29-05-2018, 0:03
(18-05-2018, 21:14 )zzz napisał(a):(18-05-2018, 14:22 )Fuszka napisał(a): Z wszystkiego czerpiesz kase, odprowadzasz podatki rozumiem. Są to źródła dochodu.
Zgadza się ale nie musiałem mieć na nie zgody dyrektora, więc gdzie się zaczyna a gdzie kończy zajęcie zarobkowe na które trzeba mieć pozwolenie? bo w oświadczeniu majątkowym wpisuje i nikt mi nie mówił że potrzebuję zgodę. A wyjazd na saksy w czasie urlopu? Chyba sprawdzę na sobie, pojadę bez zgody, wpisze w oświadczenie i zobaczę czy ktoś będzie miał problem
Oświadczenie majątkowe oraz brak zgody na zatrudnienie to zła metoda testowania. Jak są wątpliwości to czasem warto iść do prawnika, albo poszukać w przepisach.
Podjęcie zajęcia zarobkowego poza służbą nie ma swojej definicji, ale jak w pojęciu tym mieszczą się czynności wykonywane przez funkcjonariusza na podstawie stosunku pracy, stosunku cywilnoprawnego (np. umowa zlecenia, umowa o dzieło), a także czynności wykonywane w ramach prowadzenia indywidualnej działalności gospodarczej.
Np. jeśli masz dwa mieszkania, w jednym mieszkasz, a drugie wynajmujesz to nie jest to Twoje zajęcie zarobkowe. Mimo, że osiągasz dochód i odprowadzasz podatek. Jednakże jeśli tych mieszkań masz kilka to z punktu widzenia innych przepisów zostanie to uznane jako Twoje zajęcie zarobkowe. Tu pomocne mogą być przepisy skarbowe. W takim przypadku zgoda jest konieczna, mimo, że jedynie je kupiłeś i wynajmujesz oraz, że w żaden sposób nie koliduje to ze służbą. Co więcej w obydwu przypadkach konieczne będzie wpisanie dochodu do oświadczenia majątkowego.
Najważniejsze jest to, że wykonywanie zajęcia zarobkowego bez zgody przełożonego, albo wbrew jego zakazowi stanowi naruszenie dyscypliny służbowej o której mowa w Art. 230.