piotr-k-19 to była umowa najmu mieszkania komunalnego.
Nagrody miały być tłuste a tym czasem usłyszałem wersje że nagrody będą dla nielicznych ze względu na brak środków. Ciekawe kto dostanie? Poniedziałek tuż tuż.
Witam ponownie. Czy w waszych jednostkach też jest kolesiostwo na najwyższym możliwym poziomie ? U mnie jest taki cyrk że się w głowie nie mieści. I teraz pytanie do was, gdzie wysłać donos o takich przypadkach żeby faktycznie podjęto jakieś kroki w tej sprawie ?
Witam. Czy macie jakieś przecieki o nagrodach uznaniowych z okazji 100 lecia naszej formacji. Ktoś pisał o "tłustych" nagrodach a u nas mówią 250 zł. Ktoś coś więcej wie?
Mam na pamiątkę pismo od Ziobry ... z listopada, podwyżki dla cywili od stycznia 300 pln (brutto) od lipca 250 pl (brutto).... Mamy czerwiec i jesteśmy w czarnej doo...e Chyba czas na l-4.
Mam pytanie do administratora w kwestii wstrzymania równoważnika za brak mieszkania dla funkcjonariuszy przeniesionych z urzędu. Czy można usystematyzować tę kwestię i odbiegać się o wyjaśnienie takich decyzji. Na jakiej podstawie został owy rownowaznik zabrany.
Czy umowę najmu którą miałeś to była umowa najmu z osobą prywatną czy umowa najmu mieszkania komunalnego ? dziękuję za odpowiedź
(18-06-2019, 9:10 )eeedek4 napisał(a): rybak nie wiem na podstawie jakiego przepisu to było ale sam dostałem takie dofinansowanie około roku temu mając umowę najmu na mieszkanie.Nie dostałem dofinansowania co miesiąc ale dostałem jednorazowe dofinansowanie do zakupu mieszkania.Więc i Tobie takie pieniądze się należą.
Witam,mam dwie sprawy.
1]Chciałem sie spytać co sie dzieje z obiecanymi podwyzkami dla pracownikow cywilnych szczegolnie chodzi mi tu o sluzbe zdrowia.W mojej jednostce za chwile nie bedzie kto mial wydawac leków.Chetnych do pracy nie ma jak widza te grosze ktore maja zarabiac. Sa dwie panie przed 60-tką ktore zaraz idą na emeryture i jedna f-szka ktora ma prawa emer.i w kazdej chwili moze odejsc.Słyszałem że "Warszawa" chce im zaoferowac 40 zl brutto podwyzki !!!! to są jakieś jaja !!!! Rzadzacy opamietajcie cie i zacznijcie dzialac bo obudzicie sie z reką nie w nocniku ale w kiblu.To jest naprawde ostatni dzwonek !!!!
2]Dotyczy dodatków s.wymiana pokoleniowa co sie bedzie wiazalo z dodatkowymi sluzbami,zawieszaniem posterunkow,delegowaniem do innych jednostek itp. W zwiazku z tym chcialem Wam podpowiedziec jak mozna zminimalizowac w pewnym sensie odejscia f-szy. na emki.Chodzi mi o dodatki sluzbowe.I ja bym zrobil to tak ;
Dodatki minimalne:
15 lat sluzby-400 zl
17 lat-700 zl
19 lat -1000zl
21 lat-1300 zl
23 lat-1600 zl
25 lat-2000 zl
Moim zdaniem tylko w ten sposób mozemy przytrzymać f-szy[przyjetych na starych zasadach] zeby nie odchodzili.Pozdro
Szanowny Administratorze - proszę o opinie w tej kwestii.
Za pomoc z góry dziękuję
Oddział zewnętrzny a jednostka macierzysta
Czy pełniąc służbę w OZ i będąc tam na własną prośbę- raport do Dyrektora Okręgowego o przeniesienie z jednostki macierzystej do oz może być tak ,że dziś pełni się służbę w OZ a jutro na ,,gębę,, w macierzystej ? Czy to nie powinna być delegacja ? I odwrotnie , czasem z macierzystej trafiają do Oz f-sze bez papierka rzadnego. Przecież wg mnie kluczowym jest decyzja o przeniesieniu ,czy rozkaz personalny gdzie zawarte jest w jakiej miejscowości pełnisz sluzbe. Kolejna sprawa jest czas dojazdu i odległości. Pelniles zawsze służbę w macierzystej gdzie miałeś 5 minut do roboty i nie pobierales równoważnika za brak mieszkania z tytułu nie przekroczenia czasu 2h w dwie strony i nagle na ,, gębę,, wysyłają cię do Oz a czas dojazdu ulega zmianie na np 3 h dojazdu w dwie strony , należy się równoważnik? I ostatnie kaza ci od jutro jezdzic do oz , ja się pytam ulegasz wypadkowi w drodze do oz i co ? Ani jakieś decyzji czemu się tam jechało !!! Wg mnie nie można tak sobie rzucać f-mi z oz do macierzystej i odwrotnie. Proszę o komentarze ewentualnie jakieś orzeczenia sądu.
(12-06-2019, 7:26 )Administrator napisał(a): (11-06-2019, 23:24 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): nagrody czerwcowe będą tłuste dla dyrektorów i kierowników, reszta dostanie duuużo niższe... co do art. 15a to informacje są takie, że szefostwo związków ma ten postulat w głębokim poważaniu i z tego postulatu zrezygnuje- w sumie nic dziwnego skoro ci panowie są przyjęci na starych zasadach
Witam
proszę sobie odszukać informacji na ten temat na księdze i naszej stronie i następnie niech się pan wypowiada w temacie art. 15a. Pozdrawiam Witam. Przeczytalem projekt zmian ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym i nie ma tam zadnych zmian w zakresie 15a. Na stronie zadnych aktualnych inf nie ma. Pzdr
Kiedy beda płacić wyrównanie dla cywili , czy jest to wogóle możliwe ...zna ktoś może odpowiedz
A'propos pluralizmu związkowego - przypomnijcie sobie, jaką rolę odegrała oświatowa "Solidarność" w proteście nauczycieli 
rybak nie wiem na podstawie jakiego przepisu to było ale sam dostałem takie dofinansowanie około roku temu mając umowę najmu na mieszkanie.Nie dostałem dofinansowania co miesiąc ale dostałem jednorazowe dofinansowanie do zakupu mieszkania.Więc i Tobie takie pieniądze się należą.
Witam.Którego będą płacić nagrody uznaniowe???Po drugie,etaty oddziałowych nigdy nie odblokują wystarczająco, ponieważ nie ma na to kasy.Nie trzeba mieć etatu oddziałowego ażeby służyć osadzonym na oddziale.Takie są przepisy i tego nikt nie przeskoczy.Po trzecie,zapomnijcie ze dostaniecie za nadgodziny od lipca.Ktoś mądrze wymyślił żeby był okres 6 miesięczny rozliczeniowy.Pozdrawiam.
(13-06-2019, 21:59 )ktoś napisał(a): Witam, czy wiadomo coś z oddziałowymi?
Wiadomo, pracują jak zwykle w kłębku nerwów i zlani potem na oddziałach....
Witam. Jak to w końcu ma być z nadgodzinami? Jeżeli na dzień 1 lipca będę miał ich 600 to nie dostanę za nie pieniędzy tylko tak do emerytury z takim saldem nadgodzin dociągnę, a pieniądze będę miał wypłacane tylko za te które wypracuję ponad stan początkowy z 1 lipca?
(13-06-2019, 21:59 )ktoś napisał(a): Witam, czy wiadomo coś z oddziałowymi? Ja się mam dobrze, nie wiem jak inni...  
Witam, czy wiadomo coś z oddziałowymi?
Witam, czy wiadomo coś z oddziałowymi?
piotr-k-19 -kadry miały rację co do tego ,że nie należy Ci się równoważnik za brak mieszkania.Ale za to należy Ci się jednorazowe dofinansowanie na zakup mieszkania.Składaj wniosek i pieniądze dostaniesz .
rybak -umowa najmu nie ma wpływu na wniosek na zakup mieszkania.Mając taką umowę należy się dofinansowanie jednorazowe do zakupu mieszkania .Jedynie nie dostaniesz już jak kolega wyżej równoważnika comiesięcznego za brak mieszkania.
Musicie odróżnić dwa pojęcia -równoważnik za brak mieszkania od pomocy na zakup mieszkania.Są to dwie różne rzeczy a często ze sobą łączone o przez to mylone.
Dzień dobry, mam następujące pytanie: od 1 czerwca jestem w służbie stałej. Mieszkam z żoną oraz dziećmi w mieszkaniu komunalnym, którego jeszcze nie wykupiliśmy (umowa najmu jest na moją żonę). W kadrach dowiedziałem się, że umowa najmu jest tytułem prawnym w związku z czym nie należy mi się równoważnik za brak mieszkania. Czy orientuje się może ktoś czy należy mi się pomoc finansowa na wykup tego mieszkania ? bardzo proszę o odpowiedź. Pozdrawiam
Oddział zewnętrzny a jednostka macierzysta
Czy pełniąc służbę w OZ i będąc tam na własną prośbę- raport do Dyrektora Okręgowego o przeniesienie z jednostki macierzystej do oz może być tak ,że dziś pełni się służbę w OZ a jutro na ,,gębę,, w macierzystej ? Czy to nie powinna być delegacja ? I odwrotnie , czasem z macierzystej trafiają do Oz f-sze bez papierka rzadnego. Przecież wg mnie kluczowym jest decyzja o przeniesieniu ,czy rozkaz personalny gdzie zawarte jest w jakiej miejscowości pełnisz sluzbe. Kolejna sprawa jest czas dojazdu i odległości. Pelniles zawsze służbę w macierzystej gdzie miałeś 5 minut do roboty i nie pobierales równoważnika za brak mieszkania z tytułu nie przekroczenia czasu 2h w dwie strony i nagle na ,, gębę,, wysyłają cię do Oz a czas dojazdu ulega zmianie na np 3 h dojazdu w dwie strony , należy się równoważnik? I ostatnie kaza ci od jutro jezdzic do oz , ja się pytam ulegasz wypadkowi w drodze do oz i co ? Ani jakieś decyzji czemu się tam jechało !!! Wg mnie nie można tak sobie rzucać f-mi z oz do macierzystej i odwrotnie. Proszę o komentarze ewentualnie jakieś orzeczenia sądu.
Ta służba nigdy nie przestanie mnie zadziwiać.
Czytam dzisiejszą informację o dalszej modernizacji naszej służby a tam m.in o tym,że Morawiecki i jemu podobni chcą zwiekszyć ilość nowych etatów!!!??? Po tym artykule zastanawiam sie czy ci ludzie już są tak mocno oderwani od rzeczywistości?
Niech mi ktoś odpowie co ma służbie dać zwiększenie ilości etatów kiedy my od dawna mamy ogromny problem z obsadzeniem już istniejących etatów!!!!
Czyli jak rozumiem jak mamy np.1000 wolnych etatów to teraz po tej super modernizacji bedzie 2000 tyś wolnych etatów i tym sposobem nam pracownikom ma się coś poprawić?!
Gratulacje dla naszej władzy.
Tym sposobem obraliśmy jedyną słuszną drogę dla naszej słuzby która zbliża nas do bogactwa i dobrobytu.BRAWO CZ-et i cała reszta myslących inaczej 
(11-06-2019, 23:24 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): nagrody czerwcowe będą tłuste dla dyrektorów i kierowników, reszta dostanie duuużo niższe... co do art. 15a to informacje są takie, że szefostwo związków ma ten postulat w głębokim poważaniu i z tego postulatu zrezygnuje- w sumie nic dziwnego skoro ci panowie są przyjęci na starych zasadach
Witam
proszę sobie odszukać informacji na ten temat na księdze i naszej stronie i następnie niech się pan wypowiada w temacie art. 15a. Pozdrawiam
nagrody czerwcowe będą tłuste dla dyrektorów i kierowników, reszta dostanie duuużo niższe... co do art. 15a to informacje są takie, że szefostwo związków ma ten postulat w głębokim poważaniu i z tego postulatu zrezygnuje- w sumie nic dziwnego skoro ci panowie są przyjęci na starych zasadach
A może najpierw zamiast nagród dla funkcjonariuszy może "góra" raczy zająć się podwyżkami dla pracowników cywilnych.Uważam,że jest to mało poważne podejście. Nie dość, że pracownik cywilny pracujący np.w administracji z tym samym zakresem obowiązków co pani w mundurze i zarabiającym dwa, a nawet ponad dwukrotnie mniej odczuwa codziennie z tego powodu wielki dyskomfort i delikatnie mówiąc brak satysfakcji finansowej ze swojej pracy, to jeszcze musi odczekać nie wiadomo ile na wzrost wynagrodzeń.
Ogólny staż pracy 28 lat w tym 15 w SW a na konto co miesiąc wpływa 1900zł/ potrącenia to 230zł na PZU/.
Żyć nie umierać, wstyd się przyznawać jakież to zarobki oferuje nasza służba. Nie mam pojęcia czy to celowe działania,żeby pozbywać się pracowników cywilnych? Chociaż od wielu, wielu lat, jak tylko pamiętam mówi się o "rozmundurowaniu" administracji. Ciekawa jestem czy mieli by wtedy kim obsadzić stanowiska proponując takie "wysokie" uposażenia?! Pozdrawiam wszystkich cywili!!!! Może teraz kolej na nas ze zwolnieniami!!!!!!!!!!!!!!!!
(11-06-2019, 8:06 )Garfild79 napisał(a): Wypłaty nagród czerwcowych nie wcześniej jak po 20-stym czerwca,ponoć mają być tłuste.
Wypłaty nagród czerwcowych nie wcześniej jak po 20-stym czerwca,ponoć mają być tłuste.
Czy ktoś może mi wytłumaczyć jak rozliczany jest ZGODNIE Z PRAWEM czas pracy ?
Generujemy nadgodziny które powinniśmy otrzymywać jako wolne systemowe!!!
Systemowego nie otrzymujemy od wielu m-c bo są braki etatowe.Więc jak zgodnie z prawem kierownik może te godziny rozliczyć?!
Wygląda na to,że notorycznie jest wobec nas łamane prawo przy rozliczaniu godzin , czasu pracy i to wszystko legalnie i oficialnie !!!
Będą jakieś nagrody w czerwcu?
(21-05-2019, 13:27 )PierreNick napisał(a): Jeżeli dodatek motywacyjny będzie zaliczany jako stały do podstawy emerytury, to propozycja nie wygląda wcale tak źle  Popieram w całej rozciągłości, dodatek motywacyjny jako dodatek stały to świetna propozycja w kształcie jaki jest w projekcie (niejasny jest jedynie zapis ,,od 25 roku służby,, czyli 25 zaczęte czy skończone ?) Ważne aby był obligatoryjny dla każdego a nie jakieś mrzonki o szczególnie zasłużonych jak w Policji. Propozycja rozwiązań MSWiA jest o kant potłuc dla szeregowych funkcjonariuszy.
Szanowny Panie Administratorze. Odnośnie art. 15a mamy nadzieję, że będzie to dotyczyło wszystkich funkcjonariuszy a nie tylko tych przyjętych przed 2004 rokiem. Jeśli mamy być równo traktowani to proszę o zajęcie stanowiska podczas rozmów ze stroną rządzącą w tym bardzo ważnym artykule dla wielu funkcjonariuszy. Pozdrawiam.
(17-05-2019, 15:05 )Nie plecak napisał(a): Witam. Mam pytanie do związków mianowicie jak się mają ustalenia które powinny się zakończyć 30 czerwca w sprawie doliczania przepracowanych lat z cywila do wysługi.Przypominam że w MSWiA wszystkie służby maja doliczany cywil do wysługi a my od 1996 roku nie mamy bo jakiś polityk nam to zabrał.Czas to przywrócić !!!Pozdrawiam
witam,
ja mam pytanie do ciebie kolego - gdzie znalazłeś taki zapis? bo ja sugeruję się podpisanym pismem tj porozumieniem z listopada gdzie wyraźnie jest napisane,że kwestia, która poruszasz będzie załatwiona nie później niż do 1 stycznia 2020r.
patrz art4 pkt 2 porozumienia
Jeśli się mylę to mnie popraw i z góry przepraszam :-)
(20-05-2019, 16:48 )Jasiujasiu napisał(a): Witam, Koledzy powiedzcie mi jak wygląda u was sytuacja z równoważnikiem za brak mieszkania. Za miesiac wchodzę w służbę stałą i zostałem poinformowany, iż wynajmując mieszkanie nie należy mi sie ono. Jakim cudem skoro jest to tylko umowa najmu, nie jest ono moją wlasnością. Z góry dzięki za odpowiedź. Pozdrawiam
Kolego miałem taki sam przypadek.
Musiałem dostarczyć wypowiedzenie ze zrezygnowałem z mieszkania które wynajmowałem. I jeszcze kilka innych dokumentów że nie posiadam ja i żona mieszkań. Także powinni Ci śmiało przyznać bo nie masz mieszkania.
(21-05-2019, 23:03 )tono napisał(a): Duży szacun dla związku za to co robi, ale co z tym nieszczęsnym art. 15a, przecież to był jeden z ważniejszych postulatów.
Witam
Dla jasności napiszę, że sam osobiście podlegam pod jak to określacie nieszczęsny art. 15a ale nie w tym problem. Wielokrotnie już na łamach poprzedniej księgi został temat poruszany i tłumaczony. Ten artykuł nie został porzucony przez związek i jest prowadzony przez jedną organizację gdyż ustawa emerytalna jest identyczna dla wszystkich służb mundurowych, więc jeśli zostanie ten artykuł zmieniony czy też wykreślony to będzie on dotyczył wszystkich mundurowych.
Będą konkretne ustalenia to je jak najszybciej przekażemy.
Pozdrawiam
Duży szacun dla związku za to co robi, ale co z tym nieszczęsnym art. 15a, przecież to był jeden z ważniejszych postulatów.
Jasiujasiu równoważnik za brak mieszkania niestety sie nie należy.Należy sie za to dofinansowanie do zakupu mieszkania.
Poszukaj w internecie jest wyrok sądu najwyższego w sprawie zapytania które złozylo CZSW dotyczące pytania co to jest umowa najmu i jak to interpretować.Niestety sąd w tym wyroku stanął po stronie SW i od tego wyroku wszelkie umowy najmu dzierżawy itp są uznawane jako prawo własnosci - to tak w skrócie.I na podstawie tego wyroku i tej interpretacji SW odrzuca wszelkie podania o równoważnik jesli np. wynajmujesz mieszkanie.
Wynajmij mieszkanie na kogoś z rodziny i będziesz dostawał dodatek inaczej nic z tego.
Oczywiście ludzie składali odwołania od takich decyzji ,nawet szli z tym do sądu ale one podpierały sie tym jednym wyrokiem i sprawy funkcjonariusze przegrywali.
Jak chcesz to poszukaj sobie tego wyroku i przeczytasz jaką przyjął argumentacje sąd najwyższy.
Jeżeli dodatek motywacyjny będzie zaliczany jako stały do podstawy emerytury, to propozycja nie wygląda wcale tak źle
Witam, Koledzy powiedzcie mi jak wygląda u was sytuacja z równoważnikiem za brak mieszkania. Za miesiac wchodzę w służbę stałą i zostałem poinformowany, iż wynajmując mieszkanie nie należy mi sie ono. Jakim cudem skoro jest to tylko umowa najmu, nie jest ono moją wlasnością. Z góry dzięki za odpowiedź. Pozdrawiam
Co z wykreśleniem art. 15a , czy Związek zawodowy ten temat porzucił???????? Wiemy, ze kierownictwo związku może nie być zainteresowane w skreśleniu tego artykułu, bo to są funkcjonariusze przyjeci przed 1999 rokiem... wiec czy Panowie z zarządu związku ten temat w negocjacjach porzucili????????????
Witam. Mam pytanie do związków mianowicie jak się mają ustalenia które powinny się zakończyć 30 czerwca w sprawie doliczania przepracowanych lat z cywila do wysługi.Przypominam że w MSWiA wszystkie służby maja doliczany cywil do wysługi a my od 1996 roku nie mamy bo jakiś polityk nam to zabrał.Czas to przywrócić !!!Pozdrawiam
(13-05-2019, 8:48 )Proskent napisał(a): (29-04-2019, 20:07 )Jamcion napisał(a): Witam. Proszę o jakiś kontakt gdzie anonimowo można zgłosić poniżanie, znęcania się psychiczne, nierówne traktowanie przez dowódców zmian i wyższych przełożonych w DO. Myślę, że w chwili obecnej jest to problem o porównywalnej skali do zarobków. I między innymi również z tego powodu w większości jednostek brakuje rąk do pracy w tym dziale. Wystarczy, że użeramy się ze skazanymi, mobbing ze strony przełożonych to już za dużo. Anonimowo możesz pisać wszędzie ale mieć cywilną odwagę i się pod tym podpisać to już trzeba mieć kręgosłup. Nie znam twojej szanownej osoby ale proszę nie pisz tu takich głupot. Jeżeli masz problem opisz sytuacje i się podpisz pod tym to wtedy można cię wysłuchać.
Pytanie jaki kręgosłup mają ci co się dopuszczają mobbingu? Czy go mają od tego trzeba zacząć ? Trochę władzy się dostanie i mazgaj co był bity w podstawówce czy stał w koncie i był wyśmiewany robi się niesmiwrtelny. Między podległością służbową a mobbingiem jest cienka granica a w zasadzie jej nie ma. Kolega nie pisze głupot, pisze prawdę ale zbyt nie wygodna by być na tyle głupim i się podpisać. Nie jeden już próbował wygrac z tym ,,systemem,, i koniec był zawsze taki sam - polecam poczytaj na temat obecnego rektora nowo powstających uczelni SW a co dopiero tacy zwykli szarzy podlegli funkcjinariusze - jesteśmy trybikami w tej maszynie które można wymieniać na innego nie koniecznie pasujące i działające sprawnie.
Czy ktoś jest w stanie wyjaśnić kwestię zabrania równoważnika za brak lokalu mieszkalnego dla osób przeniesionych z urzędu? Ustawa o SW wciąż obowiązuje od 2010 roku więc skąd taka decyzja o wstrzymaniu?
Mam pytanie dotyczące podwyżki dla pracowników cywilnych, czy jest znany termin jej wypłaty wraz z wyrównaniem?
(29-04-2019, 20:07 )Jamcion napisał(a): Witam. Proszę o jakiś kontakt gdzie anonimowo można zgłosić poniżanie, znęcania się psychiczne, nierówne traktowanie przez dowódców zmian i wyższych przełożonych w DO. Myślę, że w chwili obecnej jest to problem o porównywalnej skali do zarobków. I między innymi również z tego powodu w większości jednostek brakuje rąk do pracy w tym dziale. Wystarczy, że użeramy się ze skazanymi, mobbing ze strony przełożonych to już za dużo. Anonimowo możesz pisać wszędzie ale mieć cywilną odwagę i się pod tym podpisać to już trzeba mieć kręgosłup. Nie znam twojej szanownej osoby ale proszę nie pisz tu takich głupot. Jeżeli masz problem opisz sytuacje i się podpisz pod tym to wtedy można cię wysłuchać.
(01-05-2019, 14:08 )hugo boss napisał(a): U was też inaczej mądrzy kierownicy wymyślają szkolenia z GISami zaraz po nocnej służbie? Kto to wymyśla takie szkolenia. Jeszcze mogę zrozumieć szkolenie po nocy na którym siedzę i zasypiam podczas oracji kierownika. Ale żeby fikołki z GISami po nocy? A co ma zrobić funkcjonariusz który zasuwał całą noc w patrolu i myśli tylko o odespaniu nocki? Chyba prowadzący przed ćwiczeniami ma obowiązek zapytać czy jesteśmy zdolni do ćwiczeń? Cóż odpowie się że NIE JESTEŚMY bo po 12h nocki bywa się zmęczonym. Byłeś na służbie w nocy - odpoczynek ci się należy - nikt nie ma prawa cię zmusić do uczestnictwa w szkoleniu z GISW - jak uważają że taka jest potrzeba to dopiero w drugim dniu wolnego plus 12 nadgodzin, jeżeli f-sze się na to zgadzają to wasza sprawa. Ja tylko czekam na taką okazje - już wiem co bym zrobił.
Czesc. Polecam Wam ten nowy dokument Sekielskiego
Jest tam "nasz" człowiek niestety...
(29-04-2019, 20:07 )Jamcion napisał(a): Witam. Proszę o jakiś kontakt gdzie anonimowo można zgłosić poniżanie, znęcania się psychiczne, nierówne traktowanie przez dowódców zmian i wyższych przełożonych w DO. Myślę, że w chwili obecnej jest to problem o porównywalnej skali do zarobków. I między innymi również z tego powodu w większości jednostek brakuje rąk do pracy w tym dziale. Wystarczy, że użeramy się ze skazanymi, mobbing ze strony przełożonych to już za dużo. U nas regularnie pisaliśmy do biura spraw wewnętrznych. Po bodajże 2 kontroli nastąpiła czystka i spora rotacja. Jest lepiej. O wiele lepiej. Dodam że były to pisma grupowe. Pozdrawiam
A jeszcze dodam do mojej poprzedniej wypowiedzi. Dlaczego dla młodych od najniższego uposażenia i stopnia szeregowego,a dla tych co przesłużą 25 lat to od podstawy . Ewidentne działanie dla pracowników biurowych. A nie dla tzw Pierwszej linii .
(29-04-2019, 20:07 )Jamcion napisał(a): Witam. Proszę o jakiś kontakt gdzie anonimowo można zgłosić poniżanie, znęcania się psychiczne, nierówne traktowanie przez dowódców zmian i wyższych przełożonych w DO. Myślę, że w chwili obecnej jest to problem o porównywalnej skali do zarobków. I między innymi również z tego powodu w większości jednostek brakuje rąk do pracy w tym dziale. Wystarczy, że użeramy się ze skazanymi, mobbing ze strony przełożonych to już za dużo.
Pisz do BSW i tyle
|
