05-03-2024, 19:50
(04-03-2024, 23:19 )Sierz10 napisał(a): Administratorze czy zgodne z przepisami jest przepracowanie np 100 godzin w miesiącu, gdzie miesiąc przewiduje np 168 godzin.Jaki k*rwa minus? Wziąłeś wypłatę to niech się buja jeden z drugim , trzeba się cieszyć że dyrektor dba o załogę korzystać z odpoczynku, minusów nie podpisywać, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracę albo postojowe;) a jak wypłata pełna to sąd go wyśmieje
Proceder ten czyli zbijanie godzin na "minus" istnieje w wielu jednostkach i wydaje się być poza prawem?
Jak ktoś w styczniu może dostać pełna wypłatę nie wypracowując co najmniej godzin administracji? To karygodne nadużycie osób odpowiedzialnych za prowadzenie książki rozkładu służby i miejsce do malwersacji.