Wiem, że temat już trochę się wałkuje ale czy dyskryminacją jest nagroda w dziale ochrony 1300 zł brak l4 pełna dyspozycyjność 0 postępowań czy w takim przypadku kierownik jednostki nie naruszył dyspozycji DG w sprawie nagród na święta???
Odpowiedz
(20-12-2022, 21:09 )Bobek napisał(a): Ochrona? Jedyny minus to system 12-godzinny. Administracja to nie Hawaje. U mnie w jednostce nikt do kwatu nie chce, do finansów... Dlaczego? Przecież tam się tylko kawę pije. Było dwóch, ale niestety wrócili do ochrony... Dziwne. Niestety chłopaki z ochrony, kto nie pracował w administracji ten nie wie  jaka to odpowiedzialność i o ciążenie psychiczne...  Ja natomiast w ochronie byłem bi gdyby nie nocki, chętnie bym pozostał... Tyle w temacie cieniasy

Wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma. Wszędzie trzeba robić swoje.
Odpowiedz
Szczęśliwy nie bądź śmieszny. Trzeba Ciebie ignorować "TROLU". Działasz na szkodę zwykłych funkcjonariuszy. Jak ktoś się poskarży to ty go atakujesz. Przykro mi ale muszę to powiedzieć twoje zachowanie jest nie do przyjęcia, więc spadaj ś.......ciu.
Odpowiedz
Witam wszystkich.
I co opłaciło się chodzić do służby bez L4 - dostałem netto 3000 zł. Mój kierownik prawie 4000 a z-ca dyr ponad 5000 zł.
Co prawda chodziłem chory, w domu zrobiłem test - wyszło, że mam covid - no cóż, Generał tak mnie zmotywował, że i tak chodziłem do służby nikomu nic nie mówiąc (mieszkam sam), W służbie i tak nic nie robiłem bo nie byłem w stanie Tongue - dowódca widział co się dzieje ale ja w zaparte że to tylko drobne przeziębienie - nie chciał mnie puścić na oddział. Jak miałem gorączkę przed służbą to sobie zbijałem lekami Smile
co prawda kilka osób się zaraziło - no ale cóż Smile 3000 - koła w kieszeni. Polecam innym, niezła szopka.
Pozdrawiam
Odpowiedz
Administratorze nagrody już na koncie... większe, mniejsze ale coś tam wpadło...
Teraz pytanie czy już coś wiadomo, a jak nie, to kiedy planowane jest spotkanie odnośnie podwyzki w 2023 roku, mianowicie czy podwyzka będzie po równo dla wszystkich do stopnia o te 520 zł netto czy planowany jest inny sposób doliczenia podwyżki w 2023 roku.?
Pozdrawiam

Wesołych Świat!
Odpowiedz
Naszła mnie taka oto refleksja i wspomnienie.
Otóż jak wam wiadomo w Służbie Więziennej funkcjonowało coś takiego jak L4 płatne 100%.
Dlaczego to zostało zlikwidowane ?
Już tłumaczę :
Zostało to zlikwidowane gdyż funkcjonariusze naprawdę chorowali i nikt z tym problemu nie miał.
Każdemu mogło się zdarzyć zachorować,złamać nogę rękę ,pojsc na opiekę nad chorym dzieckiem,zajść w ciążę itd.itd.
I wszystko było w porządku.L4 było nie "nadużywane".
Wkoncu to lekarz po badaniu pacjenta wystawia stosowne zaświadczenie.
A teraz co się dzieje.?
L4 100% likwiduje się .
Dlaczego?
Właśnie dlatego że ono jest w tej chwili mocno "nadużywane"?
Służy ono wszelkim manipulacjom i zastraszaniu funkcjonariuszy.No bo jak to śmiesz iść na zwolnienie kiedy są takie braki kadrowe.Jak.smialas.zajsc w ciążę gdy są takie braki kadrowe.przeciez ktoś Ciebie będzie musiał zastępować.Wykonac swoje obowiązki i jeszcze Twoje!
Jak śmiesz wogole chorować.Jak mogłaś mogłeś doprowadzić do tego że Twoje dziecko zachorowało i ma w tej chwili 40 stopni gorączki.jak możesz nam mówić że idziesz na opiekę nad chorym członkiem rodziny ?
Nie wolno.NuNuNu.
Masz rzucać wszystko i wracać na służbę gdyż ona pod Twoją nieobecność będzie niewydolna.
Wszakże masz już przykładowo 17 lat służby.Wykonywales swoje obowiązki najlepiej jak mogłeś,z poszanowaniem itd.itd.Poswiadczone jest to opiniami służbowymi.
A Teraz Pan Generał wraz z Ministrem mówią Tobie.
Minimum.
Ty,Ja Ona On nie dostaniecie nagrody !
Ty byłaś niedyspozycja bo zaszlas w ciążę. ty byłeś niedyspozycyjny gdyż zachorowała Tobie Mama.
Ty nie dostaniesz bo Twoje dziecko zachorowało.Ty nie dostaniesz ponieważ złamałeś rękę .Ty nie dostaniesz całości ponieważ 3 dni przez ostatnie 17 lat śmiałeś zachorować .
Proszę Państwa czy to nie jest manipulacja,brak jakiej kolwirk etyki,brak jakiegokolwiek człowieczeństwa ?
Otóż jest !
I tymi żałosnymi wytycznymi powinien się ktoś zająć.
Odpowiedz
(20-12-2022, 23:27 )Szczęśliwy napisał(a):
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!
To oddaj ją i nie płacz pazerniaku, w innych firmach nawet 1/3 nie dostali co Ty. Odbija mi się waszym wciąż niezadowoleniem. A kpina jest taka że w ogóle tam pracujesz.
I proszę niech Pan nie pisze co jest w innych firmach czy też zakładach.
My piszemy o naszym "podwórku" gdyż to jest dla nas istotne ważne itd.itd.
Odpowiedz
(20-12-2022, 23:27 )Szczęśliwy napisał(a):
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!
To oddaj ją i nie płacz pazerniaku, w innych firmach nawet 1/3 nie dostali co Ty. Odbija mi się waszym wciąż niezadowoleniem. A kpina jest taka że w ogóle tam pracujesz.
Och jak miło !
Pan chorąży wiecznie SZCZĘŚLIWY.
Proszę aby udał się Pan jak najszybciej do lekarza medycyny pracy.
Jeśli dobrze rozumiem Pan oddał swoją nagrodę ?
Jestem ciekaw jak to rozliczył Pana Zakład Karny.
Proszę nie pisać głupot .
Pozdrawiam i życzę mimo wszystko lepszego nastroju oraz zdrowych i pogodnych Świąt Bożego Narodzenia.
Odpowiedz
Śmiać mi się chce jak czytam te płacze, że nagrody mało, że podzielona niesprawiedliwie... kto już trochę służy nie powinien być zdziwiony, że w tej służbie (łagodnie mówiąc) wiele rzeczy jest mocno dyskusyjnych. Dla mnie najważniejsza jest rodzina i zdrowie, więc jak zobaczyłem, że mnie służba co chwilę próbuje kiwać postanowiłem, że się nie dam i mam gdzieś te nagrody. I to nie jest tak, że robię na złość i chodzę na L4, bo nie on to chodzi. Łaski nikt nie robi, ze przychodzi do pracy. Chodzi o to, że jak jestem chory to nie palę głupa i przychodzę do pracy, tylko udaję się do lekarza. Analogiczna sytuacja, gdy mi dziecko zachoruje lub zaistnieje inna życiowa okoliczność. Krótko mówiąc robię to co do mnie należy, ale również korzystam z praw pracowniczych nie patrząc na nagrody za frekwencję, których zasady przyznawania tylko dzielą ludzi.
Odpowiedz
(20-12-2022, 23:27 )Szczęśliwy napisał(a):
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!
To oddaj ją i nie płacz pazerniaku, w innych firmach nawet 1/3 nie dostali co Ty. Odbija mi się waszym wciąż niezadowoleniem. A kpina jest taka że w ogóle tam pracujesz.

Przez nagrody z zeszłego roku niektórych ponosi. Jeżeli 2.5 tys. dodatkowych środków to mało to brak słów. Widzę że wielu nie pamięta kilku lat w ogóle bez nagrody, lub śmieszne rzędu 50-100 zł.
Odpowiedz
Czy są tu funkcjonariusze, którzy przebywali na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim a nie otrzymali dodatkowego 1000zł nagrody? Wg pisma z 16 grudnia 2022r razem w porozumieniu z Sekretarzem Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości Panem Michałem Wosiem, funkcjonariusze którzy nie byli na zwolnieniu lekarskim otrzymują obligatoryjnie 1000zł. Ponadto w piśmie napisane jest że do wymiaru zwolnień lekarskich nie są zaliczane zwolnienia lekarskie, za które funkcjonariusz otrzymują 100% uposażenia, z wyłączeniem zwolnień lekarskich z tytułu ciąży. W ZK Wołów wmawiają , że jak to określił jeden funkcjonariusz, dostali polecenie od góry UWAGA!!, "pod stołem na gębę", żeby nie dawać dodatkowego 1000zł dla tych, którzy w tym okresie przebywali na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim. Czy można publicznymi pieniędzmi zarządzać sobie "na gębę" skoro były oficjalne ustalenia?
Odpowiedz
(21-12-2022, 8:38 )Administrator napisał(a):
(20-12-2022, 19:29 )tomi napisał(a):
(19-12-2022, 20:10 )tomi napisał(a): P.adminie czy wiadomo coś na temat kalkulatorów dla SW na kształt tych w MSWIA? Czy resort je też nam przygotuje?

Ponawiam pytanie

Kalkulator emerytalny dla funkcjonariuszy SW

Dziękuję ale bardziej czekamy na ten drugi. Chyba że jednak emeryturą to dobry kierunek.
Odpowiedz
(20-12-2022, 19:29 )tomi napisał(a):
(19-12-2022, 20:10 )tomi napisał(a): P.adminie czy wiadomo coś na temat kalkulatorów dla SW na kształt tych w MSWIA? Czy resort je też nam przygotuje?

Ponawiam pytanie

Kalkulator emerytalny dla funkcjonariuszy SW
Odpowiedz
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!
To oddaj ją i nie płacz pazerniaku, w innych firmach nawet 1/3 nie dostali co Ty. Odbija mi się waszym wciąż niezadowoleniem. A kpina jest taka że w ogóle tam pracujesz.
Odpowiedz
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!

Najważniejsze to zdrowym być.
Odpowiedz
Ochrona? Jedyny minus to system 12-godzinny. Administracja to nie Hawaje. U mnie w jednostce nikt do kwatu nie chce, do finansów... Dlaczego? Przecież tam się tylko kawę pije. Było dwóch, ale niestety wrócili do ochrony... Dziwne. Niestety chłopaki z ochrony, kto nie pracował w administracji ten nie wie jaka to odpowiedzialność i o ciążenie psychiczne... Ja natomiast w ochronie byłem bi gdyby nie nocki, chętnie bym pozostał... Tyle w temacie cieniasy
Odpowiedz
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!

Karp drogi ale starczy i na karpia i na prezenty, dostałem tyle samo i jestem zadowolony
Odpowiedz
(20-12-2022, 18:12 )eeedek4 napisał(a): Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!

Średnio na f-sza było 2435 (minimum 1000) + 1000 za brak L4. Czego nie rozumiesz? Ponieważ dostałeś 1000 za brak L4, więc „Twoja” średnia spadła do 1435. Z jednej kupki trzeba zabrać aby dołożyć do drugiej. Podobnie jak wysługa z cywila. Więc jak masz 2500 brutto, to i tak powyżej zakładanej średniej, a jeśli netto to jeszcze lepiej. 
Bez obrazy, to tylko opis „kreatywnej” księgowości (domyśl się czyjej). Też mam podobną kwotę. 
Ile lat masz służby, że jesteś takim posunięciem zdziwiony?
Odpowiedz
(19-12-2022, 20:10 )tomi napisał(a): P.adminie czy wiadomo coś na temat kalkulatorów dla SW na kształt tych w MSWIA? Czy resort je też nam przygotuje?

Ponawiam pytanie
Odpowiedz
Nagrody do 6000zł ciekawe gdzie takie miały być ? chyba dla dyrektora i kierownictwa.
Starszy oddziałowy bez dnia zwolnienia L-4 2,5 tyś zł -to chyba jakaś kpina!!!!
Odpowiedz
(19-12-2022, 20:24 )Cody napisał(a):
(17-12-2022, 17:55 )Mark napisał(a): Wszyscy piszą ile chcą dostać a co zrobiliście żeby dostawać . Wystarczy pójść dorobić ale żaden z was nie schańbił się uczciwą pracą. Ludzie na wolności pracują na fabrykach i nie wyciągają łapki pracują za 3500 na umowę zlecenie bez urlopu i szybszej emerytury .Ludzie obudźcie się!!!! Tak właśnie powstaje spirala inflacyjna. Pozdrawiam

Wichrzycielu ! Schowasz się sam do wora ? Czy ........  .
A co to znaczy do wora hahah pracuje kilka latek i myśli że jak użyje sloganu więziennego to będzie zauważony psychopata bez ambicji hihi syneczku złożył bym cie w Chinskie "U" idź na nockę już i narzekaj że ciężko biedulku.
Odpowiedz
(19-12-2022, 23:43 )Szczęśliwy napisał(a):
(19-12-2022, 9:05 )StrażakSam napisał(a): Jak mantra powraca temat kto jest ważniejszy. Ochrona kontra reszta. Jak można mieć tyle jadu i nienawiści pisząc o kolegach i koleżankach z administracji. W obecnych trudnych czasach trzeba mieć szacunek dla ludzi którzy ciągną ten wózek. Szacunek dla każdego czy to z ochrony czy to z finansów.
To co jest napisane o administracji jest skandaliczne. Wytykanie wykształcenia, gloryfikowanie pracy w ochronie. Z całym szacunkiem, ale jak tak można? Jak można oczekiwać szacunku dla siebie, nie mając go dla innych?
Byłem w ochronie 12 lat, obecnie jestem w jakże lubianym nic nie robiącym i tylko pijącym kawę "penicie". Ja wiem jak wygląda ochrona...
Nie pisz z tymi błaznami bo nie warto, nie mają pojęcia jak wygląda praca z papierami i jaka jest również odpowiedzialność, życzę Ci dużo zdrowia i nie przejmuj się chłopkami.

Niech każdy patrzy na siebie. W penicie tak jak i w ochronie są różne stanowiska. W niektórych robi się mało, a w niektórych zapiepsza. Szanujmy się nawzajem a będzie dobrze. U mnie w oddziale cały czas mam wychowawce i jak o coś poproszę to jeszcze pomoże. Także nie dzielić się tylko łączyć.
Odpowiedz
Kiedy ktoś wreszcie weźmie się za osoby które nie mają kontaktu bezpośredniego z osadzonymi?
Jaki to funkcjonariusz w mundurze? Chyba trzeba pomyśleć tak jak w policji aby rozmudurować pewną grupę i dać im możliwość wyboru albo mundur albo cywil. Braki kadrowe szybko się uzupełniać będą i nagrody czekają dla tych z pierwszej linii. Coraz gorzej w tej służbie muszę stwierdzić. 21 lat służby starszy oddziałowy . Czekam na młodzież ale coraz mniej garnie się do tej formacji.
Odpowiedz
Z okazji zbliżających się Świąt pozwolę sobie , w imieniu swoim , oraz innych funkcjonariuszy , złożyć Panu Generałowi życzenia zdrowych i spokojnych Świat Bożego Narodzenia oraz Szczęśliwego Nowego Roku.
Odpowiedz
(19-12-2022, 23:43 )Szczęśliwy napisał(a): Nie pisz z tymi błaznami bo nie warto, nie mają pojęcia jak wygląda praca z papierami i jaka jest również odpowiedzialność, życzę Ci dużo zdrowia i nie przejmuj się chłopkami.

Praca z papierami i odpowiedzialność a praca z setką osadzonych i odpowiedzialność... 

Przemyśl to jeszcze raz
Odpowiedz
(17-12-2022, 17:55 )Mark napisał(a): Wszyscy piszą ile chcą dostać a co zrobiliście żeby dostawać . Wystarczy pójść dorobić ale żaden z was nie schańbił się uczciwą pracą. Ludzie na wolności pracują na fabrykach i nie wyciągają łapki pracują za 3500 na umowę zlecenie bez urlopu i szybszej emerytury .Ludzie obudźcie się!!!! Tak właśnie powstaje spirala inflacyjna. Pozdrawiam

Każdy mówi że swojego doświadczenia. U mnie cała kadra wykształcona, po studiach, większość osób dorabiajac zarabia więcej niż w służbie. 
A np większość moich znajomych zarabia od 7-8 tys wzwyż i nie mówię tu o pracy po 300godzin miesięcznie na tirach. Nie, zwykły etat 40h tygodniowo.
Odpowiedz
W kryminale w którym pracuję, był nabór do ewidencji zgłosilo się tylko 2 funkcjonariuszy z ochrony mają po około 7 lat służby i jednego wybrano. Pytałem się młodych dlaczego nie chcą iść do ewidencji odpowiedzieli mi, że słabe mają nagrody oraz za dużo papierów i odpowiedzialności a ja tylko muszę słuchać dowódcy doprowadzić, pojechać w konwój, przyjść na dodatek i jeszcze mi za nadgodziny płacą. Nie przeczę że są kryminały w których ochrona chce pracować w administracji ale czasy kiedy faktycznie było łatwiej już mineły. Pozdrawiam i mniej jadu
Odpowiedz
(19-12-2022, 9:05 )StrażakSam napisał(a): Jak mantra powraca temat kto jest ważniejszy. Ochrona kontra reszta. Jak można mieć tyle jadu i nienawiści pisząc o kolegach i koleżankach z administracji. W obecnych trudnych czasach trzeba mieć szacunek dla ludzi którzy ciągną ten wózek. Szacunek dla każdego czy to z ochrony czy to z finansów.
To co jest napisane o administracji jest skandaliczne. Wytykanie wykształcenia, gloryfikowanie pracy w ochronie. Z całym szacunkiem, ale jak tak można? Jak można oczekiwać szacunku dla siebie, nie mając go dla innych?
Byłem w ochronie 12 lat, obecnie jestem w jakże lubianym nic nie robiącym i tylko pijącym kawę "penicie". Ja wiem jak wygląda ochrona...
Nie pisz z tymi błaznami bo nie warto, nie mają pojęcia jak wygląda praca z papierami i jaka jest również odpowiedzialność, życzę Ci dużo zdrowia i nie przejmuj się chłopkami.
Odpowiedz
(19-12-2022, 18:15 )kamyk napisał(a): Ochrona jest dużo lepsza od tych błaznów co się nami wyslugują. Wielu z nas ma skończone studia i to dzienne a nie telewizyjne ja rzesza oficerów. Poprostu związki zaprzepascily to o co walczyli rok temu. Sprzedawczyki




(19-04-1975, 12:45 )Hipi

(16-12-2022, 19:12 )jtd napisał(a):
(16-12-2022, 16:49 )Krycha1 napisał(a):
Rafal napisał(a): Ci ludzie wstydu nie majo. Administracja mają mieć tyle co ochrona bo jak nie to będzie dyskryminacja. Szkoda ze dodatki nie są takie same i stopnie. Żenada
Trzeba było się uczyć !!
To już dawno nieaktualne. Rzesza oddziałowych ma wykształcenie wyższe magisterskie.
[color=#171717' napisał(a):
„Nie matura lecz chęć szczera zrobi z Ciebie oficera…” [/color]

a jakie sa wymagania na podoficera i szeregowca?
Odpowiedz
(19-12-2022, 18:15 )kamyk napisał(a): Ochrona jest dużo lepsza od tych błaznów co się nami wyslugują. Wielu z nas ma skończone studia i to dzienne a nie telewizyjne ja rzesza oficerów. Poprostu związki zaprzepascily to o co walczyli rok temu. Sprzedawczyki




(19-04-1975, 12:45 )Hipi

(16-12-2022, 19:12 )jtd napisał(a):
(16-12-2022, 16:49 )Krycha1 napisał(a):
Rafal napisał(a): Ci ludzie wstydu nie majo. Administracja mają mieć tyle co ochrona bo jak nie to będzie dyskryminacja. Szkoda ze dodatki nie są takie same i stopnie. Żenada
Trzeba było się uczyć !!
To już dawno nieaktualne. Rzesza oddziałowych ma wykształcenie wyższe magisterskie.
[color=#171717' napisał(a):
„Nie matura lecz chęć szczera zrobi z Ciebie oficera…” [/color]

U mnie w jednostce jest tylko jeden magister po dziennych studiach państwowych i nie jest to pedagogika. I nie jest to osoba z ścisłego kierownictwa.
Odpowiedz
Jutro się wszystko wyjaśni...kto...ile...jak nasi przełożeni są sprawiedliwi...
Mimo wszystko dla całej braci SW życzę zdrowych i spokojnych Świąt.?
Odpowiedz
(19-12-2022, 10:30 )jtd napisał(a): Ludzie nie kłóćcie się o te nagrody śmieszne. To są śmieszne pieniądze. Dobrze że są. Lepiej trzymajmy rękę na pulsie co tam na  drugim planie się dzieje. Co tam ustali powołana komisja, o komisjach lekarskich. Albo co do emerytury będzie się wliczało w przyszłości. Bo już tyle składników będziemy mieli , jedno się wlicza drugie nie, jedno po 25 latach drugie po 32. Na dzień dzisiejszy to co miało być najważniejsze , czyli zatrzymanie doświadczonych funkcjonariuszy nie przyniosło rezultatu. Wprowadza się składniki istotnie dla pryków co grzeją cztery litery, w spokojnym miejscu. Cały czas mam wrażenie i piszę o tym już  nie pierwszy raz , że NSZZiPW robi pozorne działania, dla mnie jest to podejrzane mocno. I tak nie wiem czy guru recenzent tego forum , gość co kreuje kierunek wypowiedzi na forum czyli Administrator przepuści to. To jest jedyne forum jakie znam w Polsce , gdzie Administrator cenzuruje posty przed opublikowaniem. To się wpisuje w te podejrzane działania NSZZiPW.

tak to fakt, masz calkowita racje. nagrody smieszne a jeszcze do tego podsycenie do klotni i zazdrosci bo DO i inne dzialy takie same nagrody, a centrala ma wielokrotnosc tych nagrod .. a Wy za  2-3 tysiace upadlacie sie  bo ten musi w swieta byc w pracy i w sylwestra .. nie tedy droga  f-sze i f-szki .. to jakby miec pretensje do pracownikow cywilny bo jeszcze coniektorzy o nich zapomnieli .. za pare dni swieta , kto moze to niech usiadze przy stole , dzielac sie oplatkiem wspomni tych ktorzy w sluzbie dla ojczyzny spedzaja ten wieczor z przestepcami . zdrowych i bezpiecznych tych swiat
Odpowiedz
(17-12-2022, 17:55 )Mark napisał(a): Wszyscy piszą ile chcą dostać a co zrobiliście żeby dostawać . Wystarczy pójść dorobić ale żaden z was nie schańbił się uczciwą pracą. Ludzie na wolności pracują na fabrykach i nie wyciągają łapki pracują za 3500 na umowę zlecenie bez urlopu i szybszej emerytury .Ludzie obudźcie się!!!! Tak właśnie powstaje spirala inflacyjna. Pozdrawiam

Wichrzycielu ! Schowasz się sam do wora ? Czy ........  .
Odpowiedz
(18-12-2022, 13:39 )frustrat napisał(a): S T AWA
z dnia 23 grudnia 1999 r.
o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz
o zmianie niektórych ustaw
Art. 8. 1. Podwyższenie wynagrodzeń dla pracowników państwowej sfery
budżetowej następuje w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej,
z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku, z zastrzeżeniem ust. 2.
Jak to ma się do naszych podwyżek , powielam pytanie panie administratorze i oczekujemy odpowiedzi dziękuję i pozdrawiam.

Funkcjonariuszy ta ustawa nie dotyczy. Nie jesteśmy "pracownikami" państwowej sfery budżetowej. Podnosić można jedynie niezgodność ustawy z Konstytucją RP w  zakresie "nierównego traktowania" sfery budżetowej - tak jak to zrobił senat.
Odpowiedz
P.adminie czy wiadomo coś na temat kalkulatorów dla SW na kształt tych w MSWIA? Czy resort je też nam przygotuje?
Odpowiedz
(19-12-2022, 18:15 )kamyk napisał(a): Ochrona jest dużo lepsza od tych błaznów co się nami wyslugują. Wielu z nas ma skończone studia i to dzienne a nie telewizyjne ja rzesza oficerów. Poprostu związki zaprzepascily to o co walczyli rok temu. Sprzedawczyki




(19-04-1975, 12:45 )Hipi

(16-12-2022, 19:12 )jtd napisał(a):
(16-12-2022, 16:49 )Krycha1 napisał(a):
Rafal napisał(a): Ci ludzie wstydu nie majo. Administracja mają mieć tyle co ochrona bo jak nie to będzie dyskryminacja. Szkoda ze dodatki nie są takie same i stopnie. Żenada
Trzeba było się uczyć !!
To już dawno nieaktualne. Rzesza oddziałowych ma wykształcenie wyższe magisterskie.
[color=#171717' napisał(a):
„Nie matura lecz chęć szczera zrobi z Ciebie oficera…” [/color]

Pewnie, ludzie maja pokonczone g. warte studia i to zarowno w administracji, jak i ochronnie... i dzienne tez, tu i tu... Tylko co z tego , ze dzienne skoro g warte? Jakbys mial skonczone studia porzadne to bys nie dygal w ochronie na nizszych stanowiskach niz w administracji tylko bys poszedl do innej pracy.
Odpowiedz
Ochrona jest dużo lepsza od tych błaznów co się nami wyslugują. Wielu z nas ma skończone studia i to dzienne a nie telewizyjne ja rzesza oficerów. Poprostu związki zaprzepascily to o co walczyli rok temu. Sprzedawczyki




(19-04-1975, 12:45 )Hipi

(16-12-2022, 19:12 )jtd napisał(a):
(16-12-2022, 16:49 )Krycha1 napisał(a):
Rafal napisał(a): Ci ludzie wstydu nie majo. Administracja mają mieć tyle co ochrona bo jak nie to będzie dyskryminacja. Szkoda ze dodatki nie są takie same i stopnie. Żenada
Trzeba było się uczyć !!
To już dawno nieaktualne. Rzesza oddziałowych ma wykształcenie wyższe magisterskie.
[color=#171717' napisał(a):
„Nie matura lecz chęć szczera zrobi z Ciebie oficera…” [/color]
Odpowiedz
Co ty piszesz człowieku a myślisz że w ochronie są sami idioci pajacu. Mam skończone studia 13 lat służby studia dzienne nie telewizyjne czy zaoczne więc skończ pisać głupoty. Nie doceniają nas w wypłacie bo administracja ma więcej dodatku i wypłaty i za co za to że my wykonujemy całą brudną robotę. Chcieli nas docenić w nagrodach to załatwiliście podział po równo. Haha to o co Walczyliście w tamtym  roku zrównaliście śmiechu warte. Podzielcie się tak pracą jak dzielicie się kasą. 
(19-12-2022, 5:48 )Człowiek z lasu napisał(a):
(18-12-2022, 12:07 )StaryGad312 napisał(a):
(17-12-2022, 9:33 )nietakamllodafszka napisał(a): Czy ja dobrze rozumiem że oba związki uważają usunięcie podziału w nagrodach na pierwszą/druga linię (bezpośredni kontakt/ obserwowanie osadzonego przez okno) za sukces?

Niestety tak. Najgorsze jest jednak to , że przez ostatnich kilka lat to związki zawodowe walczyły o wyróżnienie funkcjonariuszy z pierwszej linii. I niestety punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Pytanie mam do Pana Administratora. Który z funkcjonariuszy administracji przyjdzie na służbę w święta ?? A może któryś z funkcjonariuszy administracji ma służbę nocną ??? A może któryś z funkcjonariuszy z administracji przyjdzie na nockę w sylwestra w konwój do szpitala ?? Hmmm może któryś z funkcjonariuszy z administracji musi zając się pluskwami na celi, zastosować ŚPB na skazanym agresywnym który grozi , że mnie zabije ? Ciekawe , czyżby funkcjonariusze administracji czyli między innymi CZSW mają mniejsze dodatki służbowe niż oddziałowy na oddziale ?? A może w ochronie mamy tylu kapitanów , majorów na oddziałach , że należy ich równo traktować ??? To co zrobiły teraz "nasze" związki zawodowe to kpina....

I o to na samej górze im wszystkim chodzi, o dzielenie ludzi!!! Teraz każdy będzie sobie skakał do gardeł  wypominał itd. Każdy dział jest specyficzny, inny i wymagający. Można też mieć pretensje do pielęgniarek czyż nie? W sumie to co one takiego robią? A jednak każdy mógł iść na uczelnie, wyuczyć się i w zasadzie tylko podawac leki. Pracowałem w ochronie, wiem jak jest, to fakt ciężko się wybić, godzin dużo i czasu dla rodziny ale narzekaniem nic nie zmienisz. Zrób coś w kierunku by sobie poprawić skoro jest tak źle, idź do dyrektora, porozmawiaj, jak nie to obserwuj rekrutację wew czy jest, jak jest potrzeba zainwestuj w siebie i idz na studia, może zmiana działu spowoduje, że poczujesz się lepiej.
Odpowiedz
Nikt lepiej nie zaplanował jak tylko zjednoczyć całą służbę więzienną przed świętami. Wybaczajmy sobie chwilę słabości.
To tylko pieniądze. Idą święta więc pomogą nam obstawić służbę dzielna grupa administracji. Tylko ich rozmunduwować jak najszybciej bo tam są oszczędności.
Odpowiedz
(19-12-2022, 5:48 )Człowiek z lasu napisał(a):
(18-12-2022, 12:07 )StaryGad312 napisał(a):
(17-12-2022, 9:33 )nietakamllodafszka napisał(a): Czy ja dobrze rozumiem że oba związki uważają usunięcie podziału w nagrodach na pierwszą/druga linię (bezpośredni kontakt/ obserwowanie osadzonego przez okno) za sukces?

Niestety tak. Najgorsze jest jednak to , że przez ostatnich kilka lat to związki zawodowe walczyły o wyróżnienie funkcjonariuszy z pierwszej linii. I niestety punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Pytanie mam do Pana Administratora. Który z funkcjonariuszy administracji przyjdzie na służbę w święta ?? A może któryś z funkcjonariuszy administracji ma służbę nocną ??? A może któryś z funkcjonariuszy z administracji przyjdzie na nockę w sylwestra w konwój do szpitala ?? Hmmm może któryś z funkcjonariuszy z administracji musi zając się pluskwami na celi, zastosować ŚPB na skazanym agresywnym który grozi , że mnie zabije ? Ciekawe , czyżby funkcjonariusze administracji czyli między innymi CZSW mają mniejsze dodatki służbowe niż oddziałowy na oddziale ?? A może w ochronie mamy tylu kapitanów , majorów na oddziałach , że należy ich równo traktować ??? To co zrobiły teraz "nasze" związki zawodowe to kpina....

I o to na samej górze im wszystkim chodzi, o dzielenie ludzi!!! Teraz każdy będzie sobie skakał do gardeł  wypominał itd. Każdy dział jest specyficzny, inny i wymagający. Można też mieć pretensje do pielęgniarek czyż nie? W sumie to co one takiego robią? A jednak każdy mógł iść na uczelnie, wyuczyć się i w zasadzie tylko podawac leki. Pracowałem w ochronie, wiem jak jest, to fakt ciężko się wybić, godzin dużo i czasu dla rodziny ale narzekaniem nic nie zmienisz. Zrób coś w kierunku by sobie poprawić skoro jest tak źle, idź do dyrektora, porozmawiaj, jak nie to obserwuj rekrutację wew czy jest, jak jest potrzeba zainwestuj w siebie i idz na studia, może zmiana działu spowoduje, że poczujesz się lepiej.
Odpowiedz
(19-12-2022, 5:48 )Człowiek z lasu napisał(a):
(18-12-2022, 12:07 )StaryGad312 napisał(a):
(17-12-2022, 9:33 )nietakamllodafszka napisał(a): Czy ja dobrze rozumiem że oba związki uważają usunięcie podziału w nagrodach na pierwszą/druga linię (bezpośredni kontakt/ obserwowanie osadzonego przez okno) za sukces?

Niestety tak. Najgorsze jest jednak to , że przez ostatnich kilka lat to związki zawodowe walczyły o wyróżnienie funkcjonariuszy z pierwszej linii. I niestety punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Pytanie mam do Pana Administratora. Który z funkcjonariuszy administracji przyjdzie na służbę w święta ?? A może któryś z funkcjonariuszy administracji ma służbę nocną ??? A może któryś z funkcjonariuszy z administracji przyjdzie na nockę w sylwestra w konwój do szpitala ?? Hmmm może któryś z funkcjonariuszy z administracji musi zając się pluskwami na celi, zastosować ŚPB na skazanym agresywnym który grozi , że mnie zabije ? Ciekawe , czyżby funkcjonariusze administracji czyli między innymi CZSW mają mniejsze dodatki służbowe niż oddziałowy na oddziale ?? A może w ochronie mamy tylu kapitanów , majorów na oddziałach , że należy ich równo traktować ??? To co zrobiły teraz "nasze" związki zawodowe to kpina....

I o to na samej górze im wszystkim chodzi, o dzielenie ludzi!!! Teraz każdy będzie sobie skakał do gardeł  wypominał itd. Każdy dział jest specyficzny, inny i wymagający. Można też mieć pretensje do pielęgniarek czyż nie? W sumie to co one takiego robią? A jednak każdy mógł iść na uczelnie, wyuczyć się i w zasadzie tylko podawac leki. Pracowałem w ochronie, wiem jak jest, to fakt ciężko się wybić, godzin dużo i czasu dla rodziny ale narzekaniem nic nie zmienisz. Zrób coś w kierunku by sobie poprawić skoro jest tak źle, idź do dyrektora, porozmawiaj, jak nie to obserwuj rekrutację wew czy jest, jak jest potrzeba zainwestuj w siebie i idz na studia, może zmiana działu spowoduje, że poczujesz się lepiej.

Wysokie masz o sobie mniemanie skoro myślisz że wystarczy w siebie zainwestować i skończyć studia żeby awansowac/ zmienić dział. U mnie w dziale ochrony prawie wszyscy mają studia, a i doktorat się znajdzie. I co? Myślisz że od ręki możemy awansować czy zmienić dział? Czasami spójrz na coś więcej niż tylko koniuszek swojego noska. Pozdrawiam na święta i zejdź półeczkę niżej że swoim ego.
Odpowiedz
Ludzie nie kłóćcie się o te nagrody śmieszne. To są śmieszne pieniądze. Dobrze że są. Lepiej trzymajmy rękę na pulsie co tam na drugim planie się dzieje. Co tam ustali powołana komisja, o komisjach lekarskich. Albo co do emerytury będzie się wliczało w przyszłości. Bo już tyle składników będziemy mieli , jedno się wlicza drugie nie, jedno po 25 latach drugie po 32. Na dzień dzisiejszy to co miało być najważniejsze , czyli zatrzymanie doświadczonych funkcjonariuszy nie przyniosło rezultatu. Wprowadza się składniki istotnie dla pryków co grzeją cztery litery, w spokojnym miejscu. Cały czas mam wrażenie i piszę o tym już nie pierwszy raz , że NSZZiPW robi pozorne działania, dla mnie jest to podejrzane mocno. I tak nie wiem czy guru recenzent tego forum , gość co kreuje kierunek wypowiedzi na forum czyli Administrator przepuści to. To jest jedyne forum jakie znam w Polsce , gdzie Administrator cenzuruje posty przed opublikowaniem. To się wpisuje w te podejrzane działania NSZZiPW.
Odpowiedz
(19-12-2022, 5:48 )Człowiek z lasu napisał(a):
(18-12-2022, 12:07 )StaryGad312 napisał(a):
(17-12-2022, 9:33 )nietakamllodafszka napisał(a): Czy ja dobrze rozumiem że oba związki uważają usunięcie podziału w nagrodach na pierwszą/druga linię (bezpośredni kontakt/ obserwowanie osadzonego przez okno) za sukces?

Niestety tak. Najgorsze jest jednak to , że przez ostatnich kilka lat to związki zawodowe walczyły o wyróżnienie funkcjonariuszy z pierwszej linii. I niestety punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Pytanie mam do Pana Administratora. Który z funkcjonariuszy administracji przyjdzie na służbę w święta ?? A może któryś z funkcjonariuszy administracji ma służbę nocną ??? A może któryś z funkcjonariuszy z administracji przyjdzie na nockę w sylwestra w konwój do szpitala ?? Hmmm może któryś z funkcjonariuszy z administracji musi zając się pluskwami na celi, zastosować ŚPB na skazanym agresywnym który grozi , że mnie zabije ? Ciekawe , czyżby funkcjonariusze administracji czyli między innymi CZSW mają mniejsze dodatki służbowe niż oddziałowy na oddziale ?? A może w ochronie mamy tylu kapitanów , majorów na oddziałach , że należy ich równo traktować ??? To co zrobiły teraz "nasze" związki zawodowe to kpina....

I o to na samej górze im wszystkim chodzi, o dzielenie ludzi!!! Teraz każdy będzie sobie skakał do gardeł  wypominał itd. Każdy dział jest specyficzny, inny i wymagający. Można też mieć pretensje do pielęgniarek czyż nie? W sumie to co one takiego robią? A jednak każdy mógł iść na uczelnie, wyuczyć się i w zasadzie tylko podawac leki. Pracowałem w ochronie, wiem jak jest, to fakt ciężko się wybić, godzin dużo i czasu dla rodziny ale narzekaniem nic nie zmienisz. Zrób coś w kierunku by sobie poprawić skoro jest tak źle, idź do dyrektora, porozmawiaj, jak nie to obserwuj rekrutację wew czy jest, jak jest potrzeba zainwestuj w siebie i idz na studia, może zmiana działu spowoduje, że poczujesz się lepiej.

Szanowny kolego ja nie narzekam na swoją pracę ??? Czytając twój wpis jestem skłonny stwierdzić , że masz tyle służby co ja urlopu. Nie mam PLECÓW. I nigdy nie będę oficerem. Bardzo lubię swoją pracę i nie mam zamiaru nic zmieniać. Nie piszę tu (czytaj tekst ze zrozumieniem ) o braku możliwości awansu bo osiągnąłem już wszystko co chciałem a o działaniach związków zawodowych które tak szybko zmieniają zdanie w zależności od układu jaki zawierają z DG. Niestety nie ma to nic wspólnego z NIEZALEŻNOŚCIĄ co bardzo boli i niestety nic nie da się z tym zrobić. Ale mogłem napisać o tym tutaj a co ty z tym zrobisz to twoja sprawa...
Odpowiedz
Koledzy z ochrony.
Ja po kilkunastu latach służby już się z tym pogodziłem. Odliczam miesiące do emki.
Nepotyzm, kumoterstwo i kolesiostwo.
Nie dziwcie się, że jesteśmy traktowani jak robole na budowie. Dział ochrony to najniższy szczebel. Ludzie od brudnej roboty, bez znajomości. Kasa też najmniejsza bo póki są chętni do pracy to się jakoś będzie kręcić. Doprowadzającego można nauczyć chodzić za osadzonymi w 5 dni i będzie doprowadzał. Może niekoniecznie wie o co chodzi, po co robi niektóre czynności i bez świadomości czy dobrze czy źle ale jakoś się jednostka nie rozpadnie. Oddziałowego trochę dłużej bo i przeszkolić trzeba żeby w razie czego na niego zrzucić winę jeśli coś zawiedzie.
Odpowiedz
(18-12-2022, 12:07 )StaryGad312 napisał(a):
(17-12-2022, 9:33 )nietakamllodafszka napisał(a): Czy ja dobrze rozumiem że oba związki uważają usunięcie podziału w nagrodach na pierwszą/druga linię (bezpośredni kontakt/ obserwowanie osadzonego przez okno) za sukces?

Niestety tak. Najgorsze jest jednak to , że przez ostatnich kilka lat to związki zawodowe walczyły o wyróżnienie funkcjonariuszy z pierwszej linii. I niestety punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Pytanie mam do Pana Administratora. Który z funkcjonariuszy administracji przyjdzie na służbę w święta ?? A może któryś z funkcjonariuszy administracji ma służbę nocną ??? A może któryś z funkcjonariuszy z administracji przyjdzie na nockę w sylwestra w konwój do szpitala ?? Hmmm może któryś z funkcjonariuszy z administracji musi zając się pluskwami na celi, zastosować ŚPB na skazanym agresywnym który grozi , że mnie zabije ? Ciekawe , czyżby funkcjonariusze administracji czyli między innymi CZSW mają mniejsze dodatki służbowe niż oddziałowy na oddziale ?? A może w ochronie mamy tylu kapitanów , majorów na oddziałach , że należy ich równo traktować ??? To co zrobiły teraz "nasze" związki zawodowe to kpina....
Następny skomle bo pracuje na zmiany, a może pomyślisz o innych którzy mają czterozmianowy tryb pracy i pod rząd mają 4 nocki i nie narzekają. Wam się tak odkleiło małolaty że hej, a może teraz zwróć się do kogoś i zapytaj dlaczego nie mogę pracować np w jakiejś dużej firmie i być tam prezesem i zbierać gruby hajs. Wieczny problem, a widzę jak pijecie 3 kawy i 10 herbat oraz non stop przerwa na posiłki a jest ich z 5, a teraz odpowiedz sobie ile przerwy miałbyś u prywaciarza ❓❓❓hmmm podejrzewam że 2 razy po 15 minut.
Odpowiedz
Jak mantra powraca temat kto jest ważniejszy. Ochrona kontra reszta. Jak można mieć tyle jadu i nienawiści pisząc o kolegach i koleżankach z administracji. W obecnych trudnych czasach trzeba mieć szacunek dla ludzi którzy ciągną ten wózek. Szacunek dla każdego czy to z ochrony czy to z finansów.
To co jest napisane o administracji jest skandaliczne. Wytykanie wykształcenia, gloryfikowanie pracy w ochronie. Z całym szacunkiem, ale jak tak można? Jak można oczekiwać szacunku dla siebie, nie mając go dla innych?
Byłem w ochronie 12 lat, obecnie jestem w jakże lubianym nic nie robiącym i tylko pijącym kawę "penicie". Ja wiem jak wygląda ochrona...
Odpowiedz
(18-12-2022, 12:07 )StaryGad312 napisał(a):
(17-12-2022, 9:33 )nietakamllodafszka napisał(a): Czy ja dobrze rozumiem że oba związki uważają usunięcie podziału w nagrodach na pierwszą/druga linię (bezpośredni kontakt/ obserwowanie osadzonego przez okno) za sukces?

Niestety tak. Najgorsze jest jednak to , że przez ostatnich kilka lat to związki zawodowe walczyły o wyróżnienie funkcjonariuszy z pierwszej linii. I niestety punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Pytanie mam do Pana Administratora. Który z funkcjonariuszy administracji przyjdzie na służbę w święta ?? A może któryś z funkcjonariuszy administracji ma służbę nocną ??? A może któryś z funkcjonariuszy z administracji przyjdzie na nockę w sylwestra w konwój do szpitala ?? Hmmm może któryś z funkcjonariuszy z administracji musi zając się pluskwami na celi, zastosować ŚPB na skazanym agresywnym który grozi , że mnie zabije ? Ciekawe , czyżby funkcjonariusze administracji czyli między innymi CZSW mają mniejsze dodatki służbowe niż oddziałowy na oddziale ?? A może w ochronie mamy tylu kapitanów , majorów na oddziałach , że należy ich równo traktować ??? To co zrobiły teraz "nasze" związki zawodowe to kpina....

I o to na samej górze im wszystkim chodzi, o dzielenie ludzi!!! Teraz każdy będzie sobie skakał do gardeł  wypominał itd. Każdy dział jest specyficzny, inny i wymagający. Można też mieć pretensje do pielęgniarek czyż nie? W sumie to co one takiego robią? A jednak każdy mógł iść na uczelnie, wyuczyć się i w zasadzie tylko podawac leki. Pracowałem w ochronie, wiem jak jest, to fakt ciężko się wybić, godzin dużo i czasu dla rodziny ale narzekaniem nic nie zmienisz. Zrób coś w kierunku by sobie poprawić skoro jest tak źle, idź do dyrektora, porozmawiaj, jak nie to obserwuj rekrutację wew czy jest, jak jest potrzeba zainwestuj w siebie i idz na studia, może zmiana działu spowoduje, że poczujesz się lepiej.
Odpowiedz
(18-12-2022, 10:23 )marek123578 napisał(a):
(16-12-2022, 21:08 )pablopablo11@interia.pl napisał(a):
(16-12-2022, 15:38 )Rafal napisał(a): Skoro administracja czuje się dyskryminowana odnośnie nagród to czemu w ochronie na oddziałach niema mjr. Kapitanów.

może wykształcenie albo umiejętności na to nie pozwalają?

Na to nie pozwalają przepisy bo oddziałowy nie jest stanowiskiem oficerskim.
Jak masz takie wykształcenie i umniejętności to powinieneś to wiedzieć lub doczytać

no wreszcie najmądrzejszy się odezwał co wie wszystko z przepisów... Myślisz, że ten co zadał to pytanie ich nie zna? On zadał pytanie (choć nie wprost) dlaczego nie ma takich przepisów, które by pozwalały na to, żeby w ochronie były majory.... a Ty tak literalnie wszystko zrozumiałeś...Panie Von Nogay nie wszystko kręci się wokół przepisów, ludzie mają tu ważne pytania natury transcendentalnej, szarpią nimi emocje i żądanie sprawiedliwości ludowej a Ty wyjeżdżasz z paragrafami, które każdy zna, ale akurat Tobie wydaje się że Ty najlepiej
Odpowiedz
(18-12-2022, 11:35 )anton napisał(a):
(16-12-2022, 20:12 )Hipi napisał(a):
(15-12-2022, 23:00 )FunkcjonariuszeOZ napisał(a):
(15-12-2022, 13:54 )Hipi napisał(a):
(14-12-2022, 23:11 )rafalek oddziałowy napisał(a): srednio netto pod warunkiem ze do stopnia .. a jak do podstawy to juz zupelnie inne kwoty wchodza w gre .
dodatkowo chcialbym  dopytac czy dobrze zrozumialem ze ten nowy dodatek do dodatku do wyslugi mialby sie wliczac do M dopiero w 32 roku sluzby , tak jal w mswia ? bo jesli tak to widze kpine z nas , wszystkich f-szy
Tak.bedzie wliczane do emerytury po 32 latach służby.

Ten rząd nieudaczników i CZ robią was w wała od samego początku, a wy się na to godzicie. Rozmawiam z wieloma fuszami którzy odchodzą na emeryturę i twierdzą jednoznacznie. 1500zł do wypłaty po 15 latach pracy oraz przywrócenie dodatków przy odejściu na emerytury. 90 procent z nich twierdzi, że by zostali w służbie. Związki i CZ bawią się w jakieś dziwne rozwiązania które są dobre dla administracji CZ bo oni nie widząc złodzieja i nie mając pojęcia jak się pracuje w ZK mogą pracować 32 lata. To jest wszystko robione pod nich. Dziękuję od razu za wypowiedzi zielonych ludków z CZ i nowej policji wewnętrznej SW która po wyborach i tak będzie zlikwidowana.
Dokładnie tak jak Pani/Pan pisze.
Racja w 100 %.
Pozdrawiam

Jestem ciekaw komu w 2023 wpada 32 lata służby? Skąd te dziwne liczby? Nie można 30 czy 35 tylko 32?

Zapewne komuś ważnemuSmile
Odpowiedz
(17-12-2022, 17:22 )jtd napisał(a):
(16-12-2022, 19:12 )Krycha1 napisał(a):
(16-12-2022, 16:49 )Rafal napisał(a): Ci ludzie wstydu nie majo. Administracja mają mieć tyle co ochrona bo jak nie to będzie dyskryminacja. Szkoda ze dodatki nie są takie same i stopnie. Żenada
Trzeba było się uczyć !!
To już dawno nieaktualne. Rzesza oddziałowych ma wykształcenie wyższe magisterskie.
„Nie matura lecz chęć szczera zrobi z Ciebie oficera…” 
Odpowiedz