz.
Zbig gdzie Ty się podziałes najpierw mnie cytowałes a później się ewakuowałes, chyba pełnego pampersa miałeś. Big Grin
Odpowiedz