(01-01-2020, 15:28 )damian napisał(a):
(30-12-2019, 17:40 )Służbista napisał(a): 17-12-2019, 19:23

Przełożeni z Warszawy proszę rozwiązać problem wychowawców a mianowicie wykonujemy mnóstwo obowiązków ochronnych i poza ochronnych przez co nie mamy czasu realizować swoich zakresów obowiazków tj.dozorujemy monitoring, siedzimy na przyciskach, realizujemy widzenia, zapoznajemy z aktami sprawy, jeździmy w konwoje, odpowiadamy na skargi, prowadzimy czynności i dużo dużo więcej w związku z tym pytam gdzie w tym wszystkim jest czas na "resocjalizację" to wszystko jest fikcją gasimy tylko pożary na oddziałach, wszystko w pędzie, nie mamy czasu skupić się na naszym zakresie obowiązków a on zawiera rzeczy które należy wykonywać każdego dnia, nie mogą poczekać, nikt ich za nas nie zrobi, brakuje dnia do zrealizowania wszystkiego, to nie jest tak że nie chcielibyśmy pomagać ale jak? jak my nie mamy czasu ogarnąć swojej pracy. Jak dojdzie do jakiegoś zdarzenia szuka się że wychowawca czegoś nie zrobił lub czegoś nie zobaczył, nie przewidział i tak dalej. Pytam kiedy miał to zrobić jak zajmował się wszystkim innym tylko nie tym co tak naprawdę powinien robić. Wtedy nikt nie będzie się z tym liczył tylko ukara wychowawcę. Tak dłużej być nie może to wszystko jest do czasu kiedy dojdzie do jakiejś tragedii. Będę co chwilę o tym przypominał dopóki się to nie zmieni. Albo "resocjalizujemy" i ochraniamy albo tylko ochraniamy i gasimy pożary zastanówcie się przełożeni. Ja myślałem że ta służba została powołana do czegoś innego a nie do tworzenia patologii i uprawiania fikcji. Każdy dział powinien mieć na tyle funkcjonariuszy żeby wszystkie cele tej służby mogły być realizowane

Cała struktura SW, niewzruszona od 50 lat to nic innego jak dobre posadki dla córek, synków, szwagierków, braci różnych dygnitarzy. Zobacz co dzieje się w jednostkach.  Małżeństwa tworzą kadrę kierowniczą. Za dawnej komuny to przynajmniej się z tym kryli. A teraz-to jest przyjęte jako norma.  Jacy przełożeni zadbają kolego o Twój los-wychowawcy Oni właśnie robią wszystko by ten układ dalej istniał !!!! Jak nie zostanie wprowadzona ustawa antysitwowa- to struktura sama się nie oczyści. Ale to by wymagało moralnego i etycznego wstrząsu postperelowskiej tzw. III RP. Mam nadzieję, że tekst ujrzy światło dzienne. Dziękuję.
Odpowiedz
ZZSW to fikcja, cz i zz to jedno
Odpowiedz
(30-12-2019, 17:40 )Służbista napisał(a): 17-12-2019, 19:23

Przełożeni z Warszawy proszę rozwiązać problem wychowawców a mianowicie wykonujemy mnóstwo obowiązków ochronnych i poza ochronnych przez co nie mamy czasu realizować swoich zakresów obowiazków tj.dozorujemy monitoring, siedzimy na przyciskach, realizujemy widzenia, zapoznajemy z aktami sprawy, jeździmy w konwoje, odpowiadamy na skargi, prowadzimy czynności i dużo dużo więcej w związku z tym pytam gdzie w tym wszystkim jest czas na "resocjalizację" to wszystko jest fikcją gasimy tylko pożary na oddziałach, wszystko w pędzie, nie mamy czasu skupić się na naszym zakresie obowiązków a on zawiera rzeczy które należy wykonywać każdego dnia, nie mogą poczekać, nikt ich za nas nie zrobi, brakuje dnia do zrealizowania wszystkiego, to nie jest tak że nie chcielibyśmy pomagać ale jak? jak my nie mamy czasu ogarnąć swojej pracy. Jak dojdzie do jakiegoś zdarzenia szuka się że wychowawca czegoś nie zrobił lub czegoś nie zobaczył, nie przewidział i tak dalej. Pytam kiedy miał to zrobić jak zajmował się wszystkim innym tylko nie tym co tak naprawdę powinien robić. Wtedy nikt nie będzie się z tym liczył tylko ukara wychowawcę. Tak dłużej być nie może to wszystko jest do czasu kiedy dojdzie do jakiejś tragedii. Będę co chwilę o tym przypominał dopóki się to nie zmieni. Albo "resocjalizujemy" i ochraniamy albo tylko ochraniamy i gasimy pożary zastanówcie się przełożeni. Ja myślałem że ta służba została powołana do czegoś innego a nie do tworzenia patologii i uprawiania fikcji. Każdy dział powinien mieć na tyle funkcjonariuszy żeby wszystkie cele tej służby mogły być realizowane
Odpowiedz
Wszystkiego dobrego w Nowym Roku!!!
Odpowiedz
(30-12-2019, 17:14 )Administrator napisał(a):
(30-12-2019, 15:19 )lew napisał(a):
(30-12-2019, 10:32 )Administrator napisał(a):
(29-12-2019, 18:37 )lew napisał(a):
(28-12-2019, 12:16 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): dodatki 1500 dla tych co pozostają w służbie powyżej 25 lat to żart. Żart wobec tych co przepracowali ponad 15 i 20 lat. Ponad 25 lat służby ma tylko kkierownictwo i góra związkowa. Czyżby w ten sposób kupione zostały władze związkowe, aby być bardziej potulnymi?

B R A W O za post.
Rzadko kto na pierwszej linii frontu dosłuży 25 lat.
Stare pierdziele związkowe i z kierowniczych stołków załatwiają sobie dodatkową kaskę.

Skoro piszesz "Stare pierdziele..." to rozumiem, że jesteś młodym pierdzielem? Nie chcę nikogo obrażać i zachęcam również, żeby tego nie robić, bo nie do tego służy ta księga gości. Przed umieszczeniem takiego wpisu proponuję najpierw zapoznać się z tym, co zostało zapisane w naszym projekcie nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej i z jakim stażem funkcjonariuszy proponowane zmiany dotyczą, a nie z tym co jest proponowane w służbach podległych MSWiA.

Przyznasz, że kolega Czesław, Bronek, paweł  czy Bolek nie należą do okazów młodości. A że Ty jesteś niechlubnym wyjątkiem? Bo kogoś młodego musieli sobie wziąć kto ogarnie stronę informatyczną.

A co do projektów to sami nie mamy żadnej siły przebicia i zwykle przechodzą projekty MSWiA

Jeśli okażecie, że w zakresie art 15a nasz projekt przejdzie (zrównanie wszystkich) a nie zapisy MSWiA (dla przyjętych do jesieni 2003) to się wówczas pokłonię.

Przyznam, że pomysł przyznania dodatkowych należności pieniężnych dla funkcjonariuszy, którzy po nabyciu prawa do emerytury i posiadaniu co najmniej 25 lat służby nadal pozostają w służbie wyszedł od kolegów ze służb podległych MSWiA. Nasi przedstawiciele Zarządu Głównego, a dokładnie Zespół kadrowo-płacowy, składający się również z niektórych osób, które wymieniłeś opracowali wspólnie ze stroną służbową projekt nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej, który obejmuje funkcjonariuszy już z 15 letnim stażem służby, więc argument, że ktoś załatwia sobie "dodatkową kaskę" jest zupełnie nietrafiony. Proponowana zmiana zrealizowałaby zapisy porozumienia z dnia 19 listopada 2018 r., których nie mają zapisanych nasi koledzy z bratnich służb mundurowych. To czy posłowie zagłosują nad naszym projektem ustawy w niezmienionej formie, to czas pokaże. Ja jestem optymistą w tej sprawie.


Było by dobrze gdyby tak się stało jak piszesz, jednak związki zawodowe samej SW bez pozostałych są mizerne i nie mają siły przebicia.
Odpowiedz
17-12-2019, 19:23

Przełożeni z Warszawy proszę rozwiązać problem wychowawców a mianowicie wykonujemy mnóstwo obowiązków ochronnych i poza ochronnych przez co nie mamy czasu realizować swoich zakresów obowiazków tj.dozorujemy monitoring, siedzimy na przyciskach, realizujemy widzenia, zapoznajemy z aktami sprawy, jeździmy w konwoje, odpowiadamy na skargi, prowadzimy czynności i dużo dużo więcej w związku z tym pytam gdzie w tym wszystkim jest czas na "resocjalizację" to wszystko jest fikcją gasimy tylko pożary na oddziałach, wszystko w pędzie, nie mamy czasu skupić się na naszym zakresie obowiązków a on zawiera rzeczy które należy wykonywać każdego dnia, nie mogą poczekać, nikt ich za nas nie zrobi, brakuje dnia do zrealizowania wszystkiego, to nie jest tak że nie chcielibyśmy pomagać ale jak? jak my nie mamy czasu ogarnąć swojej pracy. Jak dojdzie do jakiegoś zdarzenia szuka się że wychowawca czegoś nie zrobił lub czegoś nie zobaczył, nie przewidział i tak dalej. Pytam kiedy miał to zrobić jak zajmował się wszystkim innym tylko nie tym co tak naprawdę powinien robić. Wtedy nikt nie będzie się z tym liczył tylko ukara wychowawcę. Tak dłużej być nie może to wszystko jest do czasu kiedy dojdzie do jakiejś tragedii. Będę co chwilę o tym przypominał dopóki się to nie zmieni. Albo "resocjalizujemy" i ochraniamy albo tylko ochraniamy i gasimy pożary zastanówcie się przełożeni. Ja myślałem że ta służba została powołana do czegoś innego a nie do tworzenia patologii i uprawiania fikcji. Każdy dział powinien mieć na tyle funkcjonariuszy żeby wszystkie cele tej służby mogły być realizowane
Odpowiedz
(30-12-2019, 15:19 )lew napisał(a):
(30-12-2019, 10:32 )Administrator napisał(a):
(29-12-2019, 18:37 )lew napisał(a):
(28-12-2019, 12:16 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): dodatki 1500 dla tych co pozostają w służbie powyżej 25 lat to żart. Żart wobec tych co przepracowali ponad 15 i 20 lat. Ponad 25 lat służby ma tylko kkierownictwo i góra związkowa. Czyżby w ten sposób kupione zostały władze związkowe, aby być bardziej potulnymi?

B R A W O za post.
Rzadko kto na pierwszej linii frontu dosłuży 25 lat.
Stare pierdziele związkowe i z kierowniczych stołków załatwiają sobie dodatkową kaskę.

Skoro piszesz "Stare pierdziele..." to rozumiem, że jesteś młodym pierdzielem? Nie chcę nikogo obrażać i zachęcam również, żeby tego nie robić, bo nie do tego służy ta księga gości. Przed umieszczeniem takiego wpisu proponuję najpierw zapoznać się z tym, co zostało zapisane w naszym projekcie nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej i z jakim stażem funkcjonariuszy proponowane zmiany dotyczą, a nie z tym co jest proponowane w służbach podległych MSWiA.

Przyznasz, że kolega Czesław, Bronek, paweł  czy Bolek nie należą do okazów młodości. A że Ty jesteś niechlubnym wyjątkiem? Bo kogoś młodego musieli sobie wziąć kto ogarnie stronę informatyczną.

A co do projektów to sami nie mamy żadnej siły przebicia i zwykle przechodzą projekty MSWiA

Jeśli okażecie, że w zakresie art 15a nasz projekt przejdzie (zrównanie wszystkich) a nie zapisy MSWiA (dla przyjętych do jesieni 2003) to się wówczas pokłonię.

Przyznam, że pomysł przyznania dodatkowych należności pieniężnych dla funkcjonariuszy, którzy po nabyciu prawa do emerytury i posiadaniu co najmniej 25 lat służby nadal pozostają w służbie wyszedł od kolegów ze służb podległych MSWiA. Nasi przedstawiciele Zarządu Głównego, a dokładnie Zespół kadrowo-płacowy, składający się również z niektórych osób, które wymieniłeś opracowali wspólnie ze stroną służbową projekt nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej, który obejmuje funkcjonariuszy już z 15 letnim stażem służby, więc argument, że ktoś załatwia sobie "dodatkową kaskę" jest zupełnie nietrafiony. Proponowana zmiana zrealizowałaby zapisy porozumienia z dnia 19 listopada 2018 r., których nie mają zapisanych nasi koledzy z bratnich służb mundurowych. To czy posłowie zagłosują nad naszym projektem ustawy w niezmienionej formie, to czas pokaże. Ja jestem optymistą w tej sprawie.
Odpowiedz
(30-12-2019, 10:32 )Administrator napisał(a):
(29-12-2019, 18:37 )lew napisał(a):
(28-12-2019, 12:16 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): dodatki 1500 dla tych co pozostają w służbie powyżej 25 lat to żart. Żart wobec tych co przepracowali ponad 15 i 20 lat. Ponad 25 lat służby ma tylko kkierownictwo i góra związkowa. Czyżby w ten sposób kupione zostały władze związkowe, aby być bardziej potulnymi?

B R A W O za post.
Rzadko kto na pierwszej linii frontu dosłuży 25 lat.
Stare pierdziele związkowe i z kierowniczych stołków załatwiają sobie dodatkową kaskę.

Skoro piszesz "Stare pierdziele..." to rozumiem, że jesteś młodym pierdzielem? Nie chcę nikogo obrażać i zachęcam również, żeby tego nie robić, bo nie do tego służy ta księga gości. Przed umieszczeniem takiego wpisu proponuję najpierw zapoznać się z tym, co zostało zapisane w naszym projekcie nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej i z jakim stażem funkcjonariuszy proponowane zmiany dotyczą, a nie z tym co jest proponowane w służbach podległych MSWiA.

Przyznasz, że kolega Czesław, Bronek, paweł  czy Bolek nie należą do okazów młodości. A że Ty jesteś niechlubnym wyjątkiem? Bo kogoś młodego musieli sobie wziąć kto ogarnie stronę informatyczną.

A co do projektów to sami nie mamy żadnej siły przebicia i zwykle przechodzą projekty MSWiA

Jeśli okażecie, że w zakresie art 15a nasz projekt przejdzie (zrównanie wszystkich) a nie zapisy MSWiA (dla przyjętych do jesieni 2003) to się wówczas pokłonię.
Odpowiedz
(29-12-2019, 18:37 )lew napisał(a):
(28-12-2019, 12:16 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): dodatki 1500 dla tych co pozostają w służbie powyżej 25 lat to żart. Żart wobec tych co przepracowali ponad 15 i 20 lat. Ponad 25 lat służby ma tylko kkierownictwo i góra związkowa. Czyżby w ten sposób kupione zostały władze związkowe, aby być bardziej potulnymi?

B R A W O za post.
Rzadko kto na pierwszej linii frontu dosłuży 25 lat.
Stare pierdziele związkowe i z kierowniczych stołków załatwiają sobie dodatkową kaskę.

Skoro piszesz "Stare pierdziele..." to rozumiem, że jesteś młodym pierdzielem? Nie chcę nikogo obrażać i zachęcam również, żeby tego nie robić, bo nie do tego służy ta księga gości. Przed umieszczeniem takiego wpisu proponuję najpierw zapoznać się z tym, co zostało zapisane w naszym projekcie nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej i z jakim stażem funkcjonariuszy proponowane zmiany dotyczą, a nie z tym co jest proponowane w służbach podległych MSWiA.
Odpowiedz
(28-12-2019, 12:16 )pablopablo11@interia.pl napisał(a): dodatki 1500 dla tych co pozostają w służbie powyżej 25 lat to żart. Żart wobec tych co przepracowali ponad 15 i 20 lat. Ponad 25 lat służby ma tylko kkierownictwo i góra związkowa. Czyżby w ten sposób kupione zostały władze związkowe, aby być bardziej potulnymi?

B R A W O za post.
Rzadko kto na pierwszej linii frontu dosłuży 25 lat.
Stare pierdziele związkowe i z kierowniczych stołków załatwiają sobie dodatkową kaskę.
Odpowiedz
MSWiA, jestem ciekaw ilu f-szy jemu podległych ma służby 25+, nasz projekt zakłada zgoła co innego ale... nie jest możliwym by w służbach mundurowych funkcjonowały 2 systemy motywacyjne, nasz projekt zostanie wywalony do kosza z prosta odpowiedzią bo... w nie możecie mieć inaczej niż MSWiA!!!

Moja księgowa + dwie osoby z finansówki są bardzo zadowoleni bo są 25+ i tak czy owak będą do przodu, w dziale ochrony (130 z hakiem) nie ma nikogo kto by się na to załapał, a 20 + jest 16 osób!!! szanse na to by były 25+ bliskie zeru!!!

Kolega Czesław wraz ekipa jak wam się nie uda to "leżymy"!!!!
Odpowiedz
(26-12-2019, 13:33 )Ironiczny napisał(a): Jedno jest pewne, nagrody wypłacili przed świętami, uważam, że większość nie ma co narzekać i za to trzeba podziękować, kolejna pewna rzecz to taka, że jeszcze się taki nie urodził, co by wszystkim dogodził (aż miło było popatrzeć jak te niektóre duże buzie od ucha do ucha na chwilę zamilkły sprawdzając swoje konta).

Twój nick oddaje w pełni to co piszesz.
Odpowiedz
dodatki 1500 dla tych co pozostają w służbie powyżej 25 lat to żart. Żart wobec tych co przepracowali ponad 15 i 20 lat. Ponad 25 lat służby ma tylko kkierownictwo i góra związkowa. Czyżby w ten sposób kupione zostały władze związkowe, aby być bardziej potulnymi?
Odpowiedz
No nagrody dostali to spora część osób jest usatysfakcjonowana i uważa że najważniejszy cel został spełniony. To dobrze , teraz szalejcie i wydawajcie :-) A komu zależy, to na naprawdę istotne problemy porozmawiamy sobie w nowym roku. Do siego. Narka.
Odpowiedz
Jedno jest pewne, nagrody wypłacili przed świętami, uważam, że większość nie ma co narzekać i za to trzeba podziękować, kolejna pewna rzecz to taka, że jeszcze się taki nie urodził, co by wszystkim dogodził (aż miło było popatrzeć jak te niektóre duże buzie od ucha do ucha na chwilę zamilkły sprawdzając swoje konta).
Odpowiedz
(24-12-2019, 8:47 )slawek napisał(a): ktos wie jakie kryteria byly brane pod uwage przy dawaniu nagrody w okregu krakowskim ?
Moje ulubione stwierdzenie w SW czyli UZNANIONOWO.  Wiadomo uszolki i plecaczki więcej.
Odpowiedz
https://strefabiznesu.pl/boze-narodzenie...3-14667679

Kto dalej wierzy że nagrody będą 24 grudnia?
Odpowiedz
ktos wie jakie kryteria byly brane pod uwage przy dawaniu nagrody w okregu krakowskim ?
Odpowiedz
(23-12-2019, 11:44 )prawie napisał(a):
(21-12-2019, 21:34 )bolo napisał(a):
(20-12-2019, 9:42 )prawie napisał(a):
(19-12-2019, 19:48 )bolo napisał(a): PEWNIE W WIGILIĘ 24 BO TO OSTATNI TERMIN .JAK ZWYKLE ZAWSZE NA SZARYM KOŃCU.
Co to ma być że ostatni? Kolega to ile ma służby? Kolega nie wie że w normalnej pracy nagrody są wypłacane na święta w cywilizowany sposób a u nas? Przełom listopada i grudnia do 23 to nasilenie kontroli i różnego rodzaju inspekcji mających na celu okrojenie nas z karpiowego by przełożonym więcej dosypano. Przecież dyrektorzy mają dowolny sposób przyznawania takich nagród no to zawsze mogą powiedzieć że taki Kowalski czy Nowak zrobili źle to czy to! Kasa już dawno jest w resorcie. Ludzie otwórzcie oczy!
Drogi Kolego mam wystarczająco dużo służby I to są już kolejne święta gdy trzeba cierpliwie poczekać na wyplate nagród. A kontrole itp. Były , są I będą .Trzeba to brać na miękko .
Jednak chyba mało bo jak brać na miękko kiedy za taką miękkość masz na starcie pomniejszone za takie inspekcje. Jakieś jeszcze ale?
Jak umoczysz i dasz ciała to nie masz co sie dziwic ,że cię karają , logiczne kolego.
Odpowiedz
330zł nagrody .Tyle w temacie nic dodać nic ująć .
Mało tego z tego co wiem to już zostałem okradziony z płatnych nadgodzin.Na jakiej podstawie nie mogę się dowiedzieć.
Tak właśnie funkcjonuje sprawiedliwy podział pieniędzy w SW.
Odpowiedz
(22-12-2019, 16:53 )Administrator napisał(a):
(22-12-2019, 11:09 )HugoBoss napisał(a): Pytanie do admina albo do kogoś kto się zna.
Pani odpowiedzialna za składnia oświadczeń majątkowych była zdziwiona tak wysokimi moimi odłożonymi oszczędnościami (dodam że kwota 5 cyfrowa). Zażądała wyjaśnień skąd taka kwota u mnie na koncie. Wyjaśnienia złożyłem w formie notatki. Kurcze tylko teraz przychodzi mi do głowy na jakiej podstawie prawnej ona mogła żądać takich wyjaśnień. Może ktoś zna podstawę prawną takich działań jak wyżej przetoczone?

Wydaje mi się, że art. Art. 161 ust. 3 ustawy o SW "... Właściwy przełożony dokonuje analizy informacji zawartych w oświadczeniu w terminie do dnia 30 czerwca każdego roku. Osoba dokonująca analizy jest uprawniona do porównania treści analizowanego oświadczenia z treścią uprzednio złożonego oświadczenia"
Do 30 czerwca. A mi kazali to napisać w listopadzie. Czyli nadużycie.
Odpowiedz
(21-12-2019, 21:34 )bolo napisał(a):
(20-12-2019, 9:42 )prawie napisał(a):
(19-12-2019, 19:48 )bolo napisał(a): PEWNIE W WIGILIĘ 24 BO TO OSTATNI TERMIN .JAK ZWYKLE ZAWSZE NA SZARYM KOŃCU.
Co to ma być że ostatni? Kolega to ile ma służby? Kolega nie wie że w normalnej pracy nagrody są wypłacane na święta w cywilizowany sposób a u nas? Przełom listopada i grudnia do 23 to nasilenie kontroli i różnego rodzaju inspekcji mających na celu okrojenie nas z karpiowego by przełożonym więcej dosypano. Przecież dyrektorzy mają dowolny sposób przyznawania takich nagród no to zawsze mogą powiedzieć że taki Kowalski czy Nowak zrobili źle to czy to! Kasa już dawno jest w resorcie. Ludzie otwórzcie oczy!
Drogi Kolego mam wystarczająco dużo służby I to są już kolejne święta gdy trzeba cierpliwie poczekać na wyplate nagród. A kontrole itp. Były , są I będą .Trzeba to brać na miękko .
Jednak chyba mało bo jak brać na miękko kiedy za taką miękkość masz na starcie pomniejszone za takie inspekcje. Jakieś jeszcze ale?
Odpowiedz
Podpinam się pod pytanie kolegi "rybak" czy są jakieś podstawy prawne do zbijania nam akurat godz płatnych czyli tych od 1.07 a nie godz wcześniejszych -bezpłatnych?
Czy są jakieś wytyczne do tego tematu.wygląda na to ,że SW robi co im się podoba .
Odpowiedz
(22-12-2019, 11:09 )HugoBoss napisał(a): Pytanie do admina albo do kogoś kto się zna.
Pani odpowiedzialna za składnia oświadczeń majątkowych była zdziwiona tak wysokimi moimi odłożonymi oszczędnościami (dodam że kwota 5 cyfrowa). Zażądała wyjaśnień skąd taka kwota u mnie na koncie. Wyjaśnienia złożyłem w formie notatki. Kurcze tylko teraz przychodzi mi do głowy na jakiej podstawie prawnej ona mogła żądać takich wyjaśnień. Może ktoś zna podstawę prawną takich działań jak wyżej przetoczone?

Wydaje mi się, że art. Art. 161 ust. 3 ustawy o SW "... Właściwy przełożony dokonuje analizy informacji zawartych w oświadczeniu w terminie do dnia 30 czerwca każdego roku. Osoba dokonująca analizy jest uprawniona do porównania treści analizowanego oświadczenia z treścią uprzednio złożonego oświadczenia"
Odpowiedz
Pytanie do admina albo do kogoś kto się zna.
Pani odpowiedzialna za składnia oświadczeń majątkowych była zdziwiona tak wysokimi moimi odłożonymi oszczędnościami (dodam że kwota 5 cyfrowa). Zażądała wyjaśnień skąd taka kwota u mnie na koncie. Wyjaśnienia złożyłem w formie notatki. Kurcze tylko teraz przychodzi mi do głowy na jakiej podstawie prawnej ona mogła żądać takich wyjaśnień. Może ktoś zna podstawę prawną takich działań jak wyżej przetoczone?
Odpowiedz
(20-12-2019, 9:42 )prawie napisał(a):
(19-12-2019, 19:48 )bolo napisał(a): PEWNIE W WIGILIĘ 24 BO TO OSTATNI TERMIN .JAK ZWYKLE ZAWSZE NA SZARYM KOŃCU.
Co to ma być że ostatni? Kolega to ile ma służby? Kolega nie wie że w normalnej pracy nagrody są wypłacane na święta w cywilizowany sposób a u nas? Przełom listopada i grudnia do 23 to nasilenie kontroli i różnego rodzaju inspekcji mających na celu okrojenie nas z karpiowego by przełożonym więcej dosypano. Przecież dyrektorzy mają dowolny sposób przyznawania takich nagród no to zawsze mogą powiedzieć że taki Kowalski czy Nowak zrobili źle to czy to! Kasa już dawno jest w resorcie. Ludzie otwórzcie oczy!
Drogi Kolego mam wystarczająco dużo służby I to są już kolejne święta gdy trzeba cierpliwie poczekać na wyplate nagród. A kontrole itp. Były , są I będą .Trzeba to brać na miękko .
Odpowiedz
(21-12-2019, 15:36 )inkoguto napisał(a): Miało być minimum 300zł karpiowego.A ja nie dostałem nic.Czyli zero zł.Czy u was w jednostkach też zabierali karpiowe za zwolnienie z związkiem ze służbą?

Wielu nie dostalo z powodu zwolnien, jesli masz prawa emerytalne to siedz jak najdluzej na zwolnieniu i blokuj im etat daj odczuc skoro szkoduja minimum.
Odpowiedz
(21-12-2019, 15:36 )inkoguto napisał(a): Miało być minimum 300zł karpiowego.A ja nie dostałem nic.Czyli zero zł.Czy u was w jednostkach też zabierali karpiowe za zwolnienie z związkiem ze służbą?

Miałeś wypadek w służbie i odebrano Ci nagrodę? U na coś takiego na dzień dobry było skreślone jako przesłanka negatywna do otrzymania nagrody.
Odpowiedz
Miało być minimum 300zł karpiowego.A ja nie dostałem nic.Czyli zero zł.Czy u was w jednostkach też zabierali karpiowe za zwolnienie z związkiem ze służbą?
Odpowiedz
Ponawiam pytanie z dnia :

rybak Offline Podoficer
#257218-12-2019, 10:50
Do Zarządu Głównego
Jaka podstawa prawna,Uregulowania prawne upoważniają CZSW w osobie Pana Dyrektora Generalnego SW, Dyrektorów OISW oraz Dyrektorów ZK/AŚ do tzw. zbijania wypracowanych płatnych nadgodzin zgromadzonych od dnia 01.07 br przez funkcjonariuszy SW.Proszę o pilną odpowiedź.To się już dzieje.
Odpowiedz
nszzsw dziękuję, jesteście niesamowici.
Ile dostajecie miesięcznie za robienie w konia zwykłych f...y?
Odpowiedz
(20-12-2019, 21:34 )mały napisał(a): Brawo Związki, u mnie właściwy podział nagród.
Hasz racje g...o robicie i tyle samo My dostajemy
Odpowiedz
Brawo Związki, u mnie właściwy podział nagród.
Odpowiedz
(19-12-2019, 20:40 )robs napisał(a): Na stronie związku ukazał się komunikat z posiedzenia Zarządu Głównego NSZZFiPW, oto fragmenty:
"Przewodniczący Zarządu Głównego Kol. Czesław Tuła omówił realizację porozumienia, które zostało podpisane w dniu 19 listopada 2018 r. pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości, a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa..." - omówienie tych realizacji nie zajęło pewnie zbyt wiele czasu kol. Czesławowi, bo z tego porozumienia za wiele nie zrobiono. 
"Przewodniczący poinformował, że z informacji jakie posiada projekt nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej realizujący większość postulatów porozumienia przechodzi proces legislacji w Ministerstwie Sprawiedliwości..." - dzisiaj już nikt w to nie wierzy. Nic się nie robi z tym porozumieniem, minister jest zajęty reformą sądownictwa, a strona służbowa udaje, że coś robi. Spotkania zespołu kadrowo - płacowego niczego nowego nie wniosło.
"Należy przypomnieć, że w dniu 11 grudnia 2018 r. zostało podpisane porozumienie pomiędzy Centralnym Zarządem Służby Więziennej, a Zarządem Głównym NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w sprawie realizacji wzrostu uposażeń funkcjonariuszy SW od 1 stycznia 2020 r." - ile jeszcze podpiszecie porozumień?
Koleżanki i koledzy prawda niestety jest brutalna, zostaliśmy sami. Ani minister, ani pan generał nie wywiązali się z porozumienia, a związki zawodowe (Zarząd Główny, Okręgowe i Terenowe) ... no cóż, mają się dobrze. Liczne spotkania, wyjazdy, wręczanie odznaczeń - tym żyją związki, ale gdzie w tym wszystkim MY - FUNKCJONARIUSZE ???
I na koniec słowo o spotkaniu wigilijnym w CZSW w dniu 18 grudnia. To, że w takim spotkaniu wszyscy piją sobie z dzióbków, to normalne, ale słowa kol. Czesława na długo pozostaną w naszej pamięci.
"...Czesław Tuła podziękował Ministerstwu oraz Służbie Więziennej za współpracę oraz konstruktywny dialog, podkreślił jak ważna jest dobra atmosfera w pracy, życzliwe wzajemne kontakty, współpraca i pomaganie i tego przede wszystkim życzył wszystkim z okazji świąt.
Aurum argentum orationem silentium - czasami jest lepiej nic nie powiedzieć.
W jedności siła ...
Wesołych Świąt dla wszystkich funkcjonariuszy i pracowników cywilnych.
Odpowiedz
Dlaczego dyrektorzy zk i aś, kierownicy jadą do CZ i się boją powiedzieć prawdy jak jest w jednostkach, że mało ludzi, atmosfera do d...y, nie ma nowych osób do pracy. Nie mają odwagi, boją się, podwijają ogon i tylko przytakują SER JEST SER. Godziny mają być zbijane za wszelką cenę, kasa do wora i tyle. Wszyscy mocni w gębie ale do szeregowych fuszy ale żeby odezwać się w stolicy to już pana nie ma tylko łby pospuszczają. Nawet nie stali na oddziałach a mądrzą się jakby z frontu wrócili. W styczniu proponuje zadbać o swoje zdrowie.

Związki weźcie się do roboty. Nie podpisywać nowe porozumienia tylko dać ultimatum. Ponad rok nie można wypracować uzgodnień co do podwyżek. Z niedorozwiniętymi mamy do czynienia czy jak?
Odpowiedz
(20-12-2019, 14:37 )andzejsw napisał(a): dlaczego są zawieszane etaty??? dlaczego nie można przenieść się z ochrony do administracji jak jest etat i miejsce ...??????
Odpowiedz
dlaczego są zawieszane etaty??? dlaczego nie można przenieść się z ochrony do administracji jak jest etat i miejsce ...??????
Odpowiedz
(19-12-2019, 19:48 )bolo napisał(a): PEWNIE W WIGILIĘ 24 BO TO OSTATNI TERMIN .JAK ZWYKLE ZAWSZE NA SZARYM KOŃCU.
Co to ma być że ostatni? Kolega to ile ma służby? Kolega nie wie że w normalnej pracy nagrody są wypłacane na święta w cywilizowany sposób a u nas? Przełom listopada i grudnia do 23 to nasilenie kontroli i różnego rodzaju inspekcji mających na celu okrojenie nas z karpiowego by przełożonym więcej dosypano. Przecież dyrektorzy mają dowolny sposób przyznawania takich nagród no to zawsze mogą powiedzieć że taki Kowalski czy Nowak zrobili źle to czy to! Kasa już dawno jest w resorcie. Ludzie otwórzcie oczy!
Odpowiedz
(19-12-2019, 15:57 )nietakamllodafszka napisał(a): a ja mam takie pytanie: czy zarzad glowny ma wszystkich swoich czlonkow za osoby niegodne uchylenia rabka wielkiej tajemnicy jaka sa ustalenia z rzadem albo ustalenia na zebraniach zarzadu?

- spotkanie ze strona rzadowa, na ktorej ustalano w jakiej formie podwyzka - ZERO informacji jak obie opcje mialyby wygladac. zarzad glowny sam wybierze bramke nr 1 czy bramke nr 2? a moze przecietny zjadacz chleba jakim jest szary f-sz pierwszej linii rowniez chcialby sie dowiedziec jak te propozycje wygladaja.
- zebranie zwiazkowe - ZG wstrzymuje sie od decyzji w jakiej formie podwyzka - no swietnie, a moze informacja dlaczego sie wstrzymal, i znowu moze cos wiecej jak w/w jak te podwyzki maja wygladac?

czy ZG wogole czyta co sie dzieje na FB na dwoch popularnych stronach zwiazanych z SW? czyta komentarze? fale niezadowolenia? czyta tutejsza ksiege gosci?

ja mam wrazenie, ze my na dole swoje, a ZG i tak po swojemu.

przypominacie "GÓRZE" porozumienie w sprawie min. podwyzki. porozumienie z listopada 2018. to ja pytam - co WYSCIE ustalali przez te 13 miesiecy skoro nawet nie wiecie w jakiej formie ma byc ta podwyzka. 13 miesiecy i nic nie ruszone. gratuluje, wspaniale. ja sie pytam - po co te kombinacje?
Masz 100% rację kolego niestety należymy pod ministerstwo dla którego jesteśmy niechcianym dzieckiem, a nasze związki są zwyczajnie słabe, na przykładzie Elbląga nawet jeśli w strukturach lokalnych są ludzie gotowi do walki o wspólne dobro to niestety szybko i łatwo potrafią przejść na ciemną stronę mocy gdy tylko pojawi się szansa na awans  w tym cały problem związków mundurowych...
Odpowiedz
Na stronie związku ukazał się komunikat z posiedzenia Zarządu Głównego NSZZFiPW, oto fragmenty:
"Przewodniczący Zarządu Głównego Kol. Czesław Tuła omówił realizację porozumienia, które zostało podpisane w dniu 19 listopada 2018 r. pomiędzy Ministrem Sprawiedliwości, a NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa..." - omówienie tych realizacji nie zajęło pewnie zbyt wiele czasu kol. Czesławowi, bo z tego porozumienia za wiele nie zrobiono.
"Przewodniczący poinformował, że z informacji jakie posiada projekt nowelizacji ustawy o Służbie Więziennej realizujący większość postulatów porozumienia przechodzi proces legislacji w Ministerstwie Sprawiedliwości..." - dzisiaj już nikt w to nie wierzy. Nic się nie robi z tym porozumieniem, minister jest zajęty reformą sądownictwa, a strona służbowa udaje, że coś robi. Spotkania zespołu kadrowo - płacowego niczego nowego nie wniosło.
"Należy przypomnieć, że w dniu 11 grudnia 2018 r. zostało podpisane porozumienie pomiędzy Centralnym Zarządem Służby Więziennej, a Zarządem Głównym NSZZ Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w sprawie realizacji wzrostu uposażeń funkcjonariuszy SW od 1 stycznia 2020 r." - ile jeszcze podpiszecie porozumień?
Koleżanki i koledzy prawda niestety jest brutalna, zostaliśmy sami. Ani minister, ani pan generał nie wywiązali się z porozumienia, a związki zawodowe (Zarząd Główny, Okręgowe i Terenowe) ... no cóż, mają się dobrze. Liczne spotkania, wyjazdy, wręczanie odznaczeń - tym żyją związki, ale gdzie w tym wszystkim MY - FUNKCJONARIUSZE ???
I na koniec słowo o spotkaniu wigilijnym w CZSW w dniu 18 grudnia. To, że w takim spotkaniu wszyscy piją sobie z dzióbków, to normalne, ale słowa kol. Czesława na długo pozostaną w naszej pamięci.
"...Czesław Tuła podziękował Ministerstwu oraz Służbie Więziennej za współpracę oraz konstruktywny dialog, podkreślił jak ważna jest dobra atmosfera w pracy, życzliwe wzajemne kontakty, współpraca i pomaganie i tego przede wszystkim życzył wszystkim z okazji świąt.
Aurum argentum orationem silentium - czasami jest lepiej nic nie powiedzieć.
W jedności siła ...
Wesołych Świąt dla wszystkich funkcjonariuszy i pracowników cywilnych.
Odpowiedz
PEWNIE W WIGILIĘ 24 BO TO OSTATNI TERMIN .JAK ZWYKLE ZAWSZE NA SZARYM KOŃCU.
Odpowiedz
Huh Co dalej z art.15a który jest coraz bardziej oddalony zróbmy coś w tym temacie,zewrzyjmy szeregi do walki. Huh
Odpowiedz
Po co nam "karpiowe" skoro świeżych karpi już nie będzie...
SW przyłączyć do MSWiA!!!!
Odpowiedz
a ja mam takie pytanie: czy zarzad glowny ma wszystkich swoich czlonkow za osoby niegodne uchylenia rabka wielkiej tajemnicy jaka sa ustalenia z rzadem albo ustalenia na zebraniach zarzadu?

- spotkanie ze strona rzadowa, na ktorej ustalano w jakiej formie podwyzka - ZERO informacji jak obie opcje mialyby wygladac. zarzad glowny sam wybierze bramke nr 1 czy bramke nr 2? a moze przecietny zjadacz chleba jakim jest szary f-sz pierwszej linii rowniez chcialby sie dowiedziec jak te propozycje wygladaja.
- zebranie zwiazkowe - ZG wstrzymuje sie od decyzji w jakiej formie podwyzka - no swietnie, a moze informacja dlaczego sie wstrzymal, i znowu moze cos wiecej jak w/w jak te podwyzki maja wygladac?

czy ZG wogole czyta co sie dzieje na FB na dwoch popularnych stronach zwiazanych z SW? czyta komentarze? fale niezadowolenia? czyta tutejsza ksiege gosci?

ja mam wrazenie, ze my na dole swoje, a ZG i tak po swojemu.

przypominacie "GÓRZE" porozumienie w sprawie min. podwyzki. porozumienie z listopada 2018. to ja pytam - co WYSCIE ustalali przez te 13 miesiecy skoro nawet nie wiecie w jakiej formie ma byc ta podwyzka. 13 miesiecy i nic nie ruszone. gratuluje, wspaniale. ja sie pytam - po co te kombinacje?
Odpowiedz
https://sw.gov.pl/aktualnosc/centralny-z...wieziennej

Uśmiech, szczęście, gwiazdek więcej niż filmie Odyseja kosmiczna. Zapraszam na odprawę wigilijna do kryminału.
Odpowiedz
Z informacji zamieszczonych na stronie związku wynika, że nic nie wynika. M.in. "Z uwagi na potrzebę doprecyzowania przez stronę służbową niezbędnych informacji Zarząd Główny wstrzymał się z podjęciem ostatecznej decyzji". "Stanowczy sprzeciw.." Tu trzeba podjąć akcje protestacyjną!!!! Inne resorty dają rade z u Ziobry jak zwykle kiszka.
Odpowiedz
Pewnie we wtorek o 15;30 żebyś czasem nie rzucił L4 po tym jak zobaczysz 200 zł na swoim koncie.
Odpowiedz
(19-12-2019, 13:03 )HugoBoss napisał(a):
(18-12-2019, 12:13 )Ciastko napisał(a):
(17-12-2019, 19:42 )HugoBoss napisał(a): https://nszzfipw.org.pl/pismo-skierowane...018-r.html

W głębokim poważaniu nas mają. W styczniu L4 Panowie i Panie. Zawsze na końcu, zawsze niedoceniani. A trepy szeregowe z wojska po podwyżce w styczniu będą zarabiać o 1000 zł więcej od naszego szeregowego. Tam nie muszą nawet rozmawiać żeby podwyżki dostać.
A czemu dopiero od stycznia? Jak masz jaja to juz w święta i sylwestra siedzialbys z Rodzina a nie tylko pisal.

Święta to rzecz święta. Koledzy polosowali wolne a mi jako ich dowódcy nie wypada dawać złego przykładu. Przykład idzie z góry szkoda tylko, że nie od kierowników.



Czy w jakimś okręgu też planują zawiesić OZ czy tylko okręg Opolski wpadł na pomysł zawieszenia Oddziału Zewnętrznego w Opolu W celu zbicia nadgodzin?Tylko szkoda, że nikt nas doświadczonych z funkcjonariuszy nie chce zatrzymać I 8 planuje odejść na zaopatrzenie emerytalne, gdzie stan etatowy to 14 funkcjonariuszy;
Odpowiedz
(19-12-2019, 7:21 )MiniMi21 napisał(a): Halo.Czy wiadomo kiedy będą płacić?

Poniedziałek albo wtorek.
Odpowiedz
kręcą nas każdym kroku mydlą oczy jakimiś dodatkami po 25 latach a tu i teraz nic art 15 a odsuwany w czasie miał być rozpatrzony do końca roku i co nic ,a gdzie konkretne kwoty podwyżek które miały być przedstawione ,sami zachęcają do odejścia na emeryturę albo na l4 .Wymagają od nas rzetelności ,sumienności na każdym kroku kontrola jak wykonujesz swoje obowiązki czy wywiązujesz się z powierzonych zadań a jaki dają przykład gdzie wywiązanie sie z porozumień zawartych w tamtym roku które miały byc rozpatrzone do końca 2019
Odpowiedz