Do funkcjonariusznszzfipw
"co do tegorocznej podwyzki - od dwoch lat wiadomo bylo w jakiej formie sa zaplanowane podwyzki - ubiegly rok dwiescie z hakiem, w tym 80-90 (brutto) i w przyszlym niecale 300 (brutto), wiec przestancie narzekac, ze malo, ze smiech itp. tegorocznej podwyzki moglo rownie dobrze wcale nie byc. jezeli dla Was te 80brutto (w skali jednego roku przynajmniej 700zl netto) to malo to prosze bardzo - niech Wam zabiora 80zl dodatku sluzbowego to przekonamy sie czy te 80 zl to jednak duzo czy malo!"
Skoro Ci tak dobrze to po co zapisałeś się do związków?, jeśli nie popierasz akcji protestacyjnej i uważasz że 2400zł na rękę to godna zapłata za służbę to może zastanów się nad sensem płacenia składek dla bandy "płaczków" bo zarabiamy takie kokosy.
To że kiedyś psychopatyczny dowódca zmiany kazał Ci marznąć cały dzień na dworze, nie oznacza że musi tak pozostać. Jeśli tą formacją będą zarządzać ludzie o twojej mentalności, to obawiam się że za jakiś czas zostaniesz sam ze swoimi błyskotliwymi przemyśleniami, bo dziś młodzi ludzie nie dadzą sobą pomiatać za takie grosze, co z resztą już widać po ilości wakatów.
Niepozdrawiam
Dyżur pełniony w domu w połączeniu z obowiązkiem bardzo szybkiego stawienia się w firmie na wezwanie zatrudniającego należy traktować jako czas pracy. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE.
http://www.gazetaprawna.pl/amp/1106226,d...pracy.html
http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?l...m=C-518/15
http://nszzp.pl/aktualnosci-prawne/dyzur...as-sluzby/
(21-03-2018, 11:36 )funkcjonariusznszzfipw napisał(a): szanowni funkcjonariusze!
ksiega gosci (nasze forum) wrocilo i cieszy mnie to niezmiernie!
widze, ze jeszcze malo osob o tym powrocie wie, ale juz zaczyna sie dziadostwo.
do mlodych chlopakow placzacych, ze 4 godziny na mrozie bez herbatki i mozliwosci ogrzania sie: bedac jeszcze kogutkowym nieraz stalem i po 6-7 godzin bez podmiany, bo na zakladzie byla "sytuacja" i nie plakalem! trzeba bylo patrolowac, obserwowac, nasluchiwac i nieraz jeszcze wzywali do przeszukan grup czy innych rzeczy. wiecie czemu nic nie mowilem? bo po pierwsze ZA TO MI PLACILI, po drugie wiedzialem, ze predzej czy pozniej dostane awans na oddzialowego, a po trzecie wiedzialem na co sie pisze przyjmujac sie do SW. ci ktorzy teraz narzekaja, to chyba mysleli, ze po roku zostana dowodca, albo beda zarabiac 4000 netto plus oczywiscie bonusy. dlaczego niektorzy gnija po 4-5-6-7 albo i wiecej lat na posterunkach? ano bo placzecie, narzekacie, donosicie... nikt takich ludzi nie lubi i nikt ich nie awansuje. wezcie sie za robote dobrze Wam radze.
kolejna sprawa 13tki, mundurowki, nagrody - od czego Wy macie kadry? boicie sie spytac? co roku na tym forum po kilkadziesiat wpisow kiedy 13tka albo mundurowka... zadzwoncie do kadr, finansow albo jezeli robicie dluzej niz rok sprawdzcie na koncie kiedy mieliscie rok temu! przeciez to zawsze jest gora kilka dni w ta czy w ta.
o ile 13 jest nagroda roczna, gdzie liczy sie to czy byliscie na L-4 czy nie, to mundurowka jest wyplacana na zakup UMUNDUROWANIA!!! nie traktujcie tego jako jakiejs nagrody, bo tak nie jest!!! jezeli wejda nowe mundury i zabiora nam w tym roku mundurowke albo zmniejsza, to nie placzcie, bo jest to kasa na mundury to raz, a dwa czyta to pol Polski (w tym i nasi podopieczni) i sie z nas smieja, ze my nic nie robimy tylko czekamy na pieniazki!!! WSTYD!
co do tegorocznej podwyzki - od dwoch lat wiadomo bylo w jakiej formie sa zaplanowane podwyzki - ubiegly rok dwiescie z hakiem, w tym 80-90 (brutto) i w przyszlym niecale 300 (brutto), wiec przestancie narzekac, ze malo, ze smiech itp. tegorocznej podwyzki moglo rownie dobrze wcale nie byc. jezeli dla Was te 80brutto (w skali jednego roku przynajmniej 700zl netto) to malo to prosze bardzo - niech Wam zabiora 80zl dodatku sluzbowego to przekonamy sie czy te 80 zl to jednak duzo czy malo!
zgadzam sie w 100% z osobami ktore twierdza, ze KAZDA podwyzka powinna byc dzielona PO ROWNO WSZYSTKIM, a nie najslabiej uposazonym. idac tym tokiem myslenia niedlugo szeregowy-straznik bedzie zarabial tyle co kapral-starszy straznik. a co mnie obchodzi to, ze nie ma ludzi do pracy bo warunki takie a nie inne, praca ciezka i pieniadze slabe? zabraliscie 15 lat do emerytury to teraz kombinujcie skad wziac ludzi do pracy!
dziekuje za uwage
(27-03-2018, 19:22 )Małolat napisał(a): (27-03-2018, 7:31 )Administrator napisał(a): (26-03-2018, 21:25 )Zoodiak83 napisał(a): W mojej jednostce wprowadzono codzienne dyżury telefoniczne dla f-szy z ochrony. Dwóch ludzi rano i dwóch na noc. Weekendy i święta "obstawiają" w większości f-sze jednozmienni.
Moje 1 pytanie brzmi:
Czy zasadnym jest przydzielanie dyżurów telefonicznych ( lub dodatkowych służb) trwających 12 godzin (w sobotę, niedzielę i święta) funkcjonariuszom na co dzień pełniącym służbę w systemie jednozmianowym? Zgodnie z zapisami w ustawie o SW, za służbę w weekend, w następnym tygodniu należy się dzień odpoczynku. Dzień dla takiego f-sza to 8 godzin służby. Nie ma mowy o oddaniu 1,5 dnia. W ustawie nie ma mowy o automatycznych nadgodzinach. Czy w takim razie w normalnym toku służby (bez wzmocnień, alarmów, odwodów), funkcjonariusz jednozmianowy powinien mieć wyznaczaną służbę dodatkową (dyżur) w wymiarze 8 godzin? Może powinien pracować 12 godzin, odbierać tylko 8, a 4 godziny powinny mu przepadać?
Witam
Proszę podać jednostkę, nie można mieszać systemów służby opinia prawna w tym temacie jest na stronie głównej. Pozdrawiam
W mojej jednostce to wcale nie ma Dyżurów : a to szanowna pani kierownik wprowadziła "ZESZYT" w którym to umieszcza się informacje na temat odebranych telefonów, nieodebranych telefonów, oddzwonionych telefonów itp. Oczywiście żaden przepis takiego zeszytu nie reguluje ale to nic nie szkodzi bo na podstawie danych z tego zeszytu szanowna pani kierownik zabrała kilku f-szom dodatki służbowe bez żadnego postępowania itp. Sprawa wyladowała w Sądzie i zobaczymy co z tego wyjdzie, swoją drogą pani kierownik nagminnie łamie ustawę o SW, nie panuje nad książką służby, f-sze nie mają do niej dostępu poza wartownią, ciągłe zmiany systemów pracy, brak dyżurów, mistrzu który ją rozpisuje nie informuje o zmianach ludzi i wychodzą potem kwasy czyli mamy jeden wielki chaos. Dyrekcja się temu przygląda i nic z tym nie robi bo przecież to f-sz jest winny nie kierownictwo zwolnienia to wina tych na dole nikogo innego! A może na to ma wpływ wszystko to co robi szanowne kierownictwo ochrony? Sprawdził to pan Dyrektorze czy może się pan boi zapytać f-szy jak jest naprawdę? A i niech się kadry i finanse pochwalą jaką kwotę ZK wypłacił za wcześniejsze złe liczenie godzin f-szom, którzy już byli na emeryturze, kto był za to odpowiedzialny i czy to nie jest szkoda w majątku państwa! Jaka to jednostka panie Adminie napiszę do pana w meilu jak również w piśmie do kilku innych osób. Zainteresowani będą wiedzieć o kogo chodzi, to początek ciekawych informacji jakie tu opiszemy.
Dziękuję za informację odnośnie jednostki, co do dalszych informacji, że inspektor działu wraz kierownictwem twierdzi iż związek zawodowy nie może sprawdzić dokumentacji odnośnie właściwej realizacji czasu służby chciałbym ich poinformować, że zz jest zobowiązany aby strzec właściwej realizacji ustawy o SW, nakłada mówi o tym ustawa o ZZ i Statut, a skoro wszystko jest w tej jednostce oki to nie musi się tam kierownictwo niczego obawiać i powinno odpowiednią dokumentacje do sprawdzenia udostępnić na żądanie ZZ lub zainteresowanego f-sza, zresztą ustawa o SW mówi o rocznych kartach ewidencji służby, którą f-sz powinien otrzymać na koniec roku. Pozdrawiam
czy Admin wie może jak będą klarować się majowe podwyżki ?? było spostkanie na którym powinno być coś już ustalone inne formacje wiedzą już co nie co a my jak zwykle na szarym końcu ? czy ADMIN może przekazać jakieś informacje ? no i sprawa nowych mundur kiedy wyjdzie nowe rozporządzenie ?
Witam
Z ustawy wyczytałem informacje o odprawie i mam pytanie. Czy dobrze rozumiem że moja odprawa ( 6 lat służby) przy zwolnieniu wzrośnie o 40% (odprawa 9 tys + 3600 ). Dobrze to liczę? Proszę o odpowiedz . Nie chcę dowiadywać sie w kadrach bo wciaż zastanawiam się czy odchodzic juz teraz czy jeszcze troszkę poczekać i chcę to zrobić po ciuchu.
(27-03-2018, 19:22 )Małolat napisał(a): (27-03-2018, 7:31 )Administrator napisał(a): (26-03-2018, 21:25 )Zoodiak83 napisał(a): W mojej jednostce wprowadzono codzienne dyżury telefoniczne dla f-szy z ochrony. Dwóch ludzi rano i dwóch na noc. Weekendy i święta "obstawiają" w większości f-sze jednozmienni.
Moje 1 pytanie brzmi:
Czy zasadnym jest przydzielanie dyżurów telefonicznych ( lub dodatkowych służb) trwających 12 godzin (w sobotę, niedzielę i święta) funkcjonariuszom na co dzień pełniącym służbę w systemie jednozmianowym? Zgodnie z zapisami w ustawie o SW, za służbę w weekend, w następnym tygodniu należy się dzień odpoczynku. Dzień dla takiego f-sza to 8 godzin służby. Nie ma mowy o oddaniu 1,5 dnia. W ustawie nie ma mowy o automatycznych nadgodzinach. Czy w takim razie w normalnym toku służby (bez wzmocnień, alarmów, odwodów), funkcjonariusz jednozmianowy powinien mieć wyznaczaną służbę dodatkową (dyżur) w wymiarze 8 godzin? Może powinien pracować 12 godzin, odbierać tylko 8, a 4 godziny powinny mu przepadać?
Witam
Proszę podać jednostkę, nie można mieszać systemów służby opinia prawna w tym temacie jest na stronie głównej. Pozdrawiam
W mojej jednostce to wcale nie ma Dyżurów :a to szanowna pani kierownik wprowadziła "ZESZYT" w którym to umieszcza się informacje na temat odebranych telefonów, nieodebranych telefonów, oddzwonionych telefonów itp. Oczywiście żaden przepis takiego zeszytu nie reguluje ale to nic nie szkodzi bo na podstawie danych z tego zeszytu szanowna pani kierownik zabrała kilku f-szom dodatki służbowe bez żadnego postępowania itp. Sprawa wyladowała w Sądzie i zobaczymy co z tego wyjdzie, swoją drogą pani kierownik nagminnie łamie ustawę o SW, nie panuje nad książką służby, f-sze nie mają do niej dostępu poza wartownią, ciągłe zmiany systemów pracy, brak dyżurów, mistrzu który ją rozpisuje nie informuje o zmianach ludzi i wychodzą potem kwasy czyli mamy jeden wielki chaos. Dyrekcja się temu przygląda i nic z tym nie robi bo przecież to f-sz jest winny nie kierownictwo zwolnienia to wina tych na dole nikogo innego! A może na to ma wpływ wszystko to co robi szanowne kierownictwo ochrony? Sprawdził to pan Dyrektorze czy może się pan boi zapytać f-szy jak jest naprawdę? A i niech się kadry i finanse pochwalą jaką kwotę ZK wypłacił za wcześniejsze złe liczenie godzin f-szom, którzy już byli na emeryturze, kto był za to odpowiedzialny i czy to nie jest szkoda w majątku państwa! Jaka to jednostka panie Adminie napiszę do pana w meilu jak również w piśmie do kilku innych osób. Zainteresowani będą wiedzieć o kogo chodzi, to początek ciekawych informacji jakie tu opiszemy.
Zoodiak myślę, że twoja jednostka to nie jedyny przykład jak są naruszane nasze prawa. Taki dyżur telefoniczny jest już od wielu lat w ZK Siedlce jak i wiele innych problemów o których żal pisać.
(27-03-2018, 7:31 )Administrator napisał(a): (26-03-2018, 21:25 )Zoodiak83 napisał(a): W mojej jednostce wprowadzono codzienne dyżury telefoniczne dla f-szy z ochrony. Dwóch ludzi rano i dwóch na noc. Weekendy i święta "obstawiają" w większości f-sze jednozmienni.
Moje 1 pytanie brzmi:
Czy zasadnym jest przydzielanie dyżurów telefonicznych ( lub dodatkowych służb) trwających 12 godzin (w sobotę, niedzielę i święta) funkcjonariuszom na co dzień pełniącym służbę w systemie jednozmianowym? Zgodnie z zapisami w ustawie o SW, za służbę w weekend, w następnym tygodniu należy się dzień odpoczynku. Dzień dla takiego f-sza to 8 godzin służby. Nie ma mowy o oddaniu 1,5 dnia. W ustawie nie ma mowy o automatycznych nadgodzinach. Czy w takim razie w normalnym toku służby (bez wzmocnień, alarmów, odwodów), funkcjonariusz jednozmianowy powinien mieć wyznaczaną służbę dodatkową (dyżur) w wymiarze 8 godzin? Może powinien pracować 12 godzin, odbierać tylko 8, a 4 godziny powinny mu przepadać?
Witam
Proszę podać jednostkę, nie można mieszać systemów służby opinia prawna w tym temacie jest na stronie głównej. Pozdrawiam
W mojej jednostce to wcale nie ma Dyżurów : a to szanowna pani kierownik wprowadziła "ZESZYT" w którym to umieszcza się informacje na temat odebranych telefonów, nieodebranych telefonów, oddzwonionych telefonów itp. Oczywiście żaden przepis takiego zeszytu nie reguluje ale to nic nie szkodzi bo na podstawie danych z tego zeszytu szanowna pani kierownik zabrała kilku f-szom dodatki służbowe bez żadnego postępowania itp. Sprawa wyladowała w Sądzie i zobaczymy co z tego wyjdzie, swoją drogą pani kierownik nagminnie łamie ustawę o SW, nie panuje nad książką służby, f-sze nie mają do niej dostępu poza wartownią, ciągłe zmiany systemów pracy, brak dyżurów, mistrzu który ją rozpisuje nie informuje o zmianach ludzi i wychodzą potem kwasy czyli mamy jeden wielki chaos. Dyrekcja się temu przygląda i nic z tym nie robi bo przecież to f-sz jest winny nie kierownictwo zwolnienia to wina tych na dole nikogo innego! A może na to ma wpływ wszystko to co robi szanowne kierownictwo ochrony? Sprawdził to pan Dyrektorze czy może się pan boi zapytać f-szy jak jest naprawdę? A i niech się kadry i finanse pochwalą jaką kwotę ZK wypłacił za wcześniejsze złe liczenie godzin f-szom, którzy już byli na emeryturze, kto był za to odpowiedzialny i czy to nie jest szkoda w majątku państwa! Jaka to jednostka panie Adminie napiszę do pana w meilu jak również w piśmie do kilku innych osób. Zainteresowani będą wiedzieć o kogo chodzi, to początek ciekawych informacji jakie tu opiszemy.
(27-03-2018, 7:31 )Administrator napisał(a): (26-03-2018, 21:25 )Zoodiak83 napisał(a): W mojej jednostce wprowadzono codzienne dyżury telefoniczne dla f-szy z ochrony. Dwóch ludzi rano i dwóch na noc. Weekendy i święta "obstawiają" w większości f-sze jednozmienni.
Moje 1 pytanie brzmi:
Czy zasadnym jest przydzielanie dyżurów telefonicznych ( lub dodatkowych służb) trwających 12 godzin (w sobotę, niedzielę i święta) funkcjonariuszom na co dzień pełniącym służbę w systemie jednozmianowym? Zgodnie z zapisami w ustawie o SW, za służbę w weekend, w następnym tygodniu należy się dzień odpoczynku. Dzień dla takiego f-sza to 8 godzin służby. Nie ma mowy o oddaniu 1,5 dnia. W ustawie nie ma mowy o automatycznych nadgodzinach. Czy w takim razie w normalnym toku służby (bez wzmocnień, alarmów, odwodów), funkcjonariusz jednozmianowy powinien mieć wyznaczaną służbę dodatkową (dyżur) w wymiarze 8 godzin? Może powinien pracować 12 godzin, odbierać tylko 8, a 4 godziny powinny mu przepadać?
Witam
Proszę podać jednostkę, nie można mieszać systemów służby opinia prawna w tym temacie jest na stronie głównej. Pozdrawiam
u mnie tak samo
Czy można wylecieć za jazdę po pijaku ze służby i wrócić do niej ? a no oczywiście, że można jeśli się zna odpowiednich ludzi, co tak gazety co tam promile ? niektórym można wszystko. Taki etos sluzby mamy. Ciekawe co na to Pan Minister i prasa.
(21-03-2018, 11:20 )funkcjonariusznszzfipw napisał(a): (20-03-2018, 10:56 )awj1 napisał(a): Co to się dzieje, forum ucichło? Co z podwyżkami?
Druga sprawa koledzy.
Chodzi mi o szkolenia różnej maści. Tzn czy są realizowane rano np o godz. 8,00 dla funkcjonariuszy którzy mają na nocną służbę? Np muszę przyjść na 8,00 na szkolenie, a potem muszę znowu przyjść na noc do służby na 19,00.
Tak samo u nas czasem są realizowane konwoje. Fusze którzy mają na noc do służby są wzywani w konwój na godzinę np 9,00. Wracają z konwoju o 12,00 a potem jeszcze muszą przyjść do służy na noc.
ten drugi przyklad wydaje sie byc nieprawidlowy...
Może nieprawidłowy przykład ale u mnie tak jest.
Konferencja fajnie przedstawiła nasze problemy. Bez fajerwerków bo nie o nie tu chodzi. Pozdrawiam.
Witam,
Odbyłem ostatnio kilkudniowe szkolenie, od poniedziałku do piątku od godziny 7-17 miałem zajecia. W jednostce powiedzieli mi, ze liczony czas służby do okresu rozliczeniowego to 8 godzin za każdy dzień nie powinno być 10 godzin jeśli miałem tyle godzin zajęć jednego dnia czyli 10 godzin bylem w służbie
(26-03-2018, 21:25 )Zoodiak83 napisał(a): W mojej jednostce wprowadzono codzienne dyżury telefoniczne dla f-szy z ochrony. Dwóch ludzi rano i dwóch na noc. Weekendy i święta "obstawiają" w większości f-sze jednozmienni.
Moje 1 pytanie brzmi:
Czy zasadnym jest przydzielanie dyżurów telefonicznych ( lub dodatkowych służb) trwających 12 godzin (w sobotę, niedzielę i święta) funkcjonariuszom na co dzień pełniącym służbę w systemie jednozmianowym? Zgodnie z zapisami w ustawie o SW, za służbę w weekend, w następnym tygodniu należy się dzień odpoczynku. Dzień dla takiego f-sza to 8 godzin służby. Nie ma mowy o oddaniu 1,5 dnia. W ustawie nie ma mowy o automatycznych nadgodzinach. Czy w takim razie w normalnym toku służby (bez wzmocnień, alarmów, odwodów), funkcjonariusz jednozmianowy powinien mieć wyznaczaną służbę dodatkową (dyżur) w wymiarze 8 godzin? Może powinien pracować 12 godzin, odbierać tylko 8, a 4 godziny powinny mu przepadać?
Witam
Proszę podać jednostkę, nie można mieszać systemów służby opinia prawna w tym temacie jest na stronie głównej. Pozdrawiam
W mojej jednostce wprowadzono codzienne dyżury telefoniczne dla f-szy z ochrony. Dwóch ludzi rano i dwóch na noc. Weekendy i święta "obstawiają" w większości f-sze jednozmienni.
Moje 1 pytanie brzmi:
Czy zasadnym jest przydzielanie dyżurów telefonicznych ( lub dodatkowych służb) trwających 12 godzin (w sobotę, niedzielę i święta) funkcjonariuszom na co dzień pełniącym służbę w systemie jednozmianowym? Zgodnie z zapisami w ustawie o SW, za służbę w weekend, w następnym tygodniu należy się dzień odpoczynku. Dzień dla takiego f-sza to 8 godzin służby. Nie ma mowy o oddaniu 1,5 dnia. W ustawie nie ma mowy o automatycznych nadgodzinach. Czy w takim razie w normalnym toku służby (bez wzmocnień, alarmów, odwodów), funkcjonariusz jednozmianowy powinien mieć wyznaczaną służbę dodatkową (dyżur) w wymiarze 8 godzin? Może powinien pracować 12 godzin, odbierać tylko 8, a 4 godziny powinny mu przepadać?
(21-03-2018, 11:36 )funkcjonariusznszzfipw napisał(a): szanowni funkcjonariusze!
ksiega gosci (nasze forum) wrocilo i cieszy mnie to niezmiernie!
widze, ze jeszcze malo osob o tym powrocie wie, ale juz zaczyna sie dziadostwo.
do mlodych chlopakow placzacych, ze 4 godziny na mrozie bez herbatki i mozliwosci ogrzania sie: bedac jeszcze kogutkowym nieraz stalem i po 6-7 godzin bez podmiany, bo na zakladzie byla "sytuacja" i nie plakalem! trzeba bylo patrolowac, obserwowac, nasluchiwac i nieraz jeszcze wzywali do przeszukan grup czy innych rzeczy. wiecie czemu nic nie mowilem? bo po pierwsze ZA TO MI PLACILI, po drugie wiedzialem, ze predzej czy pozniej dostane awans na oddzialowego, a po trzecie wiedzialem na co sie pisze przyjmujac sie do SW. ci ktorzy teraz narzekaja, to chyba mysleli, ze po roku zostana dowodca, albo beda zarabiac 4000 netto plus oczywiscie bonusy. dlaczego niektorzy gnija po 4-5-6-7 albo i wiecej lat na posterunkach? ano bo placzecie, narzekacie, donosicie... nikt takich ludzi nie lubi i nikt ich nie awansuje. wezcie sie za robote dobrze Wam radze.
kolejna sprawa 13tki, mundurowki, nagrody - od czego Wy macie kadry? boicie sie spytac? co roku na tym forum po kilkadziesiat wpisow kiedy 13tka albo mundurowka... zadzwoncie do kadr, finansow albo jezeli robicie dluzej niz rok sprawdzcie na koncie kiedy mieliscie rok temu! przeciez to zawsze jest gora kilka dni w ta czy w ta.
o ile 13 jest nagroda roczna, gdzie liczy sie to czy byliscie na L-4 czy nie, to mundurowka jest wyplacana na zakup UMUNDUROWANIA!!! nie traktujcie tego jako jakiejs nagrody, bo tak nie jest!!! jezeli wejda nowe mundury i zabiora nam w tym roku mundurowke albo zmniejsza, to nie placzcie, bo jest to kasa na mundury to raz, a dwa czyta to pol Polski (w tym i nasi podopieczni) i sie z nas smieja, ze my nic nie robimy tylko czekamy na pieniazki!!! WSTYD!
co do tegorocznej podwyzki - od dwoch lat wiadomo bylo w jakiej formie sa zaplanowane podwyzki - ubiegly rok dwiescie z hakiem, w tym 80-90 (brutto) i w przyszlym niecale 300 (brutto), wiec przestancie narzekac, ze malo, ze smiech itp. tegorocznej podwyzki moglo rownie dobrze wcale nie byc. jezeli dla Was te 80brutto (w skali jednego roku przynajmniej 700zl netto) to malo to prosze bardzo - niech Wam zabiora 80zl dodatku sluzbowego to przekonamy sie czy te 80 zl to jednak duzo czy malo!
zgadzam sie w 100% z osobami ktore twierdza, ze KAZDA podwyzka powinna byc dzielona PO ROWNO WSZYSTKIM, a nie najslabiej uposazonym. idac tym tokiem myslenia niedlugo szeregowy-straznik bedzie zarabial tyle co kapral-starszy straznik. a co mnie obchodzi to, ze nie ma ludzi do pracy bo warunki takie a nie inne, praca ciezka i pieniadze slabe? zabraliscie 15 lat do emerytury to teraz kombinujcie skad wziac ludzi do pracy!
dziekuje za uwage
Kolego już dostałeś za swój patetyczny wpis wielką burę na forum i to zasłużenie. Bo chyba żyjesz i służysz w innym świecie albo szybko z koguta dostałeś awans na ciepłą posadkę za biurkiem. Jeśli ktoś zarabia jak człowiek to pieniądze z mundurówki wyda na mundur a kto liczy każdy grosz to i mundurówkę wliczą w budżet rodzinny. A z tymi donosicielami to chyba przesadziłeś. Właśnie kierownictwo lubi sygnalizatorów bo wiedzą co się dziele i to dzięki temu się awansuje nierzadko. Pół Polski to się śmieje z naszych pensji a drugie pół z twojego wpisu.
(23-03-2018, 14:34 )uciekaj napisał(a): do "funkcjonariusznszzfipw"
jak sie czyta takie wpisy to naprawde sie zastanawiam czy to żart czy może odstawione leki niewiem....a może jakiś ukryty pan "oficer" z Okregu czy CZtu ? naprawdę wyjątkowy altruista oderwany od rzeczywistości.
Prawda jest taka że czasy wmawiania o Etosie służby już minęły i teraz młodzi patrzą realnie na to co ich czeka, 25 lat służalności za marne grosze ,brak prestiżu pracy itp itd...rynek cywilny na obecną chwilę proponuje znacznie lepsze stawki i SW wypada tutaj bardzo słabo...za 2300 młodzi mają stać na mrozie przez 4 godziny ?! teraz zwykły "cieć" pilnujący parkingu siedzi w ciepłej budzie i zarabia takie same pieniądze. Myślę że z sobotą i niedzielą i nadgodzinami nawet większe bo ma płacone za to więcej.
Oczywiście że skoro zarobki są tak żałosne to najniżej zarabiający nie wydają "mundurówki" na mundury ale jak sie nie ma kontaktu z normalnymi funkcjonariuszami z jednostek podstawowych to własnie taki sposób myślenia się reprezentuje,pan pułkownik z wywiadu ma już przecież nowy mundur to najważniejsze co tam inni - WSTYD- to jest właśnie to że zwykli f-sze muszą tak ciułać z tych dodatków żeby dało się jako tako przeżyć do 1-ego lub ew.trochę odłożyć.
Co do tej podwyżki to nawet nie będę komentować ponieważ każdy widzi jak ceny wzrosły w sklepach i jak się ma ta "podwyżka ?!" Rozumiem taką podwyżkę jak w SOP 700brutto ale nie 80brutto. Ale skoro ważniejsze jest wybudowanie jakiejś pożal się Boże "akademi SW" za ileś tam baniek, do tego zatrudnienie "swoich" za ciepłymi biureczkami z konkretnymi pensjami kształcących (?!) przyszłych "oFICERÓW" jeszcze bardziej oderwanych od prawdziwej roboty i milionowe koszty mogą być przeznaczone na takie SZOPKI to proszę nie wmawiać ludziom że "nie ma pieniędzy na podwyżki dodatków czy nagrody".
Najważniejsze że 27 marca rządzący zobaczą flagi które powieją strachem i dostaniemy wszyscy po 1000brutto.
Pozdrawiam
Brawo za ripostę. Masz u mnie browara.
Podwyżki w policji 2018? Policjanci żądają podwyżek, grożą głodówką i "strajkiem włoskim". Mogą przyłączyć się strażacy i Służba Więzienna
http://www.dziennikzachodni.pl/wiadomosc...,13039768/
(25-03-2018, 12:40 )funkcjonariusznszzfipw napisał(a): Szanowny Panie Administratorze!
chcialbym zaproponowac, zeby powiekszyc liczbe administratorow na tym forum, bo na aktualizacje postow czeka sie 2-3 dni
ORAZ
wprowadzic mozliwosc komentowania postow na stronie glownej. mamy XXI wiek, internet ma kazdy, wiec chyba powinno byc troszke sprawniej, prawda?
Witam
Szanowny kolego nie 2-3 dni tylko dzień, jeśli nie ma komentarzy do opublikowania to co ma być publikowane. Strona NSZZ FiPW to WP aby było co tam komentować, ma kolega od tego księgę. Lubię takich anonimowych gości. Pozdrawiam
Panie Administratorze mam dwa pytania do pana.
Czy już coś wiadomo o podziale podwyżek na 1 Maja ?
I czy wiadomo kiedy wzrośnie dodatek za dojazdy ?
Witam. Pytanie do Pana Administratora czy wiadomo kiedy odblokują starszego strażnika ?
Pozdrawiam
Szanowny Panie Administratorze!
chcialbym zaproponowac, zeby powiekszyc liczbe administratorow na tym forum, bo na aktualizacje postow czeka sie 2-3 dni
ORAZ
wprowadzic mozliwosc komentowania postow na stronie glownej. mamy XXI wiek, internet ma kazdy, wiec chyba powinno byc troszke sprawniej, prawda?
(22-03-2018, 21:17 )ktoś napisał(a): mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
W mojej jednostce jeżeli jesteś w służbie w dniu wolnym (żeby zrealizować konwój, na szkoleniu, albo nawet na testach sprawnościowych) to masz zapisane 12 godzin. Dlatego nowym (niefajnym) zwyczajem stało się, że szkolenia realizowane są PRZED albo PO nocce i wtedy dopisują Ci tylko tyle godzin ile rzeczywiście jesteś w służbie.
Jeżeli drugi dzionek wolnego to 12h
(22-03-2018, 21:17 )ktoś napisał(a): mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
do "funkcjonariusznszzfipw"
jak sie czyta takie wpisy to naprawde sie zastanawiam czy to żart czy może odstawione leki niewiem....a może jakiś ukryty pan "oficer" z Okregu czy CZtu ? naprawdę wyjątkowy altruista oderwany od rzeczywistości.
Prawda jest taka że czasy wmawiania o Etosie służby już minęły i teraz młodzi patrzą realnie na to co ich czeka, 25 lat służalności za marne grosze ,brak prestiżu pracy itp itd...rynek cywilny na obecną chwilę proponuje znacznie lepsze stawki i SW wypada tutaj bardzo słabo...za 2300 młodzi mają stać na mrozie przez 4 godziny ?! teraz zwykły "cieć" pilnujący parkingu siedzi w ciepłej budzie i zarabia takie same pieniądze. Myślę że z sobotą i niedzielą i nadgodzinami nawet większe bo ma płacone za to więcej.
Oczywiście że skoro zarobki są tak żałosne to najniżej zarabiający nie wydają "mundurówki" na mundury ale jak sie nie ma kontaktu z normalnymi funkcjonariuszami z jednostek podstawowych to własnie taki sposób myślenia się reprezentuje,pan pułkownik z wywiadu ma już przecież nowy mundur to najważniejsze co tam inni - WSTYD- to jest właśnie to że zwykli f-sze muszą tak ciułać z tych dodatków żeby dało się jako tako przeżyć do 1-ego lub ew.trochę odłożyć.
Co do tej podwyżki to nawet nie będę komentować ponieważ każdy widzi jak ceny wzrosły w sklepach i jak się ma ta "podwyżka ?!" Rozumiem taką podwyżkę jak w SOP 700brutto ale nie 80brutto. Ale skoro ważniejsze jest wybudowanie jakiejś pożal się Boże "akademi SW" za ileś tam baniek, do tego zatrudnienie "swoich" za ciepłymi biureczkami z konkretnymi pensjami kształcących (?!) przyszłych "oFICERÓW" jeszcze bardziej oderwanych od prawdziwej roboty i milionowe koszty mogą być przeznaczone na takie SZOPKI to proszę nie wmawiać ludziom że "nie ma pieniędzy na podwyżki dodatków czy nagrody".
Najważniejsze że 27 marca rządzący zobaczą flagi które powieją strachem i dostaniemy wszyscy po 1000brutto.
Pozdrawiam
(21-03-2018, 11:36 )funkcjonariusznszzfipw napisał(a): szanowni funkcjonariusze!
ksiega gosci (nasze forum) wrocilo i cieszy mnie to niezmiernie!
widze, ze jeszcze malo osob o tym powrocie wie, ale juz zaczyna sie dziadostwo.
do mlodych chlopakow placzacych, ze 4 godziny na mrozie bez herbatki i mozliwosci ogrzania sie: bedac jeszcze kogutkowym nieraz stalem i po 6-7 godzin bez podmiany, bo na zakladzie byla "sytuacja" i nie plakalem! trzeba bylo patrolowac, obserwowac, nasluchiwac i nieraz jeszcze wzywali do przeszukan grup czy innych rzeczy. wiecie czemu nic nie mowilem? bo po pierwsze ZA TO MI PLACILI, po drugie wiedzialem, ze predzej czy pozniej dostane awans na oddzialowego, a po trzecie wiedzialem na co sie pisze przyjmujac sie do SW. ci ktorzy teraz narzekaja, to chyba mysleli, ze po roku zostana dowodca, albo beda zarabiac 4000 netto plus oczywiscie bonusy. dlaczego niektorzy gnija po 4-5-6-7 albo i wiecej lat na posterunkach? ano bo placzecie, narzekacie, donosicie... nikt takich ludzi nie lubi i nikt ich nie awansuje. wezcie sie za robote dobrze Wam radze.
kolejna sprawa 13tki, mundurowki, nagrody - od czego Wy macie kadry? boicie sie spytac? co roku na tym forum po kilkadziesiat wpisow kiedy 13tka albo mundurowka... zadzwoncie do kadr, finansow albo jezeli robicie dluzej niz rok sprawdzcie na koncie kiedy mieliscie rok temu! przeciez to zawsze jest gora kilka dni w ta czy w ta.
o ile 13 jest nagroda roczna, gdzie liczy sie to czy byliscie na L-4 czy nie, to mundurowka jest wyplacana na zakup UMUNDUROWANIA!!! nie traktujcie tego jako jakiejs nagrody, bo tak nie jest!!! jezeli wejda nowe mundury i zabiora nam w tym roku mundurowke albo zmniejsza, to nie placzcie, bo jest to kasa na mundury to raz, a dwa czyta to pol Polski (w tym i nasi podopieczni) i sie z nas smieja, ze my nic nie robimy tylko czekamy na pieniazki!!! WSTYD!
co do tegorocznej podwyzki - od dwoch lat wiadomo bylo w jakiej formie sa zaplanowane podwyzki - ubiegly rok dwiescie z hakiem, w tym 80-90 (brutto) i w przyszlym niecale 300 (brutto), wiec przestancie narzekac, ze malo, ze smiech itp. tegorocznej podwyzki moglo rownie dobrze wcale nie byc. jezeli dla Was te 80brutto (w skali jednego roku przynajmniej 700zl netto) to malo to prosze bardzo - niech Wam zabiora 80zl dodatku sluzbowego to przekonamy sie czy te 80 zl to jednak duzo czy malo!
zgadzam sie w 100% z osobami ktore twierdza, ze KAZDA podwyzka powinna byc dzielona PO ROWNO WSZYSTKIM, a nie najslabiej uposazonym. idac tym tokiem myslenia niedlugo szeregowy-straznik bedzie zarabial tyle co kapral-starszy straznik. a co mnie obchodzi to, ze nie ma ludzi do pracy bo warunki takie a nie inne, praca ciezka i pieniadze slabe? zabraliscie 15 lat do emerytury to teraz kombinujcie skad wziac ludzi do pracy!
dziekuje za uwage
Chciałbym w swojej słuzbie spotkać jak najmniej takich funkcjonariuszy jak Ty i nawet nie chce mi się pisać dlaczego. Ogarnij się chłopie!
Witajcie
U nas zawsze piszą 12 jak jest jakiś konwój który trwa nawet 2-3h
(22-03-2018, 21:17 )ktoś napisał(a): mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
(22-03-2018, 21:17 )ktoś napisał(a): mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
Bezsprzecznie pozostawałeś w dyspozycji przełożonego. Zgodnie z dyspozycją pisma http://www.nszzfipw.org.pl/wp-content/up...%BCby..pdf należą ci się nadgodziny. Niestety podałeś za mało szczegółów, chodzi o pojęcie doby służbowej (strona 4 pisma). Jeżeli przełożony wezwał Cię jeszcze podczas trwania doby „pracującej” to dopisze Ci tylko godziny realnie spędzone w jednostce, jeżeli natomiast przerwał Ci twoją „wolną dobę”, to powinien oddać Ci całe 12 godzin.
(21-03-2018, 15:30 )olee napisał(a): (20-03-2018, 10:56 )awj1 napisał(a): Co to się dzieje, forum ucichło? Co z podwyżkami?
Druga sprawa koledzy.
Chodzi mi o szkolenia różnej maści. Tzn czy są realizowane rano np o godz. 8,00 dla funkcjonariuszy którzy mają na nocną służbę? Np muszę przyjść na 8,00 na szkolenie, a potem muszę znowu przyjść na noc do służby na 19,00.
Tak samo u nas czasem są realizowane konwoje. Fusze którzy mają na noc do służby są wzywani w konwój na godzinę np 9,00. Wracają z konwoju o 12,00 a potem jeszcze muszą przyjść do służy na noc.
Jak na razie to wielka nie wiadoma z tą podwyżką. Zero informacji  A co z następnymi pytaniami z postu? Tj o szkolenie i konwoje przed nocą?
(21-03-2018, 20:05 )Logitech napisał(a): (20-03-2018, 11:04 )awj1 napisał(a): Teraz abstrahując od tematów związkowych czy służbowych. Nie wiem czy to tak zawsze było, czy to tylko plotka. Od naszego szefa kuchni dowiedziałem się, że funkcjonariusz przebywający na szkoleniu np w Kaliszu będący np wegetarianinem czy np na jakieś diecie zleconej przez lekarza nie ma możliwości zgłoszenia tego do szefa kuchni żeby mu przygotowali posiłki odpowiadające jego diecie, religii czy zaleceniom lekarskim?
A zbój dostaje dietę taką jaką sobie wymarzył!!!
Czy to już nie podlega pod dyskryminację?
Piszę tylko to co usłyszałem od mojego szefa kuchni.
Tak to wygląda niestety. Dodam również ,że f-szom przysługuje wyżywienie podczas pełnienia służby. Oto rozporządzenie
http://www.cossw.pl/file/redir.php?id=5731
Ciekawe w której jesdostce to funkcjonuje. Oczywiście pomijam szkolenia 
Na pewno dobrze link wkleiłeś? Nie chce się otworzyć.
(22-03-2018, 21:17 )ktoś napisał(a): mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
oczywiście 12h
(22-03-2018, 21:17 )ktoś napisał(a): mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
od czego masz kierownika czy kadry? ich sie spytaj.
mam pytanko pracuje w systemie zmianowym po 12h w dniu wolnym zostałem wezwany na alarm, byłem w jednostce 2h ile powinienem dostać za to godz? Czy nie powinno to byc 12? pozdrawiam
Koleżanki i Koledzy!
W dniu 22 marca pod Sejmem nie powinno zabraknąć nikogo z nas. Oczywiście z różnych powodów nie wszyscy będą mogli tam być, ale dla tych, którzy mogliby i nie pojawią się tam, nie będzie usprawiedliwienia, zwłaszcza dla kolegów z Warszawy i najbliższych okolic.
Kto nie przyjdzie pod Sejm, bo uważa, że to nie ma sensu, że to nic nie zmieni albo, co gorsza, myśli sobie „niech inni to za mnie załatwią”, ten nie może liczyć na szacunek i wsparcie naszego środowiska.
Być 22 marca pod Sejmem to nasz „psi” (nomen omen) obowiązek!
Moim zdaniem jedyne wyjście to wyjść na ulice bo samo rozwieszenie flag nic na pewno nie da
http://www.nszzfipw.org.pl/akcja-protest...macja.html
(20-03-2018, 11:04 )awj1 napisał(a): Teraz abstrahując od tematów związkowych czy służbowych. Nie wiem czy to tak zawsze było, czy to tylko plotka. Od naszego szefa kuchni dowiedziałem się, że funkcjonariusz przebywający na szkoleniu np w Kaliszu będący np wegetarianinem czy np na jakieś diecie zleconej przez lekarza nie ma możliwości zgłoszenia tego do szefa kuchni żeby mu przygotowali posiłki odpowiadające jego diecie, religii czy zaleceniom lekarskim?
A zbój dostaje dietę taką jaką sobie wymarzył!!!
Czy to już nie podlega pod dyskryminację?
Piszę tylko to co usłyszałem od mojego szefa kuchni.
Tak to wygląda niestety. Dodam również ,że f-szom przysługuje wyżywienie podczas pełnienia służby. Oto rozporządzenie
http://www.cossw.pl/file/redir.php?id=5731
Ciekawe w której jesdostce to funkcjonuje. Oczywiście pomijam szkolenia
(20-03-2018, 10:56 )awj1 napisał(a): Co to się dzieje, forum ucichło? Co z podwyżkami?
Druga sprawa koledzy.
Chodzi mi o szkolenia różnej maści. Tzn czy są realizowane rano np o godz. 8,00 dla funkcjonariuszy którzy mają na nocną służbę? Np muszę przyjść na 8,00 na szkolenie, a potem muszę znowu przyjść na noc do służby na 19,00.
Tak samo u nas czasem są realizowane konwoje. Fusze którzy mają na noc do służby są wzywani w konwój na godzinę np 9,00. Wracają z konwoju o 12,00 a potem jeszcze muszą przyjść do służy na noc.
Jak na razie to wielka nie wiadoma z tą podwyżką. Zero informacji
szanowni funkcjonariusze!
ksiega gosci (nasze forum) wrocilo i cieszy mnie to niezmiernie!
widze, ze jeszcze malo osob o tym powrocie wie, ale juz zaczyna sie dziadostwo.
do mlodych chlopakow placzacych, ze 4 godziny na mrozie bez herbatki i mozliwosci ogrzania sie: bedac jeszcze kogutkowym nieraz stalem i po 6-7 godzin bez podmiany, bo na zakladzie byla "sytuacja" i nie plakalem! trzeba bylo patrolowac, obserwowac, nasluchiwac i nieraz jeszcze wzywali do przeszukan grup czy innych rzeczy. wiecie czemu nic nie mowilem? bo po pierwsze ZA TO MI PLACILI, po drugie wiedzialem, ze predzej czy pozniej dostane awans na oddzialowego, a po trzecie wiedzialem na co sie pisze przyjmujac sie do SW. ci ktorzy teraz narzekaja, to chyba mysleli, ze po roku zostana dowodca, albo beda zarabiac 4000 netto plus oczywiscie bonusy. dlaczego niektorzy gnija po 4-5-6-7 albo i wiecej lat na posterunkach? ano bo placzecie, narzekacie, donosicie... nikt takich ludzi nie lubi i nikt ich nie awansuje. wezcie sie za robote dobrze Wam radze.
kolejna sprawa 13tki, mundurowki, nagrody - od czego Wy macie kadry? boicie sie spytac? co roku na tym forum po kilkadziesiat wpisow kiedy 13tka albo mundurowka... zadzwoncie do kadr, finansow albo jezeli robicie dluzej niz rok sprawdzcie na koncie kiedy mieliscie rok temu! przeciez to zawsze jest gora kilka dni w ta czy w ta.
o ile 13 jest nagroda roczna, gdzie liczy sie to czy byliscie na L-4 czy nie, to mundurowka jest wyplacana na zakup UMUNDUROWANIA!!! nie traktujcie tego jako jakiejs nagrody, bo tak nie jest!!! jezeli wejda nowe mundury i zabiora nam w tym roku mundurowke albo zmniejsza, to nie placzcie, bo jest to kasa na mundury to raz, a dwa czyta to pol Polski (w tym i nasi podopieczni) i sie z nas smieja, ze my nic nie robimy tylko czekamy na pieniazki!!! WSTYD!
co do tegorocznej podwyzki - od dwoch lat wiadomo bylo w jakiej formie sa zaplanowane podwyzki - ubiegly rok dwiescie z hakiem, w tym 80-90 (brutto) i w przyszlym niecale 300 (brutto), wiec przestancie narzekac, ze malo, ze smiech itp. tegorocznej podwyzki moglo rownie dobrze wcale nie byc. jezeli dla Was te 80brutto (w skali jednego roku przynajmniej 700zl netto) to malo to prosze bardzo - niech Wam zabiora 80zl dodatku sluzbowego to przekonamy sie czy te 80 zl to jednak duzo czy malo!
zgadzam sie w 100% z osobami ktore twierdza, ze KAZDA podwyzka powinna byc dzielona PO ROWNO WSZYSTKIM, a nie najslabiej uposazonym. idac tym tokiem myslenia niedlugo szeregowy-straznik bedzie zarabial tyle co kapral-starszy straznik. a co mnie obchodzi to, ze nie ma ludzi do pracy bo warunki takie a nie inne, praca ciezka i pieniadze slabe? zabraliscie 15 lat do emerytury to teraz kombinujcie skad wziac ludzi do pracy!
dziekuje za uwage
(20-03-2018, 10:56 )awj1 napisał(a): Co to się dzieje, forum ucichło? Co z podwyżkami?
Druga sprawa koledzy.
Chodzi mi o szkolenia różnej maści. Tzn czy są realizowane rano np o godz. 8,00 dla funkcjonariuszy którzy mają na nocną służbę? Np muszę przyjść na 8,00 na szkolenie, a potem muszę znowu przyjść na noc do służby na 19,00.
Tak samo u nas czasem są realizowane konwoje. Fusze którzy mają na noc do służby są wzywani w konwój na godzinę np 9,00. Wracają z konwoju o 12,00 a potem jeszcze muszą przyjść do służy na noc.
ten drugi przyklad wydaje sie byc nieprawidlowy...
(20-03-2018, 11:04 )awj1 napisał(a): Teraz abstrahując od tematów związkowych czy służbowych. Nie wiem czy to tak zawsze było, czy to tylko plotka. Od naszego szefa kuchni dowiedziałem się, że funkcjonariusz przebywający na szkoleniu np w Kaliszu będący np wegetarianinem czy np na jakieś diecie zleconej przez lekarza nie ma możliwości zgłoszenia tego do szefa kuchni żeby mu przygotowali posiłki odpowiadające jego diecie, religii czy zaleceniom lekarskim?
A zbój dostaje dietę taką jaką sobie wymarzył!!!
Czy to już nie podlega pod dyskryminację?
Piszę tylko to co usłyszałem od mojego szefa kuchni.
Wydaje mi się, że to nie prawda. Byłem kilka miesięcy temu na szkoleniu i osoby, które nie jadały mięsa dostawały jedzenie wegetariańskie.
Poza tym, od marca miała ruszyć możliwość zrezygnowania z wyżywienia organizowanego przez COSSW, na rzecz całodziennej diety - 30 zł.
Teraz abstrahując od tematów związkowych czy służbowych. Nie wiem czy to tak zawsze było, czy to tylko plotka. Od naszego szefa kuchni dowiedziałem się, że funkcjonariusz przebywający na szkoleniu np w Kaliszu będący np wegetarianinem czy np na jakieś diecie zleconej przez lekarza nie ma możliwości zgłoszenia tego do szefa kuchni żeby mu przygotowali posiłki odpowiadające jego diecie, religii czy zaleceniom lekarskim?
A zbój dostaje dietę taką jaką sobie wymarzył!!!
Czy to już nie podlega pod dyskryminację?
Piszę tylko to co usłyszałem od mojego szefa kuchni.
Co to się dzieje, forum ucichło? Co z podwyżkami?
Druga sprawa koledzy.
Chodzi mi o szkolenia różnej maści. Tzn czy są realizowane rano np o godz. 8,00 dla funkcjonariuszy którzy mają na nocną służbę? Np muszę przyjść na 8,00 na szkolenie, a potem muszę znowu przyjść na noc do służby na 19,00.
Tak samo u nas czasem są realizowane konwoje. Fusze którzy mają na noc do służby są wzywani w konwój na godzinę np 9,00. Wracają z konwoju o 12,00 a potem jeszcze muszą przyjść do służy na noc.
nie chcę się przechwalać , ale ...... A NIE MÓWIŁEM!!!!! 
(14-03-2018, 22:54 )Logitech napisał(a): Federacja straciła cierpliwość – ministrowie otrzymali żądania całkiem dobrze ,że wreszcie coś się dzieje. Jednak nie mogę zrozumieć jednego z tych postulatów odnośnie przywrócenia systemu emerytalnego w kształcie obowiązującym do 31 grudnia 2012 r. Przecież to trzeba było załatwiać przed wprowadzeniem w 2012 r. A tu nagle każdy się budzi w marcu 2018 r ,5 lat po temacie. Tym bardziej ,że związki wiedziały dużo wcześniej odnośnie planowanych zmian w zaopatrzeniu emerytalnym .Przypomne ,że pierwsza wersja miała zakładać 20 lat słuzby bez względu na wiek. Jedynie co mogę napisać to z całą pewnością jest to typowa " woda na młyn "dla młodych f-szy a szczerze to nie ma szans na przywrócenie 15 lat służby uprawniających do wcześniejszej emki.
Protest to jedyne rozwiązanie by coś wywalczyć w tej służbie
(15-03-2018, 7:30 )Krogulec napisał(a): (08-03-2018, 21:13 )andzejsw napisał(a):
Dzisiaj jest posiedzenie w sprawie podwyżek wiec wszystko powinno się już wyjaśnić.
Coś więcej wiadomo?
[/quote]
Ktoś coś wie ?
(14-03-2018, 22:54 )Logitech napisał(a): Federacja straciła cierpliwość – ministrowie otrzymali żądania całkiem dobrze ,że wreszcie coś się dzieje. Jednak nie mogę zrozumieć jednego z tych postulatów odnośnie przywrócenia systemu emerytalnego w kształcie obowiązującym do 31 grudnia 2012 r. Przecież to trzeba było załatwiać przed wprowadzeniem w 2012 r. A tu nagle każdy się budzi w marcu 2018 r ,5 lat po temacie. Tym bardziej ,że związki wiedziały dużo wcześniej odnośnie planowanych zmian w zaopatrzeniu emerytalnym .Przypomne ,że pierwsza wersja miała zakładać 20 lat słuzby bez względu na wiek. Jedynie co mogę napisać to z całą pewnością jest to typowa " woda na młyn "dla młodych f-szy a szczerze to nie ma szans na przywrócenie 15 lat służby uprawniających do wcześniejszej emki.
Za PO cokolwiek załatwiać? Śmiech na sali, dobrze że nie tyramy do 67
Mogliśmy tyle powalczyć co teraz sędziowie itp
to straszenie rady związków czym się skończy kilkoma gwizdkami i pomalowaniem chodników w warszawie ?czy dalej bedzie pismo - dopowiedź -pismo -odpowiedź itd... co oni mogą ? nikt się z nimi nie liczy niestety taka prawda .choć czytająć forum widzę że młodzi łykają te bzdury jak pelikany - Związki walczą - 
aż 90zl brutto podwyżki ?! przecież to jest obraza munduru i funkcjonariuszy Rzeczypospolitej Polskiej ale widać dla Panów "oficerów" to tyle pieniążków że aż sobie życie na nowo ułożą za te 7dych.
Ktoś posiada informację sprawdzoną czy jeszcze w tym roku zaczną wydawać na jednostki podstawowe nowe mundury ? ?
(14-03-2018, 20:24 )kinderka napisał(a): Witam
W sprawie maglowanego ciągle tematu dotyczącego wyboru emerytury od stycznia 2025r. mam pytanie, co z rocznikami, którzy są przyjęci na starych zasadach, ale w 2025r. nie nabędą praw, czyli przyjęci od lutego 2010 do końca 2012r ? Pozwolą im dopracować do emerytury i odejść czy będą musieli pracować na nowych zasadach?
ja to tak rozumiem, że będą mieli prawo wyboru czy stare czy nowe zasady. Proszę żeby mnie ktoś poprawił jeśli się mylę
|
